“我们坚决不能为了私义丢了公义，特别是纪检监察干部更不能深陷‘围猎圈’，不能知纪违纪、执纪违纪，时刻都要以更严的标准要求自己......”在集中观看《围猎：行贿者说》专题片后一名纪检监察室干部感慨到，这是临翔区纪委监委周五开展集中学习的一个缩影。

一直以来，临翔区纪委监委切实加强纪检监察干部培养锻炼力度，坚持从有利于干部成长进步的角度出发，通过选派干部跟班学习、参加上级培训、以案代训相结合的方式，多层次、多渠道组织纪检监察业务培训，不断为纪检监察干部“充电”，逐步提升纪检监察干部的能力素质。通过学习《纪检监察干部培训课程》18个光盘、应知应会知识、观看警示教育片等积极组织开展“周五集中学习日”活动，进一步强化纪检监察干部综合素质，年内共组织18场次线上和线下知识测试，907人次参加培训。

与此同时，临翔区纪委监委不断规范干部管理，按照填写廉政档案工作的要求，明确专人负责，从严把关，组织91名纪检监察干部填报《廉政档案》，要求填报对象严格按要求填写，确保个人有关事项报告精准、详实、完整。还要求全区纪检监察干部严格执行请销假制度，年内共办理干部请销假和外出报备525人次，将纪检监察干部外出请销假报备工作制度作为严防“灯下黑”的重要举措来抓。

此外，严格纪检监察干部“八小时以外”的监督管理，规范和约束纪检监察干部生活圈、社交圈、朋友圈，着力开展“廉政家访”活动，全面了解掌握纪检监察干部遵守家庭美德、社会道德情况，把严管和厚爱的要求延伸到干部家属身上，切实树立纪检监察干部的良好形象。

临翔区纪委监委不断创新干部工作机制，始终注重德才兼备原则，认真落实《三个提名考察办法》，严把纪检监察干部入口关，选准用好干部，对工作实绩突出，具有较强领导能力的纪检监察干部，积极向组织推荐，给予交流和提拔使用。高度重视有关纪检监察干部的信访举报的问题线索，按程序及时开展调查核实并进行处置，年内处置有关纪检监察干部问题线索2件，给予党纪处分1人。（杨锦雯  辛镜红）