“现在我们按时领到征地入股的股红了，你们的工作做得好呀！”近日，在凤庆县凤山镇金平村老杨家中，他掩饰不住内心的喜悦向到家里走访的纪检监察干部说道。

老杨的笑颜，就是对纪检监察干部工作的肯定。在凤庆县开展以“比态度，看责任意识强不强；比作风，看担当干事实不实；比执行力，看政治品质好不好”为主要内容的“三比三看”主题实践活动开始后，凤庆县纪委监委对标作风方面，列出“负面清单”对纪检监察干部进行“作风体检”，使其以更高标准要求自己，在作风建设上走在前、做在先，当标杆、作表率。

“开出‘负面清单’，照单‘体检’，是该行动中的重要环节。”凤庆县纪委监委相关负责人介绍，通过列出是否存在“庸懒散”、不作为乱作为、不严不实、斗争精神不足、不健康的政治亚文化五个“负面清单”，具体从24个方面对纪检监察干部作风进行细致化、具象化的“画像”。并通过大学习大讨论、自己找与同事提、面对面谈心谈话、召开组织生活会等方式，让纪检监察干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对标作风方面“负面清单”进行“五个查找”，把问题找实、把根源找深，建立问题清单、整改清单、责任清单，明确努力方向和改进措施，切实把问题解决好，让党员群众看到变化、见到实效。截至目前，凤庆纪检监察干部查摆问题76类162个，制定整改措施162条。

“把问题找准了，措施做实了，努力的方向就明确了，工作也更有信心和干劲。”正准备到一线收集微腐败问题线索的一名纪检监察干部说道。

凤庆县纪委监委把“负面清单”整改与到一线开展“问政于民、问计于民、问需于民”活动有机结合，委机关纪检监察室和15个派驻纪检监察组分片区“支援”各联系乡镇，与乡镇纪委攥指成拳，下沉到基层一线，着力发现和查处党员干部作风方面的突出问题，走村入户问清群众急忧盼，村头田间查疑解难，督促党员干部进一步改进作风，切实增强抓落实的责任感紧迫感，把群众的操心事、烦心事、揪心事解决在“家门口”，以作风建设新成效推动各项工作攻坚取得实效，不断提升群众幸福感、获得感、满意度。截至目前，该县纪检监察干部到一线开展“问政于民、问计于民、问需于民”活动100余次，发现并督促解决作风方面问题165个，受理群众身边腐败和不正之风问题线索24件，追责问责16人。

“我们将按照省委、省政府近日印发的《推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》要求，通过比态度、比作风、比执行力，让全体纪检监察干部追有方向、学有目标、行有示范，守正于内，担当于外，为民执纪，维护群众利益，提升群众满意度，答好时代‘问卷’。”该县纪委监委负责人表示。（史艳菊）