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工作动态

组织建设

2020-10-26 沧源:出台办法强化内部监督主体责任

“部门负责人发现本部门党员干部职工存在涉嫌违纪违法及职务犯罪问题线索,应径送县纪委县监委纪检监察干部监督室按程序处置。部门正在办理相关案件过程中,发现涉嫌纪检监察干部违纪违法及职务犯罪问题线索的,案管室及办理部门应第一时间将情况报送纪检监察干部监督室备案。”近日,为贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,进一步落实全面从严治党要求,压实全县纪检监察机关各部门负责人履行纪检监察干部监管主体责任,打造一支“忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁”的纪检监察队伍,沧源自治县纪委监委出台《详情进入>>

2020-10-22 耿马:“学习培训+测试练兵” 淬炼新时代纪检监察“尖兵”

“监督检查要结合监督内容来开展检查,坚持以问题为导向,不能没有目的开展。”“是否违规报销,要重点看会计凭证,看报账‘三单’是否齐全,还要善于从会议记录中发现线索。”“要注重查办案件的安全,做好保密工作。”……为进一步提升纪检监察干部队伍综合素质,更好适应新时代纪检监察新任务新要求,近日,耿马自治县纪委监委举办全县纪检监察业务培训班,培训对象覆盖各乡(镇)纪委、农场纪工委,纪检监察机关各部门及巡察机构。“培训坚持问题导向,按照干什么、学什么,缺什么、补什么原则,旨在进一步解决新形势新任务下纪检监察详情进入>>

2020-10-20 沧源:以考促学 组织开展纪检监察系统全员年中测试

“纪检监察机关要从哪些方面做好‘走读式’谈话的安全保障工作?”“完善党和国家监督体系的总要求是什么?”“纪检监察机关处理检举控告工作应当遵循哪些原则?”……近日,沧源自治县纪委监委组织开展了一场特殊而有意义的测试——纪检监察干部在线培训年中测试。为使年中测试工作规范有序开展,正式测试之前,县纪委县监委通过印发通知和集中培训,引导纪检监察干部深入学习廉政法规知识测试的目的、内容、程序、结果运用等内容,测试中紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的建设基础理论,党纪处分条例、监察法、公职人员政详情进入>>

2020-10-16 凤庆:直面问题向纪检监察干部亮剑监督严防“灯下黑”

“我郑重承诺:严格遵守各级相关规定,不举办谢师宴、升学宴,不借子女升学之机收受任礼品、礼金;同时,认真履行派驻纪检监察组的监督首责,督促监督联系部门严格落实县委通知要求……”这是凤庆县纪检监察机关对子女考取大中专院校的7名纪检干部进行集体约谈的场景。今年以来,凤庆县纪委监委把健全制度、约谈提醒、签诺践诺等作为加强纪检干部监督的有力抓手,严防“灯下黑”。健全完善制度,用制度管权管事管人。为进一步推动凤庆县党风廉政建设主体责任落细落实,全面严禁操办升学宴、收送升学礼等不正之风,更加突出对领导干部特别详情进入>>

2020-10-10 凤庆:深化“以评促改”提升乡镇办案质效

“违纪违法事实材料书写和签署意见不规范;文书制作不规范,无印章;对如何使用2003年、2015年和2018年的党纪处分条例概念模糊……”近日,凤庆县纪委监委通报了各乡镇在案件评查中发现的13个方面的问题,并提出整改要求。 今年以来,凤庆县纪委监委采取日常检查、专项评查和清单式通报相结合的方式,成立了4个评查组,以问题为导向,适时到13个乡镇开展案件质量评查工作,促进案件质量监督“常态化”,助推乡镇案件查办工作依纪依法、详情进入>>

2020-10-10 临翔区:深入学习《民法典》 推动纪检监察工作高质量发展

自《民法典》颁布以来,临翔区纪检监察干部依托“学习强国”、“云岭先锋”等线上课堂,采取领导领学、个人自学、交流讨论等方式,深入学习领会民法典的精髓要义,当好遵守、维护民法典的践行者。“《民法典》被称为一部社会生活的百科全书,是基础性的民事法律规范。我们纪检监察干部,特别是一线办案的同志,要努力成为学习遵守维护《民法典》的表率,”区纪委常委、监委委员、第四纪检监察室主任石磊与办案人员交流时说道,“在工作和生活中,还要学会运用《民法典》的法律条文提醒党员干部重视良好家风建设,管好‘身边人’,净化‘朋详情进入>>

2020-10-10 耿马:盯紧“关键少数” 加强日常监督

“‘关键少数’”身处关键岗位、关键领域、关键环节,一旦出现问题,往往影响一个单位一个部门甚至一个地方的政治生态。”今年以来,耿马自治县纪委监委主动适应党风廉政建设和反腐败工作面临的新形势新任务,紧盯“一把手”这个关键少数,积极探索加强对“一把手”监督的有效路径和措施,促使各级领导干部充分发挥“头雁效应”,筑牢拒腐防变的思想防线。“纪律教育是全体领导干部的必修课,强化警示教育,常敲警钟,着力增强领导干部特别是“一把手”的廉政意识,才能提高其拒腐防变能力。”该县纪委监委有关负责人介绍道。该县充分利用详情进入>>

2020-10-10 云县:以“八个带头” 强化纪检监察干部日常管理

云县:以“八个带头”强化纪检监察干部日常管理今年以来,云县纪委监委按照“严管就是厚爱、信任不能代替监督,坚持全面从严,纪检监察机关必须带头”的要求,以更高的标准、更严的纪律、更紧的约束,在严格遵守党纪国法的同时,业余生活和社会交往中也要从严要求自己,立好自我监督的“高标杆”,画出自我管理的“警戒线”,以“八个带头”强化纪检监察干部日管理。&n详情进入>>

2020-10-10 双江:参加云课堂培训 提升纪检监察干部能力素质

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届四中全会精神及习近平总书记考察云南重要讲话精神,进一步解决公务员工作集中调研反映基层公务员参加培训机会少,工学矛盾突出,近期,双江自治县纪委监委派出10名年轻公务员参加“2020年云南省基层公务员能力提升云课堂”活动。双江自治县纪委监委高度重视公务员培训工作,加强组织领导,精心部署实施,认真解决遇到的困难和问题,做到思想到位、组织到位、落实到位,合理解决工学矛盾,组织做好学员参训工作。每名纪检监察干部认真贯彻落实中央八项规定精神和详情进入>>

2020-10-10 云县:打造学习型纪检监察干部队伍

“案件审理的基本要求,大家可以用‘二十四字’方针来记即:事实清楚,证据确凿,定性准确,处理恰当,手续完备,程序合法……”“收到问题线索后,分管领导应当召集审查调查部门进行分析研判和集体研究,根据相关情况,按照谈话函询……”此为云县纪委监委开展纪检监察干部综合业务培训,打造学习型纪检监察干部队伍的一个缩影。为全面加强纪检监察干部队伍建设,打造新时代、新形势、新任务要求下的执纪铁军,云县纪委监委以培训学习为抓手,营造“比学习效果、学方法经验、重实践落实”的浓厚学习氛围。今年以来,云县纪委监委认真制定详情进入>>

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