今年以来，耿马县委巡察队伍建设工作紧紧围绕政治过硬、本领高强的要求，一体推进政治、业务、作风和纪律建设，着力打造高素质专业化巡察干部队伍。加强队伍建设。对耿马县委巡察机构人员增编扩编，县委5个巡察组人员编制数由原来的8名增至10名，每个巡察组配备1名组长和1名联络员。巡察办人员编制数由原来的5名增至8名。巡察办班子队伍得到了配齐配强。通过严格执行巡察干部选拔任用标准，把好人员入口关，把6名优秀干部充实到县委巡察机构，增强了县委巡察机构工作力量。在全县范围内吸纳优秀党员干部，调整充实到巡察人才库中详情进入>>

“您好，我们是县委第三巡察组的，结合水资源管理股的工作职责，向你了解一下当前工作开展情况，存在问题和困难……”“这几天我们到沙河乡邦木河水库检查，发现水库饮用水水源点水面呈现蓝色水体，水质清澈度低……”不久前，双江县委第三巡察组对县水务局开展巡察期间，在个别谈话环节中，这一关系民生话题，立即牵动巡察组的敏感神经。“保护生态环境，让巡察擦亮乡村环境底色是我们义不容辞的责任。”面对这进驻以来的“第一单”，巡察组仔细倾听谈话内容，并拿出笔记本一一记下。通过走访，巡察组发现，近期出现“蓝藻”滋生和今年的详情进入>>

“支书，你们村的银行日记账里，怎么不见收取驻村工作队伙食费的记录？”“我们没有收取驻村工作队伙食费。驻村工作队队员从县级部门来到我们村，到基层一线协助我们的工作，他们工作辛苦、条件艰苦，村里实在不好意思跟他们收伙食费了......”近期，县委第二巡察组对新华乡党委及所辖11个村党组织开展了为期50天的巡察圆满结束。巡察组进驻瓦屋村期间，通过调阅资料、个别谈话等方式了解到瓦屋村没有严格按照规定收取驻村工作队驻村期间伙食费。为进一步核实情况，严肃查纠驻村工作队员不交伙食费问题，巡察组与瓦屋村村干部进详情进入>>

2022年11月21日市委第二巡察组进驻临沧技师学院以来，在市委巡察工作领导小组的坚强领导和巡察办的精心指导下，发挥“临时党支部+组务会”作用，抓实学习培训、强化沟通协调，精准摸排情况、深入查找问题，严格程序规定、严明工作纪律，始终坚持问题导向，坚持实事求是原则，紧紧围绕“三个聚焦”，探索采取“八字”工作法精准发现问题，不断拓宽发现问题的方法和路径，努力提高巡察工作质量。综合汇集“排”问题。进驻前通过召开职能部门负责人会议、与相关部门负责人面对面沟通、发出工作协助函等方式，加强与纪检详情进入>>

“制作问题底稿时，问题定性要准确，支撑材料一定要充分，文字要精练，内容要具体。”这是县委第二巡察组近期到后箐乡开展“巡乡代村”常规巡察的情景。巡察组坚持问题导向，始终突出政治巡察定位，运用“望、闻、问、切”对被巡察的后箐乡党委及所辖11个村党组织进行全方位“政治体检”，做到精准把脉、对症下药。“望”，认真查阅相关资料。调阅后箐乡党委和所辖11个村党组织的党建、党风廉政建设、乡村振兴、疫情防控、意识形态、党史教育、民族团结、绿美建设及会议记录等相关材料，排查落实“两个责任”、执行组织人事制度、重点详情进入>>

为保障巡察工作顺利开展，建立防止干扰、干预和影响巡察工作的“隔离带”和“防火墙”，县委巡察工作领导小组制定《双江自治县干扰干预和影响巡察工作登记报告制度》，切实为巡察组依法依规开展巡察工作提供制度保障。明晰概念，绷紧思想之弦。该制度全面阐述了干扰、干预和影响巡察工作的基本概念。认定隐瞒不报或者故意向巡察组提供虚假情况、拒绝或者不按照要求向巡察组提供相关文件材料等6种情形为被巡察党组织及其工作人员干扰巡察的行为；认定超越职权，对具体问题或线索提出倾向性处理意见，要求对特定问题不深查、避重就轻或干扰详情进入>>

“审计中我们发现，该单位大额发票真实性合法性难以核实，存在有大额购买茶叶的问题，建议巡察组关注这方面的情况......”近日，凤庆县第二巡察组在进驻相关单位开展巡察前，主动与县审计局对接，借助被巡察单位的审计报告，带着问题“巡”，瞄准重点“察”，从而有的放矢，提高工作效率。这正是凤庆县积极探索巡察监督和审计监督联动的一个缩影。近年来，凤庆县充分发挥巡察监督和审计监督的优势，积极探索建立“巡审联动”工作机制，凝聚监督合力，实现巡察、审计双轨并行，为精准“把脉”、深挖“病灶”提供有力支撑，释放“1+详情进入>>

“监督一点通”是什么？基层小微权力“监督一点通”，是中央纪委国家监委落实中央重大决策部署，在全国应用推广的基层小微权力监督平台。该服务平台覆盖国家、省（直辖市）、市（区、县）、镇/街道、村/社区，实行清单化管理、精细化服务，网格化监督。“监督一点通”的主要任务是什么？聚焦群众身边的腐败和作风问题，重点监督与群众日常生产生活密切相关的基层小微权力运行情况，如教育、医疗、住房、社保、民政、集体“三资”等领域事项，接受群众监督，受理群众投诉，回应群众关切。“监督一点通”受理投诉范围有哪些？①对平台纳入详情进入>>

根据市委统一部署，2022年4月6日至5月9日，市委第五巡察组对市自然资源规划局党组开展了巡察，并同步开展了落实意识形态工作责任制和选人用人工作专项检查。2022年7月13日，市委巡察组向市自然资源规划局党组反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。一、组织落实情况（一）强化组织领导。局党组坚持把巡察整改作为一项重要政治任务来抓，强化政治担当，成立了以局党组书记、局长为组长，其他班子成员任副组长，相关科室负责人为成员的巡察反馈意见整改工作领导小组，确保各项整改工作部署到详情进入>>

根据市委统一部署，2022年4月6日至5月9日，市委第四巡察组对市交通运输局党组开展了巡察。2022年7月17日，市委巡察组向市交通运输局党组反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。一、组织落实情况市交通运输局党组旗帜鲜明讲政治，从对党绝对忠诚的政治高度，以坚定的政治自觉、强烈的使命担当、坚决的态度行动，扎实抓好整改落实。一是加强对整改工作的组织领导。成立了由党组书记、局长段学能任组长，党组成员任副组长，局机关各科（室）及局属单位负责人为成员的整改工作领导小组，领导小详情进入>>