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工作动态

组织建设

2020-05-06 沧源:三项机制促乡(镇)纪委履职担当

为有效推动基层纪检监察工作一体发展,沧源自治县纪委监委通过规范管理机制、提升履职能力等方式,以严的制度、强的举措、实的行动,力促乡(镇)纪委主动作为,履职担当。精兵强将,把好“人才关”。严格执行“三个提名考察办法”,按照“德、能、勤、绩、廉”的要求,选优配强乡(镇)纪检监察干部队伍,向全县10个乡(镇)派出监察室,推动监察职能向基层延伸,截至目前,全县10个乡(镇)配备了纪检监察干部24名,其中纪委书记(派出监察室主任)10名,纪委副书记(派出监察室副主任)7名,纪检干事(监察员)7名,着力解决详情进入>>

2020-05-06 耿马:擦亮“探头” 让派驻监督有威有力

为更好地发挥派驻“探头”作用,耿马自治县纪委监委积极探索监督方式,充分发挥“派”的权威和“驻”的优势,采取日常监督、专项检查、约谈提醒等,进一步激活派驻机构工作活力,全面提高派驻机构监督实效。 强化日常监督。各派驻机构坚持驻在单位工作到哪里,监督的“触角”就活会。找准监督“关键点”,抓住年初、年中时间节点和“三重一大”、财务收支等关键环节,强化过程监督,通过事前明晰权责、事中严格程序、事后详情进入>>

2020-05-06 耿马:从严从实锻造纪检监察铁军

近年来,耿马自治县纪委监委始终将干部队伍建设摆在重要位置,多措并举提升纪检监察干部综合素质,把队伍建强、让干部过硬,推动新时代纪检监察工作高质量发展。深化思想,筑牢立根固本的“压舱石”。进一步深化思想认识,提高政治站位,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上、政治上、行动上同党中详情进入>>

2020-05-01 云县:抓好综合业务培训 为干部“补钙充电”

“噢,原来是1个月啊,我得牢牢记着。”刚加入纪检监察队伍不久的小杨在听到云县纪委监委案件监督管理室主任在讲授《问题线索办理处置流程》中“问题线索的处置时限”时边自语边认真做好笔记。连续几天的阴雨天气使得四月的云县仍充满着丝丝凉意,但丝毫没有减退云县纪检监察干部学习的热情,淅淅沥沥的雨声仿佛是在给授课者轻柔伴奏。近日,云县纪委监委组织开展纪检监察干部综合业务培训,共116人参加。“案件审理的基本要求,大家可用‘二十四字’方针来记住即:事实清楚,证据确凿,定性准确,处理恰当,手续完备,程序合法……”详情进入>>

2020-04-27 沧源:1179名村级民情信息员“靶向监督”护民利

“村级民情信息员熟悉村情民情,离老百姓最近,能有效收集舆情民意,回应群众关切。”沧源自治县纪委监委相关负责人介绍道,监察体制改革以来,县纪委监委向全县10个乡(镇)派出监察室,在全县93个村(社区)644个自然村选聘1179名民情信息员,通过探索“村级监督”模式,围绕扶贫领域腐败和作风问题专项治理进行监督,有力破解监督难题。 吹响监督“前哨”,挺进基层一线。县纪委监委坚持将监督关口前移,按照个人自愿、村组推荐的原则,在全县所有建制村(社区)选聘民情信息收集员,建立廉洁扶详情进入>>

2020-04-27 云县:“弹奏”工作“交响曲” 谱写实干“新乐章”

“在监督检查中发现问题6个,对1名在疫情防控工作中履职不力、对本村返乡探亲人员返乡时间摸排不精准的党组织书记给予谈话提醒并在全乡范围内进行通报批评……”。 “对扶贫领域腐败和作风问题在干部职工大会上进行通报,并将有关文件粘贴到各村‘三资’公示栏进行公示,利用身边的事教育身边的人……”“对落实‘八项规定’精神、反对‘四风’、抓实干部作风建设方面的工作力度要继续加强……”铿锵有力的工作汇报声在云县纪委监委六楼会议里响起,像一个个美丽的音符,“弹奏”着纪检监察工作的“交响曲”。详情进入>>

2020-04-26 耿马:抓住“牛鼻子”督促落实全面从严治党主体责任

“ 《规定》第二章明确了党委(党组)履行全面从严治党主体责任的具体内容。比如第六条明确:地方党委应当将党的建设与经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核,加强对本地区全面从严治党各项工作的领导......”为进一步落实落细管党治党责任,耿马自治县纪委监委结合学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》(以下简称《规定》),切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,精准有力履行政治监督职责,一以贯之推进全面从严治党。坚持党的全面领导,遵循正确的政治方向。把坚决维护党中央权详情进入>>

2020-04-23 永德:严在日常 督在经常 派驻监督精准发力

“这几位领导干部廉政档案里的办公用房情况没有写清楚具体地点和房号;若没有对应填报要求情况的要如实填写‘无’……”在领导干部廉政档案更新期间,永德县纪委监委派驻县政协机关纪检监察组对驻在和联系部门领导干部的廉政档案认真审核把关,对领导干部填报不规范、不全面的退回重填,对疑似存在漏报、瞒报的及时追问提醒,使廉政档案成为领导干部的“精准画像”。近年来,永德县纪委监委持续完善派驻监督体制机制,充分考虑监督对象职能职责、系统规模、业务关联、廉政风险等因素,采取单独派驻和综合派驻两种形式,合理调整派驻机构的详情进入>>

2020-04-22 耿马:勇于刀刃向内 淬炼纪检铁军

今年以来,耿马自治县纪委监委严格按照“打铁必须自身硬”要求,旗帜鲜明讲政治,从严从实强队伍,坚持刀刃向内,淬炼忠诚、干净、担当的新时代纪检监察铁军。带头加强党的政治建设。纪检监察机关是政治机关,是党内的纪律部队,必须坚持党的领导,以政治建设为统领,铸就对党绝对忠诚的政治品格。加强纪委常委会政治建设,坚持民主集中制,带头坚定“四个自信”、维护制度执行,在更深层次更高水平上深化“三转”。全面提高机关党的建设质量,进一步落实机关党建工作责任制,锻造坚强有力的基层党组织。坚定斗争意志,把准斗争方向,以纯详情进入>>

2020-04-21 双江:纪律作风建设无小事

为认真贯彻落实中央八项规定精神,进一步改进工作作风,提升工作效率,持续加强全县纪律作风建设,双江县纪委监委近期抽调32名人员组成21个工作组,采取电话抽查、明察暗访的方式,对全县各级各部门清明节期间40个单位(部门)应急值班值守情况、29个单位(部门)节后收假上班工作纪律情况开展监督检查。从监督检查情况来看,全县纪律作风建设情况堪忧,有5名值班人员值班未在岗、1名值班人员电话号码为空号、1名值班人员电话关机;21人上班迟到、4人上班时间在办公室吃早点、3人未严格落实请销假制度、1人上班时间用手机详情进入>>

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