“听了这堂课，我收获满满，除了有常规的党纪党规知识学习，还穿插了许多真实的案例，让我挺震撼的。另外，我要点赞‘佤山清风’微信公众号，有那么多生动的廉洁故事、动画和短视频，看了以后感觉特别受触动。”日前，沧源自治县纪委监委深入糯良乡贺岭村开展廉洁“微课堂”下基层活动，贺岭村村务监督委员会主任李秋英在听完课后表示深受教育。近段时间，沧源自治县纪委监委充分运用“微课堂、微提醒、微视频”等廉洁“微元素”，不断丰富全县党员干部参与“清廉沧源”建设的方式和路径，全方位、多维度推进“浸润式”清廉沧源建设，让清详情进入>>

“乡村振兴项目资金就像‘及时雨’，让我们这个沉寂多年的小山村开启了乡村旅游之路，村民收入也多了”。近日，镇康县纪委监委工作人员到现代化边境小康村示范点南伞镇刺树丫口自然村走访时，村支部书记动情地说。详情进入>>

“我们严格按照抽调人员条件和审批程序，挖掘巡察人才，着力优化年龄结构、知识结构、专业结构，实现巡察人员科学储备、梯次培养。截至目前，已组建一支由120人构成的云县巡察铁军……”谈及巡察工作，云县委巡察办相关负责人信心满满。一直以来，云县始终把建好用活巡察干部队伍作为推进巡察工作的有力抓手，严格组建巡察工作人才库，不断整合巡察工作力量，把加强巡察人才库建设作为提升巡察工作质量的首要环节，强化措施，严格管理，为巡察工作高效有序开展提供充实的人力保障。结合巡察工作实际，云县委巡察办创新采取“5+X”方详情进入>>

近期，在双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县各部门开展的警示教育课堂上，邀请“90后”年轻干部参与其中，让年轻干部明法纪、守规矩，更好地把握成长“方向盘”。为引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，双江县纪委监委盯紧年轻干部入职前、任用时、提拔后三个阶段，将树立纪法意识、廉政思想、担当精神融入到年轻干部成长全过程，通过“三阶三融”持续靶向发力，促进年轻干部知敬畏、守纪律、强作风，帮助年轻干部系好廉洁履职的“安全带”。据双江县纪委监委负责人介绍，该县把党委主体责任、纪委监委监督责任、部门教育管理责任贯通详情进入>>

“一个个发人深省的案例，一声声追悔莫及的忏悔，一次次身临其境的体验，让我不仅在感观上受到震憾，更在心灵深处有触动、有启发。”近日，到凤庆县反腐倡廉警示教育基地接受警示教育的一名党员干部感触地说道。“刚过去的‘七一’建党节，到凤庆县反腐倡廉警示教育基地接受警示教育成为了很多单位开展党建活动的一项重要内容，仅‘七一’期间，就有17个单位1000余人到基地接受教育。”该县纪委监委相关负责人介绍，凤庆县反腐倡廉警示教育基地于 2021年6月升级改造完成后投入使用，自投入使用以来，成为了全县各单位、党员领详情进入>>

临沧市自然资源和规划局“1248”模式 全面启动作风革命详情进入>>

佤族特色民居依山而建，错落有致地矗立在山坡上，清爽精致的农家房屋墙壁上绘制着清廉文化内容，道路两旁绿化带中设置通俗易懂的佤汉双语版佤族俗语、廉洁谚语……沧源县勐董镇永和社区国门新村打造步步有廉景、处处有廉意的文化阵地，使党员干部群众在潜移默化中受到廉洁教育。“自‘清廉村居’建设以来，我们村里发生了很大的变化。”村民肖艾伞开心地说，廉政文化墙、清廉故事随处可见，村貌焕然一新，村委会办事公道，村干部想着发展，老百姓的生活一天比一天有盼头了。为全面推进乡村振兴，提升乡村基层治理效能，打造政通人和、风清详情进入>>

“村上基本情况如何？去年群众收入怎么样？有些什么产业？……”“全村共10个自然村14个村民小组，2021年人均收入13150元，主要产业是甘蔗……”在耿马自治县耿马镇复兴村，监督检查组正通过与驻村工作队员座谈了解该村整体情况。前不久，该县在对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接开展监督检查时发现“部分乡村干部不熟悉政策，驻村队员不熟悉村情民情”等问题。近日，该县纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，派出3个监督检查组，分别深入该县9个乡镇对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接情况开展监督检查详情进入>>