为扎实做好部门监督对象信息采集工作，派驻市财政局纪检监察组立足监督第一职责，首要职责，切实发挥好派驻优势，主动担当，积极作为，将信息采集工作作为政治监督重要内容，作为监督部门党组（党委）是否切实做到“两个维护”，认真履行主体责任和“一岗双责”，支持配合纪检监察工作的有力抓手，采取“四举措”推动部门监督对象信息采集工作有序开展。强化组织保障。纪检监察组发挥牵头统领作用，统筹、督促、指导3个部门监督对象信息采集工作。以“督”带“促”，3个部门高度重视信息采集工作，发挥党组（党委）统领全局作用，将主体详情进入>>

派驻市市场监督管理局纪检监察组 督促市市场监督管理局抓好六项重点工作详情进入>>

监督是派驻纪检监察机构的第一职责，驻市教育体育局纪检监察组紧扣日常监督，不断提高派驻监督的精准性。抓实廉政提醒这个关键，加大对市教育体育局机关及市直各学校的党风廉政建设约谈力度，上半年共约谈处级领导及中层以上干部49人次；在“五一”“端午”等重要节点，通过会议、微信群和QQ群对市级教体系统的纪律作风建设进行提醒，督促党员干部时刻绷紧纪律之弦。严把干部选拔、教职工评先评优政治关、廉洁关，先后为市教育体育局机关和市直各学校出具廉政意见41次66人次。组织市教育体育局机关及市直各学校查找内部机构及个人详情进入>>

驻临沧建行纪检组对驻在行新任职领导干部进行集体廉洁谈话详情进入>>

派驻市市场监督管理局纪检监察组 对市市场监督管理局新一届党支部、群团组织 开展集体廉政提醒谈话详情进入>>

近日，根据市纪委监委关于履行全面从严治党主体责任情况的工作部署要求，驻市交通运输局纪检监察组进一步对监督单位政治生态精准“画像”，有效传导监督压力，压实管党治党政治责任。纪检组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，就派驻部门履行管党治党责任情况、选人用人情况、党风廉政考核情况、巡察反馈整改情况、严肃党内政治生活、执行民主集中制、严明党的政治纪律和政治规矩等政治生态建设方方面面，运用“嵌入式”监督方式，通过参加党组会议、日常监督、参与巡察整改监督、问题线索处置、谈心谈话和监督检查等方式进行“望闻问切详情进入>>

“此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位新提拔任用的干部，在新的岗位上不掉队、走正路……”近日，临沧市委边合区纪工委对临沧边合区国有资本投资运营有限公司新任职班子领导进行集体廉政谈话，通过学习案例、强调纪律规矩，及时提醒大家系牢“安全带”，进一步筑牢廉洁自律“防火墙”。我委强调了公司领导任前廉政谈话的目的和意义，对公司新任职领导提出了希望和要求：一增强学习意识、加强党性修养。务必要通过学习，提高党性修养。要将学习、思考与实践结合起来，既要详情进入>>

为全面掌握中央就业补助资金使用情况，督促专项资金规范使用和从严管理。近日，派驻市人社局纪检组对市人社局中央就业补助专项资金分配情况开展监督检查。纪检组坚持问题导向，重点检查了2020上半年以来中央就业补助资金的拨付到账情况、资金使用情况、监督管理情况，对资金是否及时进行了拨付、资金用途是否专款专用、各相关单位是否进行了全程跟踪监督等问题进行了详细检查。据查，2020年中央就业补助资金分二批共12385万元，已全部下拔各县（区）。下拔标准将以各县（区）2020年城镇新增就业目标数、新增详情进入>>

今年以来，驻市委组织部纪检监察组积极推进政治监督具体化、常态化，坚持“学术探索无禁区，党校讲台有纪律”，强化对市委党校教学培训政治纪律和政治规矩的监督。三项责任制压实主体责任。监督检查党风廉政建设责任制、党建工作责任制和意识形态工作责任制落实推进情况，督促校委班子切实以上率下、以身作则，不断引领和加强干部队伍管理，自觉增强“四个意识”，自觉维护党的威信和党校形象。两份清单明确纪律。把抓好“党校讲台有纪律”工作纳入校委班子成员和科室负责人履行党风廉政建设“一岗双责”的“责任清单”，按照职责分工，与详情进入>>

为进一步加强干部廉洁自律教育，筑牢新提拔干部廉洁自律意识，7月17日，派驻市住建局纪检监察组召开集体廉政谈话会议，对驻在部门17名新提拔干部进行廉政谈话，帮助他们扣好廉洁履职的“第一粒扣子”。廉政谈话从四个方面对新提拔同志提出要求：一是增强责任意识，认真履行好所负责科室党风廉政建设职责；二是严于律己，带头廉洁自律；三是牢记宗旨，自觉接受监督；四是勤于学习，加强自身修养。会议组织学习了有关党规党纪制度要求，安排新提任干部进行了表态发言和廉洁自律承诺，并签订了《廉政承诺书》。此次开展干部任前廉政谈话详情进入>>