“3月6日，核对人事工资管理系统，共核对78人基本信息，其中特殊处理+1档5人，经核对，全部信息已与工资花名册一致……4月15日，经征求10个室意见，完成县总工会关于施远鹏同志廉洁自律方面情况的复函，并已进行回复……”此为云县纪委县监委一名纪检监察干部在《监督执纪工作手账》中的记录。为创新工作方式，云县纪委县监委通过编制《监督执纪工作手账》，印发至全县116名纪检监察干部手中，一人一册进行记录，时刻提醒纪检监察干部牢记岗位职责，研判工作得失，总结工作经验，改进工作思路,提升监督执纪规范化水平。翻详情进入>>
“乡（镇）纪委、派出监察室呈报县级审理的案件，必须符合‘事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法’的基本要求。”近日，沧源自治县纪委监委制定印发《中共沧源佤族自治县纪委 沧源佤族自治县监委乡案县审工作实施办法（试行）》，进一步落实落细乡案县审工作。乡案县审是指乡（镇）纪委、派出监察室对其立案审查调查的需追究党纪政务责任的案件,在提请乡（镇）党委集体研究作出处理决定前，呈报县纪委监委案件审理室审核把关的一种案件审核方式。“在审核乡（镇）纪委、派出监察室报来的案卷时，发现主要事实不详情进入>>
为落实全面从严治党，进一步制度化、规范化压实部门负责人履行对纪检监察干部监管的主体责任，打造一支‘忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁’的纪检监察队伍，近日，永德县纪委监委制定下发《部门负责人履行纪检监察干部监管主体责任暂行办法》，全面抓好纪检监察干部队伍建设。明确工作职责，强化干部三级管理。严格执行分管领导负责制、领衔领导负责制、部门领导负责制，并强化专案组、审查调查组及临时党支部书记责任，将部门负责人履行监管主体责任纳入年度述职报告和工作总结内容。加强思想沟通，强化八小外管理。严格落实部门详情进入>>
“当前，谈话、询问、讯问等‘走读式’谈话成为监督执纪和审查调查的常态和重要方式，相比较于留置，‘走读式’谈话意外因素更多，可控性较弱，对此更应着重防范，确保‘零风险’、‘零事故’。”近日，在永德县纪委监委审查调查安全工作业务培训会上，案件管理室主任对‘走读式’谈话安全的重要性作出强调。近年来，永德县纪委监委坚持‘没有安全就没有执纪审查，安全是执纪审查的生命线’理念，以“六必知、三到位” 确保“走读式”谈话安全。谈话前，对被谈话对象的个人履历、身体精神状况、性格特点、家庭关系、工作表现、为人处事六详情进入>>
《中华人民共和国公职人员政务处分法》颁布后，双江县纪委监委高度重视，第一时间在微信工作群、双江党风网站、“廉洁双江”微信公众号等媒体转发原文、权威解读、图解等内容，纪检监察干部之间展开了热烈讨论。“我们大文乡纪委的监督对象大多是村、组干部，过去这部分人有了职务违法行为只能按照相关规定给予组织处理，与党纪处分不匹配，给我们工作带来很多被动。《政务处分法》出台后，对基层群众自治组织从事管理人员的违法行为处分和执行予以明确，为我们基层纪检监察干部监督执纪提供了依据，指明了方向。”大文乡党委委员、纪委书详情进入>>
近日，双江县纪检监察干部到忙糯乡邦界村，走村窜寨，深入农户家中对脱贫攻坚领域问题进行“再回访”。“李大爷，你家儿子今年是否还外出务工？去年家庭收入共有多少钱？‘两不愁三保障’还有问题吗？住房漏不漏雨？”一名纪检监察干部问道。“这些都没有问题了，去年儿子在外打工，务工收入3万元。家里残疾的妻子村上协助办理残疾证，每月可以领取200多元的补助，前几天县残联的同志为我家卫生间安装了抽水马桶，方便了很多，实在是太感谢你们了。”李大爷笑着说道。“那你生产生活上还有没有其他的问题和困难？今年 收详情进入>>
“通过立法的方式进一步完善了政务处分制度，强化了对所有行使公权力人员的全面监督，把法定监察对象全面纳入了处分范围，并且与党纪处分和其他相关法律法规高度衔接，推进了政务处分的规范化和法治化水平……”6月22日，在《中华人民共和国公职人员政务处分法》颁布的第三天，永德县纪委监委及时召开干部职工会原文学习。“该法不仅是监察机关对违法的公职人员给予政务处分的工作指南，还是纪检监察干部的行为准则，我们要逐条逐句细读深究，在用本法指导好工作的同时，要对标对表，以法律的刚性要求，抓好自我反思自我整详情进入>>
“聚焦党的十八大以来着力查处的重点对象，把在党的十九大后仍然不知敬畏、胆大妄为者作为重中之重，深挖细查、严惩不贷。今年以来，耿马自治县纪委监委共处置问题线索71件，立案审查25件28人，结案25件28人，给于党纪政务处分25人......”日前，耿马自治县纪检监察机关2020年上半年工作总结暨下半年工作安排部署会议召开，机关各部室、各派驻机构、巡察机构和各乡（镇）纪委、农场纪工委进行“年中盘点”，现场“晒成绩”、比干劲、找差距、话打算。“年中盘点”以选取1名优秀纪检监察干部、1个部室代表进行交流详情进入>>
“家庭成员情况？资产具体情况？有无受过处分？是否持有因私出国（境）证件？”近日，云县纪委监委为904名县管科级领导干部更新廉政档案，进一步发挥好廉政档案对领导干部的教育、监督和管理作用。据了解，廉政档案从个人基本信息、家庭主要成员情况、持有证件情况、家庭房产情况、家庭财产情况、配偶子女从业情况，到问题线索、党纪政务处分等情况，廉政档案就像领导干部的另一张“身份证”。在档案材料上做到一人一档，实行纸质档案+电子档案双重管理制度，并要求本人亲笔逐项进行填写，由专人管理，方便档案的补充和查阅。同时，县详情进入>>
“今天我们纪检监察四室召开室务会，就室内的一些常规性工作进行讨论.........,首先，请小李同志就问题线索做一个通报.........,下面，请各位就刚才的问题线索处置意见发表自己的看法..........”这是镇康县纪委监委充分运用室务会对问题线索等基础业务性工作进行分析研判的一个缩影。“基础不牢，地动山摇。县纪委监委机关各部（室）作为全县纪检监察系统组成‘细胞’，承载着很多基础性纪检监察工作，每一项工作、每一个决定看似‘细微、平淡’，但都是推动全面从严治党的重要‘因子’。召开室务会议对工详情进入>>
