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工作动态

派驻机构

2020-06-16 驻市委组织部纪检监察组:“喷灌”“滴灌”并施,推动约谈办法扎根生效

2020年4月《临沧市落实党风廉政建设责任约谈办法》印发执行,驻市委组织部纪检监察组围绕“促进责任落实的常规约谈、针对问题实施的提醒约谈、对被处理处分干部的专项约谈”的主体责任和“督促责任落实约谈、监督提醒约谈”的监督责任研究采取工作措施,推动约谈办法扎根生效。“喷灌”督促责任落实。约谈市委组织部、市委党校、市委编委办、市委老干局主要领导及其班子成员,切实抓好《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》的学习贯彻,增强“两个维护”的政治自觉,强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当,扭住责任制详情进入>>

2020-06-16 驻市财政局纪检监察组:抓党风廉政谈心谈话 督促部门领导班子成员切实履行好“一岗双责”

党风廉政谈心谈话制度既是对党员干部的政治体检,更是组织对党员干部的关心厚爱。近日,驻市财政局纪检监察组围绕“结合如何抓好分管联系领域、科室(中心)党风廉政建设工作、存在哪些问题、下步如何抓实党风廉政建设工作三个方面谈怎样落实领导班子成员‘一岗双责’”为主题对部门开展新一轮廉政谈心谈话。结合各部门实际,在不影响部门工作业务和班子领导日常工作安排的前提下开展,妥善处理好部门工作与日常监督的关系。纪检监察组聚焦主责主业,当好“裁判员”,实现部门业务与派驻监督有机融合,相互促进。通过谈心谈话,进一步掌握详情进入>>

2020-06-15 驻市人社局纪检监察组:运用“三化”工作法 提升信访件办理规范性

“规范化是《云南省纪检监察机关采取“六个一批”措施处理信访举报的指导意见》(以下简称《指导意见》)核心要求,要把规范性摆在突出位置,严把程序关质量关,切实提高信访处理工作的规范化水平……”派驻市人社局纪检监察组负责人在集体学习时讲到。省纪委出台《指导意见》后,派驻市人社局纪检监察组认真学习贯彻相关制度规定,通过台账化管理、精准化分流、规范化处置,有效提升信访件管理和处置水平。台账化管理。建立信访件登记台账,收件后及时登记编号,逐件记录受理时间、反映问题、被反映人等基础信息和处置方式、办理结果、是详情进入>>

2020-06-15 驻市教育体育局纪检监察组:对临沧市2020年专项招聘基础教育学校教师考试工作进行监督检查

6月13日,临沧市2020年专项招聘基础教育学校教师考试顺利结束。此次专项招聘是临沧市为贯彻“六保”要求,落实“六稳”工作,降低疫情对高校毕业生就业造成的影响,按照《云南省应对新冠肺炎疫情影响大幅增加名额面向全国开展基础教育学校和医疗卫生机构专项招聘高校毕业生工作方案》的要求,面向全国应届高校毕业生专门举办的。全市普通教师岗位专项招聘人数为1430名,其中幼儿园225名、义务教育普通岗60名、高中1045名、特殊教育学校100名。为切实发挥好派驻机构“探头”作用,驻市教育体育局纪检监察组对各考点详情进入>>

2020-06-15 驻市政协机关纪检监察组:开展“树清廉家风·创清廉家庭”教育活动

“知夫莫如妻,知妻莫如夫。干部的思想变化、行为变化,家人大都能先察觉、先发现。作为家属,要常吹廉政‘枕边风’、常敲廉政‘枕边钟’……”日前,市纪委监委驻市政协机关纪检监察组在市政协机关党员活动室开展“树清廉家风·创清廉家庭”教育活动,大力弘扬中华优秀传统文化,传递正能量,形成浓厚的清廉家风氛围。本次活动以“树清廉家风·创清廉家庭”为主题,通过观看警示教育片、讲廉政党课的形式开展,传承良好的家风家训。活动倡导和弘扬“勤政廉政、夫妻恩爱、家庭和睦”的清廉家风,提升家庭文明素养,进一步促进家庭关系和谐详情进入>>

