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工作动态

组织建设

2021-10-13 耿马:用好平时考核“指挥棒” 激励干部敢担当善作为

 “公务员平时考核工作方案改变了‘做多做少都一样、做好做坏无差别’的现象,做得好的既获得荣誉又获得奖励,做得不好的面子上挂不住,现在大家争先争优意识强烈,在单位营造了比学赶超的氛围,进一步激励纪检监察干部担当作为、提升能力。”近日,耿马自治县纪委监委在对本单位干部进行第三季度评定工作,该单位组织部相关负责人介绍道。  今年以来,该县纪委监委注重发挥干部考核“指挥棒”作用,出台了《耿马自治县纪委监委公务员平时考核工作方案》,注重从日常表现、分析研判中了解干部,全方位、多角度、立体式考核纪检监察干部详情进入>>

2021-10-13 沧源:“严管厚爱”打造佤山纪检监察铁军

近年来,沧源佤族自治县纪委监委坚持教育严管厚爱相结合,从强化自身建设抓起,不断强化对纪检监察干部的日常教育、监督和管理,切实增强党员干部自我约束、自我管理、拒腐防变能力,切实把严防“灯下黑”抓细、推深、做实,打造忠诚、干净、担当的佤山纪检监察铁军。学思践悟,拧紧“总开关”。把政治建设摆在首位,把“不忘初心、牢记使命”作为必修课、常修课。突出班子的政治引领作用,以“钢班子”带“铁队伍”,通过纪委常委会、理论中心组学习、知识测试巩固学、以案代训干中学等多元化方式加强对纪检监察干部的思想教育。依托“三详情进入>>

2021-10-11 如何监督纪检监察干部 凤庆出台《办法》作出回答

近日,凤庆县纪委监委制定出台《纪检监察干部监督工作办法》(以下简称《办法》),用“铁规”管住“自己人”,用严格监督防止“灯下黑”,回应社会上“谁来监督纪检监察干部”的关切,努力建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军,推动纪检监察工作高质量发展。“《办法》从监督对象、监督事项、监督方式、监督职责、责任追究制度、关爱激励机制等方面,形成了加强纪检监察干部监督工作的13项具体内容。”凤庆县纪委监委干部监督室负责人秦仕明介绍,《办法》明确建立“立体化”的干部监督责任体系,详情进入>>

2021-10-11 耿马:“多管齐下”练“内功” 精准施训铸铁军

“这次业务培训的针对性很强,大部分内容都是日常工作中把握不准的关键环节,特别实用。”在参加第二期纪检监察系统业务培训班后,耿马自治县纪委监委第一纪检监察室的小沈收获满满,更加坚定了做好纪检监察工作的信心与决心。近年来,该县纪委监委主动适应新形势、新任务、新要求,以思想政治、党史学习、应知应会、纪法实操为重点内容,统筹谋划制定年度培训工作方案,紧紧围绕政治监督、纪检监察实务等知识和技能,通过考、练等多种方式提高全员培训质效,打造政治过硬、本领高强、作风严谨、敢于善于斗争的纪检监察干部队伍。聚焦提高详情进入>>

2021-10-11 临翔:创新 “N+1”传帮带锤炼纪检新兵

“每时每刻都是课堂,可以做到书本上的知识迅速运用到实践中,每时每刻有人带有人教,有问题可以24小时请教老师,再也没有比这更方便的学习环境,我个人受益匪浅”日前,在办案一线学习纪检业务的纪检新兵说。今年以来,为了让纪检新兵迅速融入角色和提升纪检干部的综合素能,临翔区纪委监委根据临翔实际,创新推出“N+1”传帮带模式,打造全景式课堂,让纪检新兵沉入一线,迅速熟悉纪检业务,不断提升纪检监察干部综合素能。N个办案能手帮带1名纪检新兵。针对纪检新兵不熟悉业务,即使上过培训课程,到实际运用中还是存在无法快速详情进入>>

2021-10-08 永德县纪委县监委接受第十六届云南省文明单位复查考评

近期,第十六届云南省文明单位复查考评第二考评组到永德县纪委县监委对第十六届云南省文明单位进行实地复查考评。复查考评分为网上申报、实地考察和调查访谈三部分,在完成前期网上申报的基础上,考评组围绕测评项目的具体要求开展实地考察,并向干部职工调查访谈。永德县纪委县监委自2018年被评为“云南省文明单位”以来,坚持既巩固已有文明建设工作成果,又立足新时代文明建设新特点、新要求,结合纪检监察工作实际,扎实开展新一轮文明建设。强化组织领导,完善文明建设机制。成立以主要领导为组长的文明单位创建工作领导小组,将详情进入>>

2021-10-06 凤庆:“抓教育”“严管理”提升办案人员综合能力

“要把严的要求融入日常管理,内化于心、外化于形,以更加热情的工作态度,务实的工作作风,做好本职工作,不断提高办案质量水平。”,这是集中办案点凤庆县工作组召集纪检监察干部、看护人员开展每周二集中学习教育的一幕。凤庆县工作组注重工作人员学习教育,经常性开展集中学习培训,强化《监察法》《准则》《条例》等的学习,学习查办案件业务知识,进一步增强办案人员的纪法理论及实操水平。经常开会研讨办案中易出现的重点难点问题,交流经验,分析问题,攻克困难,以案促学,多方面提升办案人员对问题线索初核、办案取证、案情分析详情进入>>

2021-10-06 凤庆:“四个突出”抓实纪检监察干部常态化监督

凤庆县纪委监委以建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军为目标,坚持严字当头,突出在教育引导、强化监督、健全机制、严肃追责等方面做实做细纪检监察干部常态化监督工作。突出教育引导,常态化开展警示教育。把常态化开展警示教育作为纪检监察干部监督工作的首要任务。充分利用机关廉政文化走廊,布置优秀传统廉政文化、党纪党规要点、廉政书法摄影作品等内容,“润物细无声”开展警示教育。依托“三会一课”、月工作列会、警示教育大会等,集中党员干部观看警示教育片,传达学习中央、省、市通报的详情进入>>

2021-10-06 耿马:抓实业务培训 提升新时期纪检监察干部履职能力

“讯问笔录是纪检监察机关审查调查过程中会制作的一种证据……讯问结束被讯问人需在笔录上签名按手印……”近日,耿马自治县纪委监委第二期纪检监察干部能力提升培训班如期举行,县纪委监委第二纪检监察室主任耐心细致的给参训人员分享了讯问笔录制作流程及注意事项。纪检监察干部的专业素养与能力影响着纪检监察机关监督执纪工作的实效。举办纪检监察干部能力提升培训是该县纪委监委聚焦加强新时代纪检监察干部能力建设的一项具体举措。据悉,今年以来,该县纪委监委采取“缺什么补什么”的原则,通过专题培训、以考促学、跟班学习等多种详情进入>>

2021-10-02 凤庆:138名纪检监察干部向组织“晒家底”

近日,凤庆县纪委监委干部监督室对纪检监察干部个人廉政档案进行抽查,对其所申报的家庭成员从业、收入、资产等情况进行再审核。这是该县纪委监委干部监督室定期抽查纪检监察干部审核申报事项,及时分析研判廉政情况,从严监督纪检监察干部的一个缩影。目前,全县138名纪检监察干部已按要求建立廉政档案,向组织“晒家底”。“打铁必须自身硬,纪检监察干部向组织如实报告个人有关事项和其他重要情况,是接受组织监督的重要方式。”该县纪委监委干部监督室负责人介绍,对廉政档案实行一人一档,动态管理,采集内容包括基本信息和廉政信详情进入>>

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