“文化墙上的内容，我们村上老百姓出入的时候都看得到，在村里营造了文明健康、积极向上的良好氛围，对家庭和谐、邻里和睦和安稳发展都有好处。”耿马自治县孟定镇河西社区的居民岩团说。岩团提到的文化墙，是该社区打造“清廉村居”的一个重要“地标”。今年是“十四五”规划的谋篇布局年，为推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，耿马自治县纪委监委立足职责定位，以“清廉村居”为抓手，以制度建设为载体，以清廉主题为核心，把廉政文化进农村作为反腐倡廉建设的重要工作来抓，找准廉洁文化建设与乡村振兴的结合点和着力点，积极探索一条符详情进入>>
近日，凤庆县纪委监委组织开展“企业家红色驿站”“坐班”服务，营造良好的营商环境，切实转变服务方式，为企业办实事、解难事，有效化解企业办事难、环节多、来回跑等“痛点、难点、堵点”。为确保工作实效，县纪委监委组建了由3名纪委副书记、监委副主任带队的“服务团”，于每月10日、20日、30日到“企业家红色驿站”开展“坐班”服务。“坐班”服务通过与企业家们进行座谈的方式，在轻松的氛围下，通过面对面、心贴心的沟通交流，倾听企业家们的诉求和呼声，关心企业发展中存在的问题和困难，了解各企业对干部作风详情进入>>
“目前我委没有收到所征求对象赵某某等172名同志党风廉政方面的问题线索和信访举报......”这是耿马自治县纪委监委紧盯换届纪律，严把党风廉政意见“回复关”，严防干部“带病提拔”“带病上岗”的一个生动体现。今年以来，耿马自治县纪委监委立足监督职能，履行监督责任，扎实做好党风廉政意见回复工作，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”，全力营造清明清正清新的换届选举环境。为确保回复意见的规范性、严肃性、准确性，该县纪委监委实施“1+X”内部联评联审机制，由详情进入>>
清廉企业建设怎么推进？如何建出成效？凤庆县通过“党建引领、制度先行、文化助推、 ‘一把手’抓清廉、全员参与、样榜建设”6个模式解题建好清廉企业，为促进全县经济高质量发展提供坚强保障。“清廉企业建设必须坚持党建引领。”凤庆纪委副书记、监委副主任纪林旺介绍，在“清廉企业”建设中，该县结合正在开展的党史学习教育，突出政治引领和责任担当，通过开设“廉政党课”、设置“党员先锋岗”等形式，充分发挥企业党组织和党员的清廉引领作用，引导职工树立廉洁从业理念，让“党建”成为企业清廉建设中的新动能。“一尘不染克己奉详情进入>>
“你们对出入县人员是如何管控的？是否落实了72小时内核酸检测阴性及出入县证明等管控措施?”这是镇康县纪委监委常态化监督检查组，在出入县必经的公主亭卡点开展监督检查的一幕。详情进入>>
“陈艾色,中共党员，沧源佤族自治县岩帅镇安拐村党支部书记,2021年7月2日因酒后驾驶机动车被公安机关查处。” “李春花，沧源佤族自治县勐省镇满坎小学教师，2021年8月15日因赌博被公安机关查处。” 一条条点名道姓的通报出现在沧源自治县纪检监察网站和“佤山清风”微信公众号上，向全县曝光党员干部、公职人员涉嫌违反社会治安管理秩序问题。目前，这样的通报已发布了10期13人。  详情进入>>
“你们是单位的‘关键少数’，一定要发挥好表率作用，带头廉洁自律，规范用权，以自身正营造风清气正的干事创业氛围。”近日，永德县纪委监委派驻县工业和科技信息化局纪检监察组对监督单位“一把手”和领导班子成员开展集体廉政提醒谈话，并通过典型案例给全体谈话对象敲了一记警钟。在“清廉永德”建设工作中，永德县纪委县监委将监督关口前移，用活廉政提醒谈话，推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时，压实全面从严治党主体责任，督促领导干部履职守纪担当。将廉政提醒谈话作为制度性安排，县纪委县监委班子成员、派驻纪检监察详情进入>>
“你单位对《中共中央关于加强“一把手”和领导班子监督的意见》没有及时进行传达学习和部署，班子成员调整后未及时明确分工，主要负责人没有定期听取领导班子成员履行“一岗双责”情况汇报。”此为云县纪委监委加强对“一把手”和领导班子监督的一个缩影。自《中共中央关于加强“一把手”和领导班子监督的意见》（简称《意见》）发布以来，云县纪委监委加强对《意见》的学习研讨、细化具体措施，坚持问题导向，以压实责任为关键，围绕营造风清气正的政治生态，推动形成一级抓一级，层层严格自律、严负其责、严管所辖的监督格局，发挥关键详情进入>>
“作为部门‘一把手’，你们要守牢廉洁自律底线，强化规矩和纪法意识，绷紧‘廉洁弦’，系好用权‘安全带’......”近日，耿马自治县纪委监委开展任前廉政谈话，引导党员干部要始终坚定理想信念，始终严明纪律规矩，始终强化政德建设，始终自觉接受监督。 近年来，该县各级纪检监察机关牢固树立“四个意识”， 切实履行“两个维护”政治责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，一体化推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的“三不机制”，持续净化政治生态。“把新提任领导干部廉政谈话作为领导干部履新的必修课，逢提必谈，目的是立足教育、详情进入>>
“受理问题线索36件，处置问题线索37件，批评教育20人，问责处理2人，党纪处分17人，政务处分1人，直查直办12件，主体责任类失职失责7件，监督责任失职失责1件，通报曝光6批次13人次。”这是云县纪委监委不间断开展扶贫领域专项监督检查，助力乡村振兴交出的成绩单。今年以来，云县纪委监委结合党史学习教育，将学习成果转化为工作动力，抓实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的监督举措，为云县在全面推进乡村振兴的新征程中不掉队提供坚强纪律保障。加强对“四个不摘”“两不愁三保障”成果巩固、易详情进入>>
