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工作动态

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2022-11-30 驻市财政局纪检监察组:紧盯“关键少数”扛实“主体责任” 推动党风廉政建设责任制落实落细

近日,市供销社召开党组(扩大)会议。派驻市财政局纪检监察组负责人出席会议,专题听取市供销社党组2022年度党风廉政建设责任制工作落实情况汇报。会议对《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《党中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见》和《省委关于加强新时代廉洁文化建设的若干措施》进行专题学习。社党组领导班子逐一汇报了履行党风廉政建设责任制“一岗双责”情况,指出工作中的短板弱项,并明确下步工作方向。“......2022年,市供销社党组高度重视党风廉政建设工作,党组‘主体责任’到位,班子成员“一岗详情进入>>

2022-11-30 驻市发展和改革委员会纪检监察组:润物有声 声声入耳 深入人心

11月份,市纪委市监委派驻市发展和改革委纪检监察组针对监督联系部门受到党纪处分、组织处理的干部,深入开展关心关爱谈心谈话。一是制定个性化谈心谈话提纲。根据不同的人员对象,通过座谈、走访等方式,有针对性地采用不同的谈话方式和谈话内容进行谈心谈话。二是以互动的方式开展谈心谈话。谈心谈话在轻松、活泼、愉快的氛围中开展,纪检监察组以“说纪、说法、说廉、激励”为主,体现纪检监察工作的严肃性、严谨性和组织对干部的关心、关爱,传递组织温暖。谈话人员以“谈认识、谈改变、谈体会、谈想法”为主,双方敞开心扉、推心置详情进入>>

2022-11-30 驻市交通运输局纪检监察组: 开展干部任前廉政谈话 把好廉洁履新第一关

“我们向任职的党员领导干部开展任前廉政谈话,帮助领导干部筑牢廉洁自律关,同时,签订廉政承诺书,逢提必谈必诺,要求党员领导干部要做政治坚定的明白人、积极作为,自警、自省、自律,做廉洁从政的清白人。”驻市交通运输局纪检监察组负责人在为新提拔的领导干部开展谈话时强调。为进一步增强领导干部的廉洁从政意识,筑牢廉政思想防线,按照新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,驻市交通运输局纪检监察组认真履行任职谈话制度,开展任前廉政谈话。此次任前廉政谈话,采取集体谈话的方式对市交通运输局的3名科级干部进行任详情进入>>

2022-11-30 驻市发展和改革委纪检监察组:下沉一线开展“蹲点式”调研监督

近日,市纪委市监委派驻市发展和改革委纪检监察组立足监督的再监督职责,下沉一线到市统计局党支部开展2022年党风廉政建设责任制落实情况及政治理论学习情况“蹲点式”调研监督。在“蹲点式”调研监督中,个别访谈3人,查看了2022年党组会议记录、理论中心组学习记录、机关党支部学习记录、党员学习笔记本等资料,对党组班子、“一把手”和班子成员履行党风廉政建设责任制情况以及机关党支部、党员干部个人政治理论学习情况作了深入地了解,对存在的不足给予了提醒,要求举一反三,迅速自查自纠,高质量通过市级考核,并提前科学详情进入>>

2022-11-30 驻市交通运输局纪检监察组: 对监督单位政治生态精准“画像” 当好政治生态“排头兵”

近日,根据市纪委监委关于中央第十巡视组巡视云南省反馈意见的整改工作要求,驻市交通运输局纪检监察组进一步压实全面从严治党主体责任,对监督单位政治生态精准“画像”,有效传导监督压力,压实管党治党政治责任。为助力纪检监察系统对标开展精准监督,纪检组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势,就驻在部门履行管党治党责任情况、选人用人情况、党风廉政考核情况、巡察反馈整改情况、严肃党内政治生活、执行民主集中制、严明党的政治纪律和政治规矩等政治生态建设方方面面,运用“嵌入式”监督方式,通过专题会议、日常监督、参与巡察详情进入>>

2022-11-30 以党的二十大精神为引领 推动案件审理工作高质量发展

近日,市委市直机关纪检监察工委开展以学习二十大精神促进案件审理工作的实践活动。每一起案件的审理,都是检验初心使命、考验责任担当的过程。如果缺乏担当尽责的精神,该发现的问题发现不了,或是因为种种顾虑发现问题却没有提出来,就可能给案件质量埋下隐患,背离了案件审理部门的初心使命。市委市直机关纪检监察工委始终坚持以党的二十大精神指导案件审理工作,在实践中不断加深对党的二十大精神的理解,进一步创新案件审理工作思路,把贯彻党的二十大精神落实到具体行动上、体现在工作成效上,严把案件审理三个“关口”。一是严把每详情进入>>

2022-11-25 临翔:对照清单“精准体检”交出年终成绩单

“各检查组要以此次考核为契机,学深文件精神、吃透政策规定,把检查考核与整改落实、把发现问题与解决问题贯通起来,让‘考得怎样’‘真实反映’‘干得如何’更加清晰精准,切实做好检查考核‘后半篇文章’。”在党风廉政建设责任制检查考核培训上,临翔区纪委区监委相关负责人作出要求。近日,临翔区2022年度党风廉政建设责任制年终考核正式拉开帷幕。区委制定印发《临翔区2022年度党风廉政建设责任制检查考核实施方案》,由区委常委带队,区纪委常委、区监委委员任组长,抽调相关人员组成12个检查考核组对全区10个乡(镇、详情进入>>

2022-11-24 踔厉奋发 勇毅前行 耿马纪检监察工作取得新成效

2022年以来,全县各级纪检监察机关坚持稳中求进工作总基调,保持正风肃纪、反腐惩恶战略定力,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,纪检监察工作在高质量发展上取得新成效。坚持不懈强化监督,服务保障经济社会发展联动贯通“县+乡(镇)+村(社区)”三级立体监督机制,聚焦疫情防控开展“体验式”“源头式”全覆盖监督,累计发现问题232个,印发督查专报42期,发出督办通知4份、工作提醒函9份,给予党纪政务处分7人、停职检查1人、通报10人、提醒谈话及其他方式处理18人。围绕“三个示范区”建设、现代化边境小详情进入>>