“受处分后，我很迷茫，感觉做什么事情都没有干劲，组织的回访让我放下了思想包袱。今后我一定全身心投入到工作中，更加务实做好各项工作。”前不久，耿马县纪委监委组织开展受处分干部回访教育工作，面对前来回访的纪检监察干部，郭某坦言道。

此前，郭某因不正确履行职责，未按规定履行相关手续，被追究直接责任受到党内警告处分。郭某刚受处分时，特别是在党员大会上被通报后，一直提不起精神，担心组织会放弃自己，工作上曾一度消沉。县纪委监委及时对郭某进行了回访，与他交心谈心，勉励他放下思想包袱、消除思想顾虑，重拾信心。

 回访教育是监督执纪执法“后半篇文章”的重要组成部分。近年来，县纪委监委坚持严管厚爱结合、激励约束并重，“访”字当头, “爱”在其中,“情”融其间，建立健全常态化回访教育长效机制，每年及时制发年度回访教育工作方案，持续在全县范围内开展受处分干部回访教育活动，帮助受处分人员正视错误打开心结，振奋精神担当作为。

为确保回访实效，县纪委监委坚持因人施策、因事施策，通过研究案情、集体会商等方式，充分掌握受处分人员的错误性质和情节、处分类型等情况，为受处分人员“量身定制”回访谈话提纲，使回访教育做到点子上、谈进心坎里。

同时，建立由案件审理室组织协调，机关各案件承办部室、各派驻机构和各乡（镇）纪委共同参与的精准回访工作组，了解受处分人员在处分期间的思想和工作情况、处分决定执行情况及听取单位党组织、干部群众对其评价、反映等情况，客观公正地对被处分人员“精准画像”，为干部“重整行装再出发”提供重要参考和依据。 

“处分不是目的，更不是纪检监察工作的句号，对受处分的干部我们并没有一‘处’了之，而是注重引导回访对象树立‘在哪里跌倒就在哪里站起来’的勇气。”县纪委监委案件审理室负责人说道。 

 据悉，2022年以来，县纪委监委共回访教育受处分干部14名，通过回访，一批“跌倒”干部重燃信心，鼓足干劲，在干事创业中践行初心和使命。（黄小三）