2021年下半年,十四届耿马自治县委开展第一轮巡察。在开展涉粮问题专项巡察的过程中,该县委巡察工作领导小组结合实际,从巡察专业人才库中抽调审计、林业和草原、综合行政执法等部门的5名专业人才参与专项巡察,切实做到“人岗相适”“人事相宜”,大大提高了巡察质效。此次专项巡察共移交问题线索2条,立案1件。巡察工作中常常会碰到如项目审批、工程报价、财务审计、人事任用、卫生医疗、土地报批使用程序等专业领域问题,需要相关专业人才参与巡察。为解决这一巡察专业短板,该县建立了巡察专业人才库,从政治素养、群众公认、详情进入>>
“把给集体的土地补偿款打到了个人账户上,以为集体的东西没人会计较,应该不会有人‘多事’,结果还是被巡察组把旧账‘翻’了出来。早知今日,何必当初!尤某某懊悔不已。2015 年,凤庆县大寺乡移民办工作人员尤某某在办理小湾电站征用土地补偿款业务时,因个人疏忽大意,打款前未认真核对相关资料,把本属于漭街组集体的19.565 万元补偿款打到了张某某等 4 户农户的账户上。事后,有群众向其反映这一错误情况,要求给个“说法”,还集体和村民一个“公道”,可尤某某心想,错打的补偿款,是“风吹得进、牛拉不出”的,要详情进入>>
“我们严格按照抽调人员条件和审批程序,挖掘巡察人才,着力优化年龄结构、知识结构、专业结构,实现巡察人员科学储备、梯次培养。截至目前,已组建一支由120人构成的云县巡察铁军……”谈及巡察工作,云县委巡察办相关负责人信心满满。一直以来,云县始终把建好用活巡察干部队伍作为推进巡察工作的有力抓手,严格组建巡察工作人才库,不断整合巡察工作力量,把加强巡察人才库建设作为提升巡察工作质量的首要环节,强化措施,严格管理,为巡察工作高效有序开展提供充实的人力保障。结合巡察工作实际,云县委巡察办创新采取“5+X”方详情进入>>
“你好,这是区民政局、区住房城乡建设局等4个单位的相关审计报告,共36份,请签收。”在五届临翔区委第四轮巡察启动前,区委巡察办收到了区委组织部、区审计局、区信访局等各协作单位提供的巡前书面意见反馈。今年以来,临翔区把巡前“预诊”分析作为提升巡察监督精准度的重要一环,在书面征集的基础上,优化通报形式,提前“把脉预诊”,有效提高巡察的力度和准度。巡察开始前,通过书面征集的形式,主动与区委组织部、临沧市公安局临翔分局、区财政局、区统计局等职能部门沟通对接,书面征集聚焦被巡单位贯彻落实党中央重大决策部署详情进入>>
为实现监督、整改、治理有机衔接,真正发挥巡察监督保障执行、促进完善发展重要作用,凤庆县严格落实“双责任”,建立“双机制”,通过传导压力、压实责任,推动巡察发现问题有力有效整改。县委书记切实履行第一责任人责任。把巡察作为分内要务、应尽之责,作为“书记工程”来抓,做到重要工作亲自部署、重大事项亲自过问、重要环节亲自协调、重要问题亲自督办。县委书记模范带头、率先垂范,出席巡察反馈会,对巡察整改进行动员并提出整改要求,全面推动巡察发现问题整改责任落实。党委班子成员认真落实“一岗双责”责任。县委书记督促常详情进入>>
针对巡察工作中抽人难、所抽调党员干部年龄、专业、能力难以适应巡察工作需要等突出问题,凤庆县积极探索巡察人才培养机制、方法措施,努力在抽调巡察干部的质和量上下功夫,不断提升巡察干部队伍素质。 创新方式,做到“两个必须”。要求新提拔的副科级干部和财务干部必须参加一轮巡察,在监督别人中强化自我监督、自我警醒,知道哪些是底线和不能触碰的红线,通过“组织筛选+巡察实践”,扣好新任干部“第一粒扣子”。此举解决了每一个巡察组都要配备一名财务干部的难题,体现了“专”的特点,能更精准、更快速的发现违反详情进入>>
近日,五届临翔区委第四轮巡察正在紧密有序开展中,为切实提高巡察干部履职能力和业务素质,推动巡察工作高效开展,临翔区采取“巡前集中”“巡中跟进”的培训方式,靶向为巡察干部“充电蓄能”。针对巡察干部对政治巡察把握不准、发现问题能力和水平不高等方面的问题,区委巡察办把巡前业务培训作为巡察干部的“必修课”,紧盯巡察干部理论需求和履职短板,还邀请纪委监委、组织部、宣传部、财政局等部门领导、专业人员紧扣政治巡察定位,围绕纪检监察、党建、意识形态、财务等开展精准培训,为参训人员梳理汇总了巡察工作常见的党建方面详情进入>>
“请把你们单位涉及巡察整改工作的相关材料提供给我们,积极配合纪检监察组对巡察整改工作的监督检查……”这是驻农业农村局纪检监察组开展工作的一个镜头。自十四届县委第一轮、第二轮反馈巡察意见以来,县纪委县监委纪检监察组扎实做好巡察“后半篇文章”,积极发挥派驻优势,将巡察整改作为日常监督的重要内容,通过采取核实整改台账、查阅资料、实地查看走访、座谈交流等方式,对驻在部门巡察整改情况进行监督检查,助推巡察整改落细落实。明确整改要求,压实主体责任。针对县委巡察组提出的反馈意见,派驻纪检监察组组长与驻在部门主详情进入>>
推动提升对村(社区)巡察实效,是十九届中央纪委六次全会作出的任务部署。近年来,沧源佤族自治县委认真学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察重要论述,坚定不移落实政治巡察工作要求,坚持以人民为中心的价值取向,结合边疆少数民族地区实际,创新战法技法,积极探索开展“汉语+佤语”双语巡察模式,提升巡察的群众认可度、社会参与度、工作辨识度,为对村(社区)巡察取得新成效加力增能。自启动开展十四届县委对村(社区)巡察工作以来,共发现并反馈问题308个,移交问题线索10件,涉及26人,立案3件6人,给予党纪政务处分2件详情进入>>
市委第四巡察指导督导组进驻耿马自治县、沧源自治县开展巡察指导督导工作以来,围绕提高巡察工作“辨识度”“贡献率”目标,坚持做到“四个到底”,推动巡察指导督导工作见实效。决策部署落实督导到底。一是督导巡前培训。把自治县委巡察办、巡察组临时党支部深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述和中央《关于加强巡视巡察上下联动的意见》以及省委市委的决策部署作为学习培训重要内容进行指导督导,督促自治县抓实巡察进驻前干部政治理论学习以及基层党建、财务管理、党风廉政、意识形态等方面的巡察业务培训,深化巡察干部对详情进入>>