“作为一名退休老干部，我们要始终做到离岗不离初心、退休不褪本色，做到‘三个主动’，主动接受党组织的领导，主动接受党的教育，主动接受群众的监督，不搞群众中的特殊化，更不做违纪违法的事情。”这是政府办纪检组工作人员在第二执纪监督室指导下，对一名退休老干部开展谈话教育的内容。近日，第二执纪监督室与政府办纪检监察组大力开展工作联动，结合工作实际，以跟班学习、案例讲授、联合监督、共创典型等多种形式开展工作互动，有效提升了纪检监察组办案力量和业务能力，同时也弥补了执纪监督室一线监督的不足，用实际工作的开展实详情进入>>

“巡察组向市财政局（市国资委）党组（党委）反馈了48个存在问题，我们都全面认领、诚恳接受.....党组（党委）将以最坚决的态度、最果断的措施，建立并实施‘台账式管理’和‘销号制落实’制度，不折不扣将巡察反馈意见整改落实到位，全面做实巡察整改‘后半篇’文章”市财政局党组主要负责人在五届市委第一、二轮巡察整改工作约谈会上表态。近日，五届市委第二轮巡察结束后，市财政局（市国资委）党组（党委）和驻局纪检监察组同向发力，坚持问题导向，对巡察反馈问题进行分析研判，深刻剖析问题根源，对整改工作进行详情进入>>

切实抓好巡视巡查整改“后半篇文章”详情进入>>

近期，市委第一巡察组对市市场监督管理局开展巡察，并反馈提出整改意见。驻市市场监督管理局纪检监察组立即将巡察整改工作纳入监督重点，积极采取措施，全程跟进、强化督导，监督推动巡察反馈问题整改工作。一是压实巡察整改主体责任。根据巡察反馈意见，驻市市场监督管理局纪检监察组及时跟进，与市市场监督管理局“一把手”加强沟通交流，督促成立以党组书记为组长的巡察整改工作领导小组，其他班子成员根据“谁主管、谁负责”的原则牵头抓好分管领域的整改工作。同时监督把关《五届市委第二轮巡察市市场监管局党组反馈问题详情进入>>

落实巡视整改主体责任，确保巡视整改 “后半篇文章”取的成效详情进入>>

推动党风廉政建设任务清单化。督促驻在部门制定2022年度对市直学校、县（区）教育体育局党风廉政及行风建设任务清单，印发2022年党风廉政建设主体责任清单及任务分工方案，制定内设科室和下属事业单位党风廉政建设责任制检查考核办法，局党组专题研究党风廉政建设和反腐败工作2次，召开年度党风廉政建设工作会议1次，主要领导讲廉政党课1次，推动主体责任、第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任“三责联动”。盯住事前预防，做好提醒监督。加大对局机关及市直各学校的党风廉政建设约谈力度，2022年上半年开展约谈14详情进入>>

2022年以来，驻市委办纪检监察组以《履行派驻监督工作清单》和《接受派驻监督工作清单》为抓手，不断把监督的再监督、检查的再检查做实做细。参加各单位“三重一大”重要会议及理论学习中心组学习，针对性开展日常教育监督提醒工作。对市委政法委、市总工会、团市委和市妇联等单位开展专题廉政党课4场次，共150余人接受廉政教育，强化廉洁从政意识，督促更加勤政廉政。详情进入>>

近日，临沧市委办公室印发《关于加强市直单位机关纪委建设的意见》，结合市直机关实际，从建立健全机关纪委、聚焦主责主业、健全工作机制、压实工作责任、建强干部队伍等5个方面作出具体规定，推动市直单位机关纪委监督实起来。机关纪委要发挥作用，首先要把机构建立起来。《意见》从规范组织设置、选优配强工作力量2个方面对建立健全机关纪委作了明确规定，要求设立机关党委的市直部门应当设立机关纪委，机关纪委执行任期制度，与机关党委同期换届，由机关党员大会或党员代表大会选举产生，机关纪委书记由机关党委副书记担详情进入>>

2022年6月22日中共中央办公厅发布《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称《工作规则》）后，驻市公安局纪检监察组以党小组学习的形式，及时组织组内全体党员对《工作规则》进行了认真学习贯彻。《工作规则》对各级纪检监察机关派驻机构的组织设置、领导体制、工作职责、履职程序、管理监督等作出了全面规范，进一步厘清了派驻机构与驻在单位的关系，明确了派驻机构依规依纪依法履行监督执纪问责和监督调查处置职责，对于推进派驻机构工作规范化、法治化、正规化，推动新时代派驻监督工作高质量发展具有重要的指导意义。日前，详情进入>>

日前，中央纪委国家监委发布第三批（2022年第一批）指导性案例。驻市政协机关纪检监察组召开会议集体学习，开展讨论交流，通过生动案例的释纪、说法、论理，进一步学习掌握违纪违法问题调查处置的依据、思路、方法，促进提高精准规范开展监督执纪执法工作的能力。此次发布的指导性案例，聚焦人民群众反映强烈的公务接待中“吃公函”、损害群众利益“乱摊派”以及对抗组织审查性质认定、做好容错减责免责工作等问题，是监督执纪执法中可能遇到的常见问题，对具体工作的指导性很强。纪检监察组深入学习掌握每个案例的执纪执法要点、违纪详情进入>>