根据市委统一部署，2022年4月6日至5月9日，市委第六巡察组对市财政局（市国资委）党组（党委）开展了巡察。2022年7月13日，市委第六巡察组对市财政局（市国资委）党组（党委）反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。一、组织落实情况（一）提高政治站位，统一思想认识。成立巡察整改工作领导小组，全面负责整改工作的统筹推进和督查督办。召开党组会议，认真传达学习巡察反馈会议精神，并就做好巡察整改工作进行动员和安排部署，切实把整改作为当前的重大政治任务，做到直面问题，举一反三详情进入>>

根据市委统一部署，2022年4月6日至5月9日，市委第三巡察组对市投资促进局党组开展了常规巡察。2022年7月12日，市委第三巡察组向市投资促进局党组反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。一、组织落实情况（一）加强组织领导，落实整改责任。局党组切实担负起整改主体责任，成立以党组书记为组长、班子成员为副组长，各科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，负责研究解决巡察整改工作中的重大事项、重要问题，负责巡察整改工作协调、推进、督办等工作。领导小组下设办公室，具体负责整改详情进入>>

根据市委统一部署，2022年4月6日至5月9日，市委第二巡察组对市工业和信息化局党组开展巡察。2022年7月13日，市委第二巡察组向党组反馈巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。一、组织落实情况市工业和信息化局党组高度重视巡察整改工作，对照《市委第二巡察组关于巡察市工业和信息化局党组的反馈意见》，认真落实党组巡察整改主体责任、党组书记第一责任人和班子成员“一岗双责”责任，成立了由党组书记任组长，党组副书记兼任巡察整改领导小组办公室主任的整改工作领导小组，坚持直面问题找准短详情进入>>

“接到纪律检查建议书后，我局党组高度重视，认真反思和分析问题所在，研究制定了整改措施，严格按照时间节点有序推进整改落实……”日前，耿马县纪委监委收到县教育体育局落实纪律检查建议书的情况反馈。今年9月，县纪委监委向县教育体育局发出纪律检查建议书，要求其建立健全完善教师选聘及调度管理制度，合理做好教师人事调配工作。此前，县纪委监委在核实相关问题时，发现县教育体育局在教师公开遴选工作中存在报考条件细化不够、工作准备不到位等问题。县纪委监委及时通过查阅台账、实地查访、座谈交流等方式，深入剖析详情进入>>

为深入推进沧源自治县基层小微权力“监督一点通”平台建设工作，12月15日上午，沧源自治县召开基层小微权力“监督一点通”平台建设动员部署暨业务培训会议。会议由县纪委副书记、县监委副主任杨正光同志主持，县委常委、县纪委书记、县监委主任袁国盛同志出席会议并讲话，县纪委常委、县监委委员，县直有关部门分管领导及业务员，县纪委县监委有关部（室）、各派驻纪检监察组负责同志在县政府五楼主会场参加会议；各乡（镇）纪委书记、分管领导和业务人员，各村（社区）党组织书记和业务人员在分会场参会。会议分动员部署阶段和业务培详情进入>>

自开展“清廉机关”+党风廉政建设示范点创建工作以来，县委组织部着力抓好“四个坚持”，引导全体干部职工始终保持昂扬向上的精神状态，团结一心，奋勇向前，全面推动各项工作措施落实。坚持以学为先，筑牢清正廉明的思想根基。一是强化思想认识。严格执行“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日、“组工业务大练兵”等活动，组织干部职工系统学习各项政策法律法规，共开展读书会12期，参加学习382人次。二是注重廉洁教育。以党性党风、党纪法规和反面典型案例为重点，扎实推进部机关廉洁宣传教育。共开展反腐倡廉集中学习6详情进入>>

“大家在录入数据时，请务必认真仔细，确保平台上线时公开的事项全面准确。”在临翔区基层小微权力“监督一点通”平台业务培训暨数据集中录入现场，区纪委监委党风政风监督室负责人强调。基层小微权力“监督一点通”服务平台是由中央纪委国家监委统一开发建设，覆盖中央、省（自治区、直辖市）、市、县（区）、乡镇（街道）、村（社区）六级用户体系，可为群众提供对基层小微权力监督的便捷渠道。根据省、市纪委监委统一部署，为按时按质完成我区线上运行并推广应用，临翔区纪委监委及时组建工作专班，牵头抓好区本级及乡（镇、街道）的平详情进入>>

“大叔，您好，我俩是县纪委监委的工作人员，想了解一下你家现在种着几亩核桃，每年领到多少退耕还林补贴？补贴是通过‘一卡通’发放的吗？有没有按时发放？”……这是双江县纪检监察干部穿梭于各乡镇田间地头，核查退耕还林、低保、残疾补贴帮扶等资金发放使用情况的一个镜头。为确保惠民政策“不打折”，近期，该县纪委监委开展“清廉乡村行 纪检监察干部大走访”活动，充分发挥“1+1+N”联动监督机制，综合运用“蹲点式”“嵌入式”“推磨式”等监督方式，聚焦“项目、卡、资金、人”四大要素开列监督清单，围绕“卡是否在手里”详情进入>>

“坚持‘三个聚焦’，紧盯各级党组织落实‘两个维护’，年内组织开展三轮巡察，发现并推动问题整改383个。抓住关键少数，压实中央生态环境保护督察和省委巡视‘回头看’反馈问题整改主体责任，分层分步骤组织对县级分管领导、28个行业主管部门以及12乡(镇)党政主要领导开展提醒谈话……”此为中共云县委2022年落实全面从严治党主体责任的一个缩影。2022年，云县坚持以严的主基调不动摇，坚持党性党风党纪一起抓，健全监督体系，推动全面从严治党、全面起底沉疴积弊、全面肃清思想顽疾，坚定不移惩治腐败，深入推进作风建详情进入>>

近日，市财政局印发《2022年度科级及以下公务员 事业人员 机关工勤人员年度考核工作方案》，对科级及以下干部“三类人员”年度考核工作进行安排部署。全面强化组织领导。成立了以局党组和国资委党委领导班子及办公室、债务管理科、社保基金管理中心负责人组成的考核委员会，下设办公室在人事教育科，明确一名领导班子成员兼任办公室主任，一名科室负责人兼任副主任，统筹协调考核工作。公布考核内容及对象。对科级及以下公务员、事业人员及机关工勤分类进行考评，公务员全面考核“德、能、勤、绩、廉”五个方面，重点考核政治素质和详情进入>>