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工作动态

巡视巡察

2022-05-09 临翔:统筹推进巡察工作有序开展

在五届区委第三轮巡察工作中,临翔区坚守政治巡察定位,找准出发点、站稳落脚点,统筹推进巡察工作有序开展。坚持把党支部作为巡察队伍管理、发挥战斗堡垒作用的重要抓手,充分发挥好党组织“火车头”作用,将临时党支部建在5个巡察组上,由各组巡察组组长担任临时党支部书记,不定期开展政治理论学习、巡察工作研讨,经常开展谈心谈话,以临时党支部“小班学习”成果推动巡察工作规范开展。目前,5个临时党支部开展学习12场次,业务研讨16场次。将巡中指导作为一项常态化工作措施,领导小组成员深入各巡察组,及时了解巡察组各各环详情进入>>

2022-05-06 沧源:以“回头看”促“疫”线问题整改

“我们进一步强化对所有乡镇卫生院院感管理,加强医疗废物管理,指定专人负责医疗废物废水的管理,做好日常消毒工作和台账登记......加强发热病人的处置、预警、报告,完善机制、工作流程,积极发挥“哨点”作用……”近日,沧源佤族自治县纪委监委第一常态化监督检查组再次来到该县医共体总医院,对前期监督检查发现的系列问题进行“回头看”。为防止问题反弹、措施“喊在口上、停在纸上”,沧源佤族自治县纪委监委划片包干,组成3个边境疫情防控常态化监督检查组,持续对全县的车站、商场、机场、医疗机构、集中隔离点、网格、各详情进入>>

2022-04-30 沧源:强化督促整改 做好巡察“后半篇文章”

为做好巡察整改“后半篇文章”,沧源自治县委巡察机构充分发挥统筹协调、跟踪督促作用,把督促整改作为践行“两个维护”的实际行动,在压紧整改责任上下足功夫。紧盯责任主体,强化责任压力传导。坚持实行县委、县政府分管领导领衔督办整改机制,从巡察情况反馈开始直至问题整改完成,全程参与并指导督促整改,做到问题未整改不脱钩、制度机制未健全不撤兵,倒逼被巡察单位将巡察整改抓到位、抓到底。在县委前两轮巡察工作中,县级领导参与反馈6人。强化系统思维,完善贯通协作机制。县委巡察机构积极探索整合监督力量、共享监督成果的有详情进入>>

2022-04-30 凤庆:十五届县委前两轮巡察发现问题182个完成整改174个

“巡察涉及12个单位,发现各类问题182个,目前已全面完成整改174个,基本完成整改3个,正在整改5个,建立完善机制制度53个,清退违规资金22226元……”这是凤庆县十五届县委第一、二轮巡察反馈问题整改清单。2021年8月以来,十五届县委对县委办公室、县人大机关、县政协机关等12单位开展了专项巡察,并对教育系统开展机动巡察,对县发展和改革局、县粮食购销有限责任公司进行涉粮问题专项巡察。“从巡察发现问题看,有的贯彻落实上级决策部署不到位,政治站位不高,贯彻落实新发展理念不到位,推进重详情进入>>

2022-04-27 永德:专项监督检查向巡察“整改不实”亮剑

“请你说一说你们单位党组履行巡察反馈整改主体责任情况,党组书记履行‘第一责任人’责任情况,班子成员履行‘一岗双责’职责情况?”“你们单位是否将巡察整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设?”近日,县纪委县监委、县委组织部、县委宣传部、县委巡察机构组成巡察整改专项监督检查和评估组,对十四届县委第一轮、第二轮巡察反馈的8个单位、延伸了解的3个单位的问题整改落实情况开展专项监督检查和评估,对党组织巡察整改情况进行“回头看”,进一步压实被巡察党组织巡察整改主体责任,推动各级党组详情进入>>

2022-04-27 永德:“三个一”抓实巡察“通篇文章”

近年来,永德县坚持问题导向,坚守巡察定位,聚焦监督重点,从严从实开展巡察,抓实巡察“通篇文章”,促进巡察工作质效不断提升。一梯队推进,坚实巡察力量。下发《关于调整充实县委巡察人才库的通知》,通过部门广泛推荐,从纪检、组织、宣传、财政、审计等49个部门筛选熟悉党务、财务和敢于善于发现问题的业务尖兵93人充实巡察人才库,实行动态管理。自2018年9月以来,先后对巡察人才库进行调整更新3次,实现巡察组成员专职化和专业化。实施年轻干部参与巡察工作机制,截至目前,累计抽调年轻干部参与巡察17轮次92人次。详情进入>>

2022-04-27 凤庆:把村委会当“自留地” 这名村干部栽了

“你们巡察组一来,就把我们村的‘大蛀虫’揪出来了,我们金平村的村民真心谢谢你们。”一大早,凤庆县委巡察组杨副组长就一连接听了几个凤庆县凤山镇金平村村民打来的电话。  收到举报  事情还得从凤庆县委第三巡察组对凤庆县凤山镇金平村开展对村巡察时说起。  当日,巡察组一行刚走进金平村委会,就看到黑压压一群人,村委会早已被村民围得水泄不通。  “我们是来反映问题的……”  “你们要为群众做主啊。”  动员会一度被四面八方涌来的群众七嘴八舌地打断。  “大家不要激动,我们现在先召开动员会,会议结束后,巡察详情进入>>

2022-04-12 凤庆:创新巡察人才库建设破解巡察队伍"抽调难题"

针对巡察工作中抽人难、难抽人问题,凤庆县委高度重视,多次在县委常委会、县委书记专题听取巡察工作汇报会等会上研究讨论,县委巡察办积极探索、开拓创新,力求破解难题,努力构建高素质巡察队伍。两个纳入,拓宽抽人覆盖面。“新提拔的副科级干部必须纳入参加一轮巡察的人员范围、财政干部必须纳入参加一轮巡察的人员范围。”两个纳入在巡察全覆盖基础上实现了抽人全覆盖,凤庆县委巡察办以两个纳入为基准创新思维,在选人、抽人中拓宽了范围,破解抽人难、难抽人的问题。同时,把全县新提拔的领导干部及财政工作人员纳入巡察人才库力量详情进入>>

2022-04-11 永德:巡中指导开良方 “把脉问诊”提质效

“大家开展巡察工作顺利吗?发现了些什么问题和线索?”“驻地办公环境和服务保障上还存在什么困难和问题?”为切实解决巡察中遇到的困难和问题,抓实巡中指导开良方,“把脉问诊”提质效。近日,永德县委巡察工作领导小组组长深入到巡察组驻地看望慰问巡察干部,全面了解掌握巡察工作进展情况,及时传导责任压力,压实巡察工作责任、强化巡察人担当履职意识,提高巡察工作成效。在听取完巡察组工作汇报后,巡察工作领导小组组长对巡察组工作给予了充分肯定,并对巡察工作难点进行了指导和要求:巡察组要把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到详情进入>>

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