“春节小长假已经结束，首先我要对大家过去一年所做出的不懈努力表示衷心的感谢！也希望各位要尽快把心思收回到工作当中，克服‘节后综合症’，把过节的兴奋感和松弛感转化为做好工作的责任感和紧迫感，全力谋划部署好今年工作，以崭新的精神面貌和扎实的工作作风投入到工作中......”县委常委、县纪委书记、县监委主任杨卫红在云县纪委县监委春节收假收心工作会议中提出要求。2月8日，正月初八，年味尚浓，云县纪委县监委马不停蹄召开春节后的首次会议，此次会议既是节后收心会，也是2022年云县纪检监察工作的安排部署会，会详情进入>>

“2021年，驻县委办纪检监察组充分发挥派驻监督优势，强化对监管单位‘三重一大’事项的监督，2022年我们将持续发挥好‘探头’作用……”“2021年，驻县发展改革局纪检监察组共参加监管单位党组会议、研究‘三重一大’事项会议16 场次。2022年我们将持续提升队伍能力，突出监督重点、强化执纪问责……”“2022年县纪委监委办公室将重点抓好以下8个方面的工作……”……春节收假第一天，既是崭新的一天，又是接续奋斗的一天，耿马自治县纪委监委及时组织在家干部职工召开了收假收心会议，会上该县纪委监委主要领导详情进入>>

新春伊始，万象更新。2月7日，春节收假上班第一天，双江县纪委监委全体干部按时到岗就位，第一时间打扫卫生，整理内务，以崭新的精神面貌和干净的工作环境迎接新一年工作。“假期已结束，请大家收假收心，按时到岗开展好各项工作，并于9点30分以前把到岗情况以照片形式上传至群。”在双江县纪委监委工作群内，干部监督室主任黄嫱正在统计着纪检监察干部到岗情况。“一年之计在于春，我们要铆定新目标，迅速将‘节日模式’调整为‘工作模式’……”这是春节收假第一天，县纪委县监委召开的收心收假会议的开场白。县委常委、县纪委书记详情进入>>

“2021年共受理信访举报191件，处置问题线索152件，立案111件114人，给予党纪政务处分103人，运用‘四种形态’147人（次），开展‘清风课堂’学习21期……”这是云县纪委监委通过不断加强自身建设，增强履职能力的具体实践。去年以来，云县纪委监委始终聚焦主责主业，把提升纪检监察干部能力素质作为推动纪检监察工作高质量发展的关键举措，以锤炼忠诚、补齐短板、提升能力为重点，努力打造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。为提升全县纪检监察干部的政治站详情进入>>

凤庆县聚焦违规经办社保业务、套取和侵占群众养老金、社保金等突出问题，开展养老社保领域腐败和作风问题专项整治。2021年，约谈和批评教育党员干部97人，追回金84万元。在专项整治中，紧盯截留套取养老、失业、工伤等社会保险待遇违纪违法问题线索排查处置，对重要问题线索快查快处、重点督办，着力查处利用职务便利欺诈骗保、截留套取、贪占挪用养老、失业、工伤等社会保险待遇的违纪违法问题；紧盯各乡镇及相关职能部门贯彻落实社会保险待遇政策和制度情况，重点查纠社会保障领域瞒报漏报、监管不严、推诿扯皮、底详情进入>>

新春佳节喜来到 团团圆圆把话唠 欢天喜地贺新年 廉洁底线要把牢详情进入>>

“罗书记，你们上报的关于群众反映村支书鲁某某的办理情况报告中，有的问题还查不清，证据不足，需进一步补充调查核实并把办理情况报送联系你们乡的纪委常委领导和第三纪检监察室负责同志审核把关　……”在收到乡（镇）办案人员报送的信访举报件的办理情况时，永德县纪委县监委信访室工作人员及时向办案人员指出了其中的问题。这是该县纪委县监委加强信访举报件交办督办，落实1＋1”监督执纪监察联动工作机制和《信访举报件交办督办结案办法（试行）》　的一个缩影。针对各乡（镇）纪委和派驻纪检监察组在办理交办转办信访举报件上，不详情进入>>

“村委会每季度都在村务公开栏上向村民公开享受‘一卡通’补贴的名单，谁家享受了什么政策，应该拿到多少钱，大家都很清楚，我们家每年享受着耕地补贴1020元，都通过“一卡通”发到我们手中。”家住小勐统镇的普大嫂在电话中向调研组说道。近期，为加强惠农惠民补贴资金监管，规范财政资金使用管理，提高财政资金效益，永德县纪委监委联合财政、农业等部门人员组成调研组，开展“一卡通”管理问题专项调研，找准惠民惠农财政补贴“一卡通”管理中存在的问题，督促相关部门对国家惠民惠农政策贯彻落实到位，切实提高人民群众对惠民惠农详情进入>>

习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上发表重要讲话时强调，要从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。“党员领导干部每次职务的变动，都会遇到新的利益、矛盾和诱惑，越在这个时候越要以敬畏之心对待权力、以公正之心化解矛盾、以警惕之心处理诱惑，营造风清气正的政治生态……”这是云县纪委监委通过开展任前廉政谈话压实政治责任，传导管党治党压力，督促新任职领导干部在新岗位上起好步、尽好责的一个缩影。一详情进入>>

近年来，耿马自治县纪委监委强化党风廉政意见回复工作，进一步规范审核、审批流程，精准、有效把好选人用人政治关、品行关、作风关和廉洁关，对政治上有问题、廉洁上有硬伤的干部一票否决、坚决排除，严防干部“带病提拔”“带病上岗”。为确保回复意见的规范性、严肃性、准确性，该县纪委监委实施“1+X”内部联评联审机制，由组织部负责统筹，信访室、案件监督管理室“集中会诊”，围绕考察对象是否有信访举报问题正在核实、是否有问题线索正在核查、是否受过党纪政务处分或组织处理、是否处于处分影响期等重点事项逐一“体检”。“我详情进入>>