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工作动态

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2022-02-21 临翔区:抓好“三资”监管 晒好群众“明白账”

“我们村上设立了集体‘三资’管理公开栏,项目、资金还有其他的一些重大事项都可以在上面看得一清二楚,有什么问题也不用一直找相关负责人询问,很多‘糊涂账’都变成了‘明白账’……”临翔区圈内乡一名村民感叹地说。为进一步加强农村(社区)“三资”监管,找准监管的“症结”,临翔区纪委区监委在全域推进“清廉村居(社区)”建设中,全面梳理各乡(镇、街道)“三资”运行情况,厘清监管过程中的重点环节,联合多部门适时对村干部,特别是村务监督委员会成员进行指导培训,着力解决做什么、怎么做的问题。在强化日常监督的同时,紧详情进入>>

2022-02-21 双江:强化自身建设 打造纪检监察铁军

2021年以来,双江县纪委监委采取抓实党建引领、抓实能力提升和抓实干部监管等举措,努力建设一支规范化、法治化、正规化的纪检监察干部队伍,为全县纪检监察事业发展奠定了坚实基础。抓实党建引领。始终坚持把党建工作与纪检监察工作紧密结合,严格落实党建工作责任制,从严从实从细抓好“五基本”建设,落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度,调整充实党总支及下设4个党支部委员,开展专题党课5次289人(次)、“三会一课”95次1425人(次)、“主题党日”48次640人(次),开列“为民办实事清单”12详情进入>>

2022-02-21 环环相扣,无缝对接!永德着力提升信访件办理质效

近日,永德县纪委监委信访室在审核大雪山乡纪委上报的关于群众反映某某村干部在建档立卡贫困户、低保户评选过程中优亲厚友问题的信访材料时,认为乡纪委的证据不充分,调查不全面,没有答复反馈情况,退回乡纪委重新调查核实。在提高信访件办理质效方面,永德县纪委监委全面优化信访件办理、督办、审核等各环节流程,实现承办、核查、督办、审核和呈报环环相扣,无缝对接。各职能室加强沟通协调,调查组倒排工期、挂图作战,信访室提前预警、每周跟进督办,了解案件办理进展,审理室从证据材料、调查事实、问题定性等方面严格把关。“这个详情进入>>

2022-02-21 耿马:多形式打好廉政教育“预防针”

“做一名让党放心,让群众信赖的合格党员,用自己的实际行动坚定不移地把‘零容忍’的深刻含义贯穿到生活及工作中。”“反腐没有禁区,面对不收敛、不收手的党员干部,党中央利剑出击,重拳出手,彰显了我们党推进全面从严治党的坚定决心。”近日,贺派乡纪委组织乡党政班子成员、全体干部职工及各村(社区)党总支书记、村监委主任观看电视专题片《零容忍》第二集《打虎拍蝇》。近年来,耿马自治县纪检监察机关注重抓小抓早、防微杜渐,采用多种形式打好党员干部廉政教育“预防针”,不断增强廉政自律意识,有效防止违纪违法问题发生。该详情进入>>

2022-02-21 沧源:从严从实加强自身建设 锻造忠诚干净担当的新时代纪检监察铁军

执纪者必先守纪,律人者必先律己。近年来,沧源自治县纪委监委把“三不”一体推进的理念贯穿自身建设,强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,把“忠诚干净担当”内化于心、外化于行,锻造高素质专业化纪律部队。政治建设引领,提高政治“三力”。突出政治机关定位,坚定政治担当,县纪委常委会带头加强党的政治建设,把学懂弄通做实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为常委会议“第一议题”、干部教育“第一课题”,牢记“国之大者”,聚焦“两个维护”根本任务,紧扣党中央重大决策部署强化政治监督,确保令行禁止、政令详情进入>>

2022-02-18 双江:跟进督查 为“创文”助力

“要提高政治站位,在思想上重视文明城市创建工作,在行动上严格监督执纪,助推全县文明城市创建成果巩固提升……”近日,双江县纪委监委相关负责人在文明城市创建工作监督检查安排部署会上要求。为巩固提升双江省级文明城市创建成果,推动“创文”工作各项任务落到实处,双江县纪委监委立足职责定位,积极主动作为,强化监督执纪问责,为“创文”工作提供坚强纪律保障。该县纪委县监委整合县委巡察组和各派驻纪检监察组力量,组成11个专项监督检查组,采取地毯式排查、推磨式检查等方式进行监督检查,针对发现的问题进行现场反馈,督促详情进入>>

2022-02-18 云县:强化“审理人才库”建设 打造案件审理铁军

“我们采用多层级、全覆盖遴选入库的方式,明确人才库入库标准,由乡镇纪委、派驻(出)机构、部(室)推荐选拔,把熟悉执纪审理、法律法规、司法检控和财税审计等专业知识的人才遴选入库,实施动态管理......”这是云县纪委监委围绕当前工作,科学谋划队伍建设发展,建立案件审理人才库的一个缩影。今年以来,为适应监督执纪“四种形态”对执纪审理工作提出的新要求,加强对案件审理人才的选拔、培养、使用和管理,云县纪委监委结合工作实际,探索建立案件审理人才库,着力锻造一支数量充足、结构合理、作风过硬的案件审理人才队伍详情进入>>

2022-02-17 云县:党风廉政意见回复为履新干部设置“过滤网”

“截至目前,没有收到反映党风廉政建设方面的信访举报和问题线索……”云县纪委监委严格落实任职前党风廉政意见回复工作的规定,注重在干部拟提拔使用、职级晋升中,从严把好干部任职前党风廉政意见回复关,用实际行动守好选人用人第一道防线。2021年,该县纪委监委共回复党风廉政意见2767人(次)。为进一步推动党风廉政意见回复工作规范化、制度化水平,县纪委监委制定出台《云县纪委监委回复党风廉政意见办法(试行)》,对党风廉政意见回复工作的受理范围、责任分工和办理程序进行了进一步规范,形成了归口管理、层层把关、分详情进入>>

2022-02-17 凤庆: 精准运用“四种形态”严管厚爱年轻干部

“感谢组织对我的批评教育,我向组织保证一定认真学习并严格遵守党纪法规……”近日,凤庆县郭大寨乡纪委在发现大立色村年轻党员杨某某违纪问题后,综合考虑其认错态度等情况,及时对杨某某开展提醒谈话。因为“小事”、“小节”被谈话提醒,在凤庆县已经成为常态。2021年,凤庆县纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”的理念,持续深化运用“四种形态”批评教育帮助和处理干部211人次,其中年轻干部138人次。注重抓早抓小,紧紧围绕各级党委、政府重大决策部署、重点工作安排、重大项目推进等,聚焦常态化疫情防控、打好“三大攻详情进入>>

2022-02-17 耿马:持续擦亮巡察利剑 扎实推动全面从严治党向纵深发展

近年来,耿马自治县坚持以政治巡察为中心,坚决扛起政治责任,持续擦亮巡察利剑,将监督触角延伸至基层,高质量推进巡察全覆盖,扎实推动全面从严治党向纵深发展。“党组织贯彻上级重大决策部署是否坚决?组织生活是否严肃?党员管理是否规范?”这些问题是耿马县委巡察“体检表”中的一部分。为了使巡察方向把得更准,每轮巡察开始前县委巡察办都事先将巡察内容细化分类、逐项明确监督重点,防止巡察工作“大而化之”,确保了巡察组和被巡察单位准确“对焦”。“巡察不是走过场,而是一次实打实的‘政治体检’,查找问题要见人见事见责任详情进入>>