“贪腐问题没有年龄之分，年轻员工同样存在不可忽视的腐败风险，我们一定要坚定遵纪守法的理想信念，不断增强拒腐防变免疫力。”在参加了党风廉政建设有关专题培训后，耿马自治县农村信用合作联社一名入党积极分子深有感触地说道。日前，该县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组应县委组织部邀请，为该县2022年度入党积极分子及发展对象上了一堂“全面从严治党抓好党风廉政建设”的专题廉政党课。据了解，为进一步提升入党积极分子及发展对象的整体综合素质，强化对共产党员发展对象的教育培训，提高共产党员发展对象理论水详情进入>>
日前，永德县召开十四届县委第四轮巡察工作动员部署及业务培训会，市委第一巡察指导督导组跟进指导督导。会议强调，要落实巡视巡察上下联动意见和中央、省委、市委巡视巡察工作会议精神以及市委巡察工作领导小组工作要求，聚焦“两个维护”根本任务，对持续深化政治巡察进行部署，同时对十四届县委第四轮巡察进行安排。会议指出，要深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，以“四个持续发力”推动永德巡察工作高质量发展。一要在推动政治巡察“监督保障执行、促进完善发展”作用的永德路径上持续发力；二要在探索巡察有效融入“详情进入>>
“上周主要是配合市委‘三个示范区’监督检查组开展监督检查工作，参加了相关案件审理......”“本周计划对接县人大常委会办公室做好报告监委工作相关事宜......”镇康县纪委监委领导班子成员逐一对分管领域工作作周总结和周计划，这是每周一上午8时领导班子例会的固定动作。详情进入>>
“开展廉政谈话，目的是让大家在新的岗位、新的起点上，始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，干净干事不出事，不辜负组织和群众的信任与重托……”“今天的廉政谈话就像给我‘接种’一剂‘预防针’，增强了免疫力，绷紧了党纪国法这根弦，敲响我在新岗位上的‘廉洁警钟’……”近期，双江县纪委监委联合县委组织部对今年以来新提任领导岗位和转任重要岗位的68名干部开展任前集体廉政教育，系好履新“第一粒扣子”。近年来，为加强对新任科级干部的教育、管理和监督，该县纪委县监委把开展新任干部任前廉政谈话作为强化详情进入>>
为持续开展好廉政教育，增强驻在部门党员干部职工的纪法意识，深入推进“清廉机关”建设。近日，市政协机关党组邀请派驻纪检监察组为全体机关干部职工开展警示教育专题讲座。驻市政协机关纪检监察组负责同志结合驻在部门日常监督和案例，从警示教育不是虚构的剧本，而是一个个鲜活的标本，沉痛的教训，对待教育一定要走心，真正把自己摆进去；领导干部要正确运用手中的权力，自觉接受党和人民群众的监督，持之以恒、毫不动摇；以永远在路上的执着，把干部队伍自身建设推向深入等方面，给全体干部职工上了一堂警示教育专题讲座。警示教育强详情进入>>
日前，凤庆县委派出4个巡察组，分别进驻县民政局、县统计局、县医疗保障局、县融媒体中心，全面启动第四轮巡察工作。据悉，此轮巡察是市县巡察同步推进，市委指导组将全程进行指导和督导。该县全面贯彻中央巡视工作方针，精准落实政治巡视要求，认真践行“两个维护”。在巡察过程中，各巡察组坚持问题导向，把准“三个聚焦”监督标尺，紧盯领导班子和“关键少数”，特别是“一把手”主体责任，深入查找、靶向纠治政治偏差，充分发挥巡察监督保障执行、促进完善发展作用。各巡察组将在被巡察单位进驻1个月的时间，围绕政治纪律、组织纪律详情进入>>
再次见到罗青松时他正在调解一起纠纷，远远地看着他把情绪激动的当事人安抚下来，耐心地讲解，帮助他们化解了多年来的积怨。送走了当事人，罗青松笑容满面地走向我们，“两家人本来没多大矛盾，但就是互不相让，今天终于调解成功了。”在他满脸笑容又略显疲惫的神情中，我们能看到看似轻松的话语背后罗青松为调解这起纠纷付出的时间和精力，不自觉间思绪又被拉回到关于罗青松的一起信访举报中。罗青松是永德县人民法院乌木龙人民法庭庭长，去年4月，永德县纪委县监委接到群众关于罗青松作为受理法官在受理案件期间以证据为假逼迫原告撤诉详情进入>>
“你单位对两违清理整治工作效果不佳问题整改不到位，请高度重视，认真分析原因，采取有效措施，认真整改到位……”近日，凤庆县纪委向整改不到位的县自然资源管理局发出《督促整改通知书》，要求对照存在的问题，认真分析原因、采取有效措施，在规定的时限内完成整改。为确保巡视巡察反馈问题整改到位，抓实巡视巡察“后半篇文章”，凤庆县组建专项监督检查组围绕十五届县委一、二轮巡察和省、市巡视巡察、督察检查反馈问题进行监督检查，对监督检查中发现的整改不到位、正在整改的9个单位点对点发出《督促整改通知书》，进一步传导责任详情进入>>
“要珍惜参加巡察工作的机会，把参加巡察工作当作是给自己一次全面‘政治体检’的机会，巡察结束后才能更好地促进本单位的工作。”近日，在耿马自治县委十四届第二轮巡察动员会上，该县纪委监委主要负责人对抽调参加本轮巡察的年轻干部寄予厚望。抽调优秀年轻干部参与巡察工作，在该县已成为新常态，年轻干部不仅在巡察一线中锻炼成长，还勇挑巡察重担，促进了巡察质效稳步提升。近年来，该县把巡察岗位作为发现、培养、锻炼干部的重要平台，明确规定将优秀年轻干部重点选派到巡察一线实践锻炼；新任领导干部未参与巡察工作的详情进入>>
