走进凤庆县“清廉村居”建设示范点凤山镇安石村村民委员会，政务公开栏上公示着低保动态管理、集体资金使用、垃圾清运费收集及使用等30多项公务服务事项，把群众关心的事都晒在了阳光下。说起村里的变化，安石村大路外小组村民老李高兴地说：“村里集体资金怎么用，低保户都有谁，贫困户得了哪些补贴，上级有什么政策……公示栏上都清清楚楚，有疑问的，在村里建立的便民微信群上一问，也就明明白白，真是好呀。”而在过去，由于存在村务监督委员会不善监督，村一级监督力量薄弱，信息公开不及时等问题，导致村民们对“三资”管理、项目详情进入>>
“通报让人警醒，从思想上给我以触动。使我对‘党中央决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里’，有了更深刻的认识......”“追责问责不是目的，通报对相关责任单位和责任人开展追责问责，给我们上了生动一课......”“政治监督，首先要从政治上看问题。在日常监督中，我们需要进一步提高政治站位，敢于动真碰硬，纠正政治上的偏差......”近日，派驻市财政局纪检监察组认真传达学习了《关于“古滇名城”长腰山片区及滇池南湾未来城五渔邨项目违规违建问题追责问责情况的通报》。通过举一反三，以案为警，结合派驻监督工详情进入>>
近日，派驻市委组织部纪检监察组组织市委党校领导班子及各科室负责人召开会议，学习生态环境保护典型案例通报，以开展警示教育方式，督促责任部门扎实做好生态环境保护督察整改“后半篇文章”。会上认真学习了《关于“古滇名城”长腰山片区及滇池南湾未来城五渔邨项目违规违建问题追责问责情况的通报》精神，通报相关人员在履职过程中存在的问题及问责处理情况。纪检监察组强调要从案件中汲取教训，清除思想上的“杂草”，充分发挥市委党校培训教育的阵地作用，把习近平生态文明思想纳入干部培训和理论研讨内容，进一步深化生态环境保护督详情进入>>
五届市委第一轮巡察对派驻市委统战部纪检监察组负责综合监督的市工商联、市侨联2个单位开展了常规巡察。近日，派驻市委统战部纪检监察组召开组内学习会议，对市委巡察反馈意见进行专题学习，达到学习监督方法、查找监督短板、补齐监督漏洞的目的。逐字逐句学习，深刻反思总结。原文学习市委巡察反馈意见，特别是巡察发现的主要问题，做到一字一句的学习对照，一个问题一个问题的分析理解，从巡察发现问题的角度看，深刻反思我们的派驻监督为什么站位不够高，从巡察发现问题的层次看，深刻反思我们的派驻监督为什么深度不足，从巡察发现问详情进入>>
“你单位对在近期整治群众身边腐败和不正之风查检工作中发现的问题整改了没有？涉及的当事人是否进行处理，涉及收取不合理的费用是否退还给患者……”这是派驻市卫生健康委纪检监察组日前对监督单位落实整治群众身边腐败和不正之风中群众普遍关注、反映强烈的问题落实情况跟进监督、精准监督、重点监督的一个缩影。为进一步推进医疗卫生领域“整治群众身边腐败和不正之风落细落实，派驻市卫生健康委纪检监察组督促市卫生健康委和市医疗保障局制定切实可行的整治方案，同步制定监督方案，组成监督检查组，对市卫生健康委、市医疗保障局相关详情进入>>
“领导干部要正确认识并处理好机遇和机会、组织和个人、有为和有位、自由和自律的关系，做好‘五个表率’……”近日，永德县委、县人民政府党组、县纪委、县委组织部主要负责同志同台分3场次对23名县实职处级领导、39名县级部门“一把手”、22名乡（镇）和勐底农场党政“一把手”开展集体交心谈心，将全面从严治党的党委（党组）主体责任、纪委监督责任和组织部门的职能责任同步推动、同步落实。这是永德县认真贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，破解同级监督和“一把手”监督难题的积极探索。交心谈详情进入>>
“‘一把手’要认真履行第一责任人职责，领导班子要认真履行‘一岗双责’，在认真贯彻民主集中制、严格执行党委（党组）议事决策规则的基础上，耕好各自的‘责任田’……”日前，耿马自治县纪委监委派驻县政协机关纪检监察组对监督联系单位就党风廉政建设责任制落实进行集体约谈。今年以来，耿马自治县纪委监委注重发挥派驻监督优势，聚焦权力运行“关键点”、内部管理“薄弱点”、问题易发“风险点”，常态化进行精准监督，拧紧责任发条，推动派驻监督工作从“有形覆盖”到“有效监督”转变。“纪委监委干部不间断地提醒，让我们更加正视详情进入>>
“部分重大事项会前酝酿不充分，末位表态制执行不到位。”“履行监督职责不到位，没有及时对班子成员及下级负责人存在的苗头性、倾向性问题进行批评教育……”在凤庆县十五届县委第一轮巡察反馈会上，第三巡察组向被巡察党组织反馈了“一把手”履行第一责任人职责和廉洁自律情况。“一把手”在治理体系中责任重、权力大，加强对“一把手”的监督，是强化权力运行制约和监督的重要内容。如何用好巡察利剑，推进对“一把手”监督更具体更精准更有效？凤庆县把加强对“一把手”和领导班子监督作为巡察工作的重要内容，突出“一把手”这个关键详情进入>>
“深入县级部门16个、乡镇10个、村（社区）6个、县级医疗机构4个、民营医院2个、药店、宾馆、商场等企业14个，疫情防控卡点4个、车站2个、人员密集场所14个，共查找发现问题51个，现场督促整改51个……”这是近期云县纪委监委深化“室组”协作配合，围绕疫情防控开展监督检查亮出的“成绩单”。为破解“室”内人少事多、“组”内力量单薄的问题，该县纪委监委积极探索并推行“室组”联动监督、联动办案模式，攥指成拳、凝聚合力，推动监督全覆盖从“有形”向“有效”转变，着力提升监督检查、审查调查工作质效。通过“室详情进入>>
近年来，双江县根据巡察工作需要，从“选苗子、搭梯子、压担子、给位子”四个方面着力培养锻炼和选拔巡察干部，努力锻造一支政治素质高、纪律作风严、业务能力强的巡察队伍。精准识别“选苗子”。实行巡察干部人才库动态管理，拓宽视野“选苗子”。从各行业甄选政治素质好、工作能力强、熟悉业务工作的140余名干部纳入巡察人才库，作为巡察后备力量，确保巡察派得出人。强化培养“搭梯子”。以外出学习培训、组织业务培训等方式，先后派出39名巡察干部赴省外、省级、市级参加学习培训，抽调1名干部参加省级巡视、4名干部参加市级巡详情进入>>
