“今年，我们把‘治理能力巩固年’活动融合到‘清廉临沧’‘清廉机关’建设，着手单位内控制度，深入贯彻落实中央八项规定精神，抓制度优化、抓业务规范、不断提升服务治理能力，争做临沧优化营商环境的主人和服务员。”市接待处党组成员就部门开展“清廉临沧”建设“7+1”专项行动时讲道。自“清廉临沧”建设‘7+1’”专项行动开展以来，第二监督检查室与派驻市政府办纪检监察组室组联动，以“以‘小’见严纠‘四风’树新风”和“优化营商环境监督治理”两个专项行动为切入点，进一步督促部门规范内控制度，从车辆管理、采购制度和详情进入>>
今年以来，凤庆县纪委监委充分发挥派驻机构“派”的权威和“驻”的优势，以派驻机构对驻在单位各项工作事前、事中、事后全周期的强监督，激发驻在单位党风廉政建设工作活力，着力营造风清气正的政治生态。各派驻机构立足职能职责，紧盯关键点，持续加强纪律作风监督，督促单位党员干部廉洁履职。驻县财政局纪检监察组以召开党组会、党风廉政建设工作会议等契机，共开展廉政宣讲6场次，开展“清廉机关”“清廉医院”建设12次，不断宣传“清廉凤庆”建设“7+1”专项行动，促进驻在部门干部职工形成人人都是“清廉机关”建设的参与者和详情进入>>
根据全省惠民惠农财政补贴资金将全部通过社会保障卡放发的要求，为实现临沧市社保卡“一人一卡、应发尽发”，确保我市社会保险待遇、社保补贴、公益性岗位补贴、低保、高龄补贴、困难残疾人生活补贴、种粮补贴等惠民惠农财政补贴资金实现“一卡通”精准发放，让社保卡成为一头连着党的温暖关怀、一头连着人民群众热切期盼的“明白卡”“便捷卡”“幸福卡”，驻市人社局纪检监察组充分发挥“驻的优势”，以开展惠民惠农财政补贴“一卡通”专项治理为契机，监督推动市人社局稳步推进社保卡精准发放工作。一是督促加强社会保障卡政策宣传，利详情进入>>
“涉粮问题整治事关国计民生，要站在讲政治高度来认识，要坚持问题导向，抓实自查自纠、巡视巡察和审计发现问题的整改......”近日，驻市财政局纪检监察组对市国资委涉粮问题整治整改工作提出要求。整治工作开展以来，纪检监察组立足“监督的再监督”职责，充分发挥好“监督保障执行”作用，将日常监督主动融入涉粮整治业务工作，督促市国资委党委切实履行主体责任，层层压实责任，以有力的措施，务实的作风抓好粮食购销领域腐败问题专项整治工作。“目前，市国资委展自查自纠发现问题3个，市国投集团公司问题1个，市粮储公司问题详情进入>>
“去年约谈你单位相关人员发现的一部分大额支出未开展集体决策等财经纪律执行不规范的问题，请问是否开展整改按照党组‘三重一大’议事规则对需讨论的事项做到‘应议尽议’。”驻组在开展党风廉政常规约谈前，对去年反馈的“清单问题”依次进行面对面提问题、手把手教方法，直戳“痛点”，直指要害，让被谈话对象既脸红出汗又深感暖心。进驻以来，驻市工业和信息化局纪检监察组把党风廉政建设责任常规约谈作为落实监督责任的必要手段，聚焦政治监督、责任落实、巡视巡察问题整改、市纪委市监委专项监督等重点工作，每年约谈监督单位局党组详情进入>>
围绕环保专项巡视反馈的问题和市纪委市监委有关部署要求,驻市交通运输局纪检监察组聚焦环境污染防治政治任务，抓实整改落实，加强政治监督，严格落实环保主体责任，及时“跟进”掌握全市交通系统环保治理工作情况，确保污染防治攻坚战各项任务落实。一是深入学习贯彻落实习近平生态文明思想，进一步强化生态环境保护监督执纪问责，提高政治站位，强化政治引领，增强整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是坚持把整改作为深入推进全面从严治党的有力举措，全面落实环保主体责任，主动扛起监督责任，研究制定整改工作方案，细化工作举措详情进入>>
2021年5月省委、省政府在临沧市召开现场办公会，要求临沧努力成为“乡村振兴示范区、兴边富民示范区、国家可持续发展示范区”。驻市委统战部纪检监察组充分发挥“驻的优势”，以市侨联在国家可持续发展示范区建设中承担的“开展海外联谊与教育合作”项目为切入点，主动深入部门实施监督，督促部门对标对表，主动作为，真正做到党委决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，以监督保障国家可持发展示范区建设项目落地见效。——监督推动持续深化友好交往。监督推动市侨联切实做好与缅甸智库机构、工商联合会和民族团体保持常态化沟通联详情进入>>
又是一年毕业季。日前，驻市教育体育局纪检监察组多种形式开展廉洁纪律提醒，对“谢师宴”“升学宴”坚决说“不”。一是推动党风廉政建设主体责任落实。督促市教育体育局切实履行好党风廉政建设主体责任，加强对全市广大教师廉洁纪律要求，严禁教师违规收受学生礼品礼金，参加“谢师宴”“升学宴”等。二是强化纪律规矩教育宣传。向市教育体育局和市直学校发出全面落实中央八项规定精神要求，不得违规举办、参与“谢师宴”“升学宴”，不得借升学之机变相获取私利等行为的廉洁纪律提醒，弘扬新风正气。三是有的放矢做好廉洁提醒。组织市教详情进入>>
“感谢纪检监察组的用心用情，能以微党课形式创新任前廉政谈话，使我们更能够感受到谈话的温度和力度；在今后的工作中，我们一定会心怀感恩之情，进一步坚定政治立场，尽心尽责地完成相关工作；同时也会谨记教诲，守好廉政底线，做积极向上向善的干部。”一名政府办新任科长表态。近日，派驻市政府办纪检监察组将微党课融入新提拔科级干部任前廉政谈话，以《做新时代合格基层领导干部》为题，给22名新提拔科级干部系紧清政廉洁纽扣。微党课从诚实守信、善良有爱、阳光向上、沿着目标向前等方面谈起，教育新提拔任用年轻干部详情进入>>
“任前廉政谈话是加强党内监督的一项重要制度安排，是把纪律和规矩挺在前面的重要举措，也是组织对干部政治上的关心和爱护。今天的任前廉政谈话既是提醒要求，也是交心谈心，希望你们能在提高政治能力上下功夫，在提升业务水平上下功夫，在强化纪律规矩上下功夫，管好自己和家人，净化社交圈、朋友圈、生活圈，慎独、慎微、慎言、慎行、守住底线，不碰红线……”6月14日，驻市教育体育局纪检监察组对市教育体育局4位新提拔的科级干部进行了任前廉政谈话。“严管就是厚爱，这次谈话非常及时，我将进一步加强学习，坚守初心，勤政廉政，详情进入>>