2020-06-12 驻市工业和信息化局纪检监察组:坚持“逢提必谈” 抓实任前廉政教育

“作为一名新任科级干部,一定要扣好‘第一颗扣子’,不断加强学习,加强自我约束,拧紧廉政“发条”,始终强化纪律规矩意识,坚守纪律和规矩‘底线’、不触碰党纪国法‘红线’,自觉接受监督,注重家风家教建设,做政治上的明白人、经济上的清白人、生活中的老实人。”近日,市纪委监委驻市工业和信息化局纪检监察组组长语重心长的对市工业和信息化局、市商务局6名新提拔的科级干部和5名级别晋升干部进行集体任前廉政谈话。“这次任前廉政谈话使我深受教育和警醒,在新的工作岗位上,将时刻绷紧廉洁从业弦,一如既往地尽心尽力、尽职尽详情进入>>

2020-06-12 派出市委市直机关纪检监察工委开展“点穴式”提醒谈话 夯实从严治党主体责任

近日,市直机关纪检监察工委对市纪委市监委“五一”期间纪律作风监督监察组发现 “市委市直机关工委极少数干部职工有上班迟到现象”开展“点穴式”提醒谈话,旨在通过提醒谈话进一步压紧压实主体责任,使班子成员知责、明责、履责、尽责,真正把责任放在心上、扛在肩上、落到实处,让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏,营造风清气正的良好政治生态。提醒谈话从提高政治站位、夯实从严治党主体责任、严守纪律规矩、从严精准纠治“四风”、加强日常监督管理等五个方面作出具体要求。要求驻在部门要严格执行党委(党组)落实全面从严治党详情进入>>

2020-06-12 驻市委办公室纪检监察组:督促检查上半年党风廉政 确保工作扎实高效推进

“经过纪检监察组的督促检查指导,我们单位的党风廉政建设工作盲区得以放大落实,不足得到纠正解决,工作思路更加清晰,工作干劲得到激发”,这是市纪委监委驻市委办公室纪检监察组在对某监督单位进行半年党风廉政检查时某单位办公室主任说道。6月8日至11日,驻市委办公室纪检监察组深入9个监督部门,采取“三查看一登记”的形式,重点查看今年以来的财务单据凭证和工会账目情况,是否存在违规发放津补贴或福利、违规公款购买烟酒茶、违规公款接待、违规报销差旅费等;仔细查看党组会、室务会、委务会、局务会、专题会、干部职工会、详情进入>>

2020-06-12 驻市人社局纪检监察组:紧盯人社职能政策落实监督 护航基本民生

“您企业享受社保费的减免政策了吗?您申请并领取稳岗补贴了吗?您参与过就业技能培训吗?……”派驻市人社局纪检监察组着眼于当前工作重点,第一时间跟进开展专项监督,督促市人社局主动服务,让政策落地,稳住就业基本盘,保住民生底线。疫情发生以来,在派驻纪检监察组的监督下,市人社局一手抓疫情防控,一手抓经济社会发展,先后出台稳就业促发展措施和农民工转移就业措施等文件,帮扶农民工转移就业近86万人,减征企业养老和工伤保险费2.39亿元。极大地纾解了企业困难,减轻了企业负担,稳定了全市就业形势。“下一步,我们将详情进入>>

2020-06-10 驻市财政局纪检监察组:通报反面典型 “以案为警”开展警示教育

为抓实党风廉政建设专题民主生活会存在问题的整改。近日,市财政局召开干部职工会议,通报凤庆县教体局原局长杨永王严重违纪违法案件,结合实际对全局党风廉政建设工作作安排部署。会议原文通报了《强化对权力运行的制约和监督 坚决清除行业系统政治生态“污染源”——转发<中共凤庆县纪委 凤庆县监委关于杨永王严重违纪违法案件及其教训警示的通报>》。会议指出,要切实抓实抓牢领导班子集体责任,班子主要负责人主体责任和班子成员“一岗双责”,强化主动接受监督意识,自觉接受监督。全市财政干部要以案为鉴、以案为警详情进入>>