今年以来，市纪委监委派驻市委办公室纪检监察组坚守职责定位持续发挥“探头”作用，紧紧围绕监督这个第一职责，以强有力的监督检查为抓手，积极探索创新监督方式方法，推动各项工作依规依纪依法开展，为党风廉政建设注入强劲动力。聚焦“关键少数”，强化对“一把手”和领导班子监督。派驻市委办公室纪检监察组坚持以“一个重点”为指引和导向、以“两个清单”为着力点和保障，促使派驻监督工作清单化、具体化和常态化。始终把对“一把手”和领导班子的监督作为重点，综合运用参加会议、谈心谈话、沟通情况、分析研判、廉政把关、专题研究详情进入>>

监督是撬动其他工作的杠杆，只有打开监督的“窗口”，擦亮监督的“探头”，才能更好地承担起维护党纪政纪的神圣使命。派驻市委办公室纪检监察组始终把政治监督摆在首位，确保上级决策部署落地生根。在所监督的部门中，市委办公室作为市委的中枢桥梁，承担着上传下达、协调各方的重要职责，其工作的政治性、政策性、全局性极强。派驻市委办公室纪检监察组紧盯市委办公室在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署中的政治态度、工作举措和实际成效，围绕中心工作适时开展专项监督检查，督促市委办公室充分发挥职能作详情进入>>

近日，驻市委组织部纪检监察组协同被监督部门召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，通过开展警示教育和廉政提醒谈话，监督推动全体党员干部筑牢思想防线、严守纪律红线。聚焦警示震慑，拧紧思想“总开关”。组织观看警示教育片，通过深刻剖析“身边”党员干部违纪违法特点，以及堕落的思想根源和轨迹，让大家直观地感受到违纪违法领导干部的心理蜕变过程和思想坠落轨迹，提醒全体党员干部要切实把“看到的教训”转化为“心底的警醒”，以“不矜细行，终累大德”来自勉，以“莫见乎隐，莫显乎微”来自警，以“见善则迁，有过则改”来自详情进入>>

驻市公安局纪检监察组坚持节点一严到底纠治“四风”，巩固深化“清廉云南”建设临沧实践以“小”见严纠“四风”“固堤行动”工作成果，抓好节日监督“三部曲”，谋深做实政治监督，推进“清廉警营”建设，推动全面从严管党治警迈出新步伐。节前上一课一一念好紧箍咒。春节是中国最隆重的传统节日，阖家团圆，互诉衷肠，共敬美好。春节来临之际，驻市公安局纪检监察组围绕重要节点谋深做实政治监督，推动全面从严管党治警主体责任落地见效。2025年春节前，督促市公安局党委及时召开全市公安机关2025年春节前廉政警示教育会，会上，详情进入>>

“深化运用‘1+2+N’片区协作机制，派驻机构协作开展专项监督检查4次，发现并督促整改问题174个，发出《交办通知》51份。”今年来，云县纪委监委推动派驻机构统一管理、集中办公，变“单打独斗”为“攥指成拳”，实现人员力量融合、工作协同推进，发挥好“集”的效应。为进一步整合监督力量，云县纪委监委积极推进派驻机构实行集中办公，优化整合16个派驻（出）机构人员力量，探索建立协作监督、联合办案的派驻监督机制，确保派驻机构派而有为、驻而有效。“集中办公有利于县纪委监委强化对派驻机构干部的管理、监督和指导。详情进入>>

“财务岗位不仅是单位经济活动的核心，更是保障财务安全、维护单位形象以及推动单位健康发展的关键。作为一名财务工作人员，我将时刻紧绷廉政之弦...... 临沧市共有林草行政许可事项13个主项、20个子项，办事情形多样，办理流程复杂，受众范围广泛，行政审批工作廉政风险极高。工作中，我常怀敬畏之心，严守廉洁底线......”在临沧市林业和草原局公众号上开设的“党风廉政建设大家谈”栏目上，市林业和草原局干部职工根据各自的岗位职责纷纷话清廉。据市林业和草原局相关负责人介绍详情进入>>

党组制定党风廉政建设建设领导班子集体责任清单40条，党组班子成员责任清单16条，制定全面从严治党主体责任清单48条，细化党风廉政建设和反腐败斗争工作要点任务清单42项；明确清廉云南建设临沧实践涉林重点工作清单4项，其他工作清单32项，细化具体措施47条......随着《中共临沧市林业和草原局党组主动接受市纪委监委派驻市自然资源和规划局纪检监察组监督并支持其履行职责的十五条措施》的出台，市林业和草原局党风廉政建设主体责任落实更加精准化、具体化。为压紧压实全面从严治党主体责任，不断增强主动接受监督的详情进入>>

案件质量是纪检监察机关执纪执法工作的生命线，事关政治和全局，事关纪检监察工作高质量发展。市委市直机关纪检监察工委在案件查办过程中，将保障案件质量作为首要任务，找准提升案件质量的“靶心”，坚持系统思维，在市纪委监委案件审理室的统筹指导下，制定措施，狠抓落实，通过开展案件质量评查，不断提升案件审理质效，牢牢守住案件质量“生命线”。一是做好案件质量评查。统筹纪检监察组人员力量，组建案件质量评查工作小组，通过听取汇报、谈话了解、发放问卷、走访调研等方式，围绕事实证据、定性处理、程序手续、文书卷宗等方面逐详情进入>>

近日，市委市直机关纪检监察工委对工委干部职工开展廉政谈话，要求工委干部职工时刻保持高度警醒、警觉，真正对知敬畏、存戒惧、受警醒、守底线“有感”，始终把纪律和规矩铭记在心。一是落实谈心谈话制度。谈心谈话是纪检监察机关开展日常监督的重要方式，而选好谈话主题是谈心谈话能否发挥作用、起到实效的关键。纪检监察工委以谈心谈话“开路”，根据谈话对象特点“提前备课”，围绕党员干部思想状况、履职尽责情况、岗位廉政风险点防范、日常廉洁自律、单位政治生态等内容，“一人一策”拟定谈话提纲，“量体裁衣”研究谈话策略，引导详情进入>>

为深入贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》精神，进一步加强对驻在单位“一把手”和领导班子的监督，推动全面从严管党治警向纵深发展。市纪委监委驻市公安局纪检监察组在开展日常监督过程中，始终盯紧“关键少数”，切实压紧压实管党治警政治责任，为持续构建风清气正、干事创业的政治生态提供坚强纪律保障。提高政治站位，讲政治、顾大局。坚持“党中央决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里”，扎实推进政治监督具体化、常态化，督促驻在单位“一把手”和领导班子在贯彻落实党中央决策部署方面以上率下、层层详情进入>>