村务监督委员会的监督业务水平是影响基层监督成效的关键环节，对打造“清廉村居（社）”具有重要意义。一直以来，临翔区纪委区监委以维护群众利益为出发点和落脚点，积极发挥村务监督委员会的“连心桥”作用，进一步提升村务监督委员会履职能力。“村务监督委员会的职能职责有哪些？村里的‘四议两公开’是否规范？村级事务该如何监督.....”这些问题村务监督“掌中宝”都一一给出了解答。为进一步规划村务监督工作，使村务监督更加规范化、透明化，临翔区凤翔街道纪（工）委和蚂蚁堆乡纪委创新推出运用《村务监督委员会工作手册》，详情进入>>
今年以来，永德县纪委县监委结合开展作风革命、效能革命，以“四个一百”为抓手，让纪检监察干部在自我革命中“脱胎换骨”，着力培育“四型”干部。 抓百个学时，培育“全能型”干部。把2022年确定为“能力素质提升年”，启动实施全员业务能力提升培训工程，以“每周一讲”和“每月一测”保证每名纪检监察干部参与集中学习不少于100个学时、自主学习不少于100个学时。制定《纪检监察干部业务能力拓展计划》，每周五安排机关各室（部）负责人围绕监督检查、执纪问责、审查调查等开展业务知识讲座；每月第一个星期五下午，组织全详情进入>>
“我为伟大的祖国和人民而骄傲，为自强不息的民族精神而自豪！…………”县委党校讲师赵叶美老师慷慨激昂、激荡洪亮的授课声响彻在沧源自治县纪委监委二楼会议室，全体纪检监察干部聚精会神专注听讲，县纪委县监委“夜校”正式拉开了帷幕。近年来，为不断适应新形势下纪检监察工作的新要求，县纪委县监委始终坚持把培养、教育一批政治过硬、本领高强的纪检监察“铁军”作为一项系统性、长期性工作来抓。通过多方位“引路”“搭台”，纪检监察干部思想、政治、业务能力等综合素质得到全面提升，为推动纪检监察工作高质量发展提供坚强保证。详情进入>>
“党员领导干部任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白，时刻不忘加强法律法规学习，树牢底线思维，切实做到不踩‘红线’，不闯‘红灯’，不越‘雷池’……”一位参加廉政谈话人员观看警示教育片后深有感触的说道。4月18日，云县纪委监委对新近提拔的县管领导干部以及平级交流调整的49名科级领导干部开展任前集体廉政谈话，县纪委副书记、县监委副主任匡成媛主持谈话并作要求。谈话指出：要把履行管党治党政治责任作为第一保证，要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，详情进入>>
近日，中共临沧市委、临沧市人民政府对临沧市扫黑除恶专项斗争先进集体和先进个人进行表彰，镇康县纪委监委荣获“临沧市扫黑除恶专项斗争先进集体”荣誉称号，1名纪检监察干部荣获“临沧市扫黑除恶专项斗争先进个人”荣誉称号。详情进入>>
在第七个全民国家安全教育日来临之际，为进一步增强云县纪委监委干部职工安全保密意识，提高防范技能，4月14日晚，县纪委监委第十期“清风课堂”组织全体干部职工观看保密视频《警钟长鸣筑牢防线》《数据“密影”，筑牢大数据条件下的保密防线》，切实筑牢纪检监察干部保密“防火墙”。“时刻牢记自身担负的使命和职责，严格执行保密纪律，这是纪检监察干部最基本的纪律底线，也是确保执纪审查调查安全最基本的纪律保障。”“作为纪检监察干部，因为自身从事工作的特殊性，从未有人向我‘探听’过案情，通过这次学习，今后如果有人向我详情进入>>
“量身订制的全员培训套餐，内容丰富、讲解深入，非常实用，培训会上分享了很多办案技巧和经验心得，解答了在办案过程困扰我的问题！”凤庆县纪委监委一名95后干部在参加完培训后坦言，这次课程安排干货满满，既“解渴”又“实用”。近年来，凤庆县纪委监委不断创新培训方式，进一步深化全员培训工作，提升干部队伍政治素质和履职能力。 “实战式”培训让“理论”变“技能”“我们是县纪委监委的工作人员，今天请你来，主要是想跟你核实一些情况……”这是在“实战式”培训中，第一纪检监察室详情进入>>
近年来，耿马自治县纪委监委坚守政治机关职责定位，坚持以党的政治建设为统领，把新时代党的建设各项要求融入纪检监察工作全过程，嵌入纪检监察干部监督管理各方面，坚持“严管就是厚爱，信任不能代替监督”的原则，强化自我监督管理，着力把队伍建强、让干部过硬，助推纪检监察工作高质量发展。思想教育有“力度”。坚持把学习教育作为加强党建工作的重要抓手，认真落实“三会一课”、读书班、每周夜校、理论中心组等常态化理论学习制度，用好“学习强国”“云岭先锋”等学习教育平台，开展专题培训、每月一考、跟班学习，多渠道、多途径详情进入>>
“《2022年度能力提升培训班实施方案》已发到委机关各室（部）、各派驻纪检监察组、县委巡察办邮箱，请授课人按课程表提前备课，听课人预习相关知识，带着问题听课……”近日，永德县纪委监委为有效克服纪检监察干部能力不足、本领恐慌等问题，切实提高纪检监察干部的业务本领和工作能力，更好地适应纪检监察体制改革后的新任务和新要求，制定了《2022年度能力提升培训班实施方案》，以举办能力提升培训班为载体，组织开展纪检监察实用知识培训。“能力提升培训从2022年3月开始，每半个月举办一期，由领导班子成员及机关各室详情进入>>
