“拖欠的工资全部到账，欠缴的‘五险一金’也足额缴上了，非常感谢纪委的同志，我对你们的办理情况非常满意。”近日，临翔区居民付某某对电话回访的该区纪委监委信访室干部连声道谢。此前，付某某就临翔区某单位拖欠其工资、“五险一金”欠缴等问题向相关部门反映，希望帮助其协调解决。为有效化解群众“心结”，及时高效地处置信访举报，付某某反映的相关问题被纳入市、区纪委监委“领导包案”化解信访件，通过包案领导带案下访了解情况、组织相关人员协商等，督促相关责任单位积极筹措资金，最终足额发放了拖欠的工资，补缴了欠缴的“五详情进入>>

6月15日，镇康县召开2022年度党风廉政建设责任制检查考核约谈会，对2022年度党风廉政建设责任制检查考核结果为“基本合格”等次的单位、联系纪检监察组进行集体约谈。县委常委、县纪委书记、县监委主任黄滢林主持会议并作要求。县委常委、县委组织部部长周权通报了2022年度全县党风廉政建设责任制检查考核情况。会议指出，党风廉政建设责任制是党的自我革命制度规范体系的重要组成部分，是落实全面从严治党主体责任的重要抓手。开展党风廉政责任制检查考核工作，不仅是对各级党组织落实党风廉政建设责任制进行集中检查，更详情进入>>

大美六月，奋进正当时。日前，在耿马县某乡镇，刚到任不久的党委班子成员李某带领着挂钩村“两委”班子成员穿梭于该村的每个角落开展图斑核查工作，火热的干劲与一年前的他形成了鲜明对比。“这样的转变并不是一蹴而就的。受处分后，李某一度在工作上失去动力、提不起干劲。我们一次次的关心回访，倾听他的想法，疏导解开心结，帮助他重拾工作信心。”负责回访的纪检监察干部介绍说。李某刚受到处分时，特别是在党员大会上被通报后，一直提不起精神。该县纪委监委了解情况后，及时对他进行回访教育、谈心谈话。“组织的帮助和开导让我如释详情进入>>

“县人才市场已被注销营业资质，但县人社局在车辆编制已满的情况下仍在使用该人才市场的公务车辆，疑似超编使用公务车。”日前，镇康县公务用车管理平台对该县人社局疑似超编使用公务车辆发出红色预警。经查，该局确实存在超编制使用车辆1辆，相关责任人受到相应处分。 这是镇康县纪委监委落实以“小”见严纠“四风”“固堤行动”，开展违规配备管理使用公务用车监督的一个生动缩影。 为进一步落实“清廉云南”建设临沧实践“一县一示范”创建工作的统一详情进入>>

“餐馆营业执照怎么办理？办理新生儿医保需要哪些材料？”“您对刚才办理的业务满意吗？窗口人员的工作态度如何……”近日，临翔区纪委监委充分运用“体验式”监督方式，联合区委、区政府督查室对临翔区政务服务管理局进行暗访检查，检查组就开办企业、医疗、社保等内容进行现场咨询办理，并现场收集群众反馈。“体验”结束后，检查组表明了身份，并向区政务服务管理局提出了相关意见建议。这是临翔区纪委监委开展一线监督，贯彻落实省委关于深化推进“清廉云南”建设优化营商环境“暖心行动”工作要求的一个缩影。为持续优化营商环境，今详情进入>>

近年来，双江县以“办事不求人、审批不见面、最多跑一次、全程服务有保障”为目标导向，推行政务服务综合窗口改革，创建“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”的“受审分离”服务模式，全力打造“服务效率高、审批流程优、营商环境好、市场主体和群众获得感强”的政务服务新样板。优化重组服务资源。通过重新优化调整政务服务部门窗口服务资源，整合分散在各部门的大厅和窗口，统一进驻县政务服务中心综合窗口，推行“小厅”进“大厅”，对全县36个政务服务部门1423个政务服务事项进行梳理，进驻大厅部门30个详情进入>>

“弘扬清廉文化，打造清廉社区……”走进耿马县耿马镇芒蚌社区，一幅幅廉政标语映入眼帘，迈步可见廉景，到处可悟廉心，浓浓的廉味扑面而来。“这些图文并茂、富有警示意义和艺术气息的廉洁文化标语，在警醒党员干部的同时，也让群众在潜移默化中受到廉洁文化的熏陶，推进廉洁意识和廉政文化入脑入心。”该县耿马镇芒蚌社区党总支书记介绍。据悉，该县以监督推动清廉村居建设为契机，通过通俗易懂、群众喜闻乐见的宣传方式，创新清廉文化内容形式和传播手段,将廉洁文化与现代化边境幸福村、乡村振兴巧妙结合，把廉洁文化元素融入到乡村中详情进入>>

“廉政档案是干部考察、推荐、考核、评价以及职务任免、岗位调整的重要依据。填写廉政档案的过程也是干部自查自纠的过程，有助于推动干部不断强化纪法意识、廉洁意识。”“在问题线索核查阶段，通过查阅廉政档案，了解被反映人党风廉政情况，为我们工作的开展提供了重要参考。”……今年以来，云县纪委监委把建立健全领导干部廉政档案作为监督执纪的一项基础性工作深化落实，把廉政档案的迭代升级作为推进新时代廉洁文化“强基行动”的有力举措，按照“突出重点、按人归档、动态更新、方便实用、安全保密”的原则，着力打造廉政档案2.0详情进入>>

“要将问题导向与目标导向有机结合起来，正确处理好点和面、量和质的关系，解决好谁来干、干什么、怎么干的问题，实现全域共进、示范引领，让措施更加有力、成效更加明显。”近日，在凤庆县“清廉云南”建设工作领导小组办公室第3次工作例会暨指挥部办公室6月份工作例会上，传达学习了“清廉云南”建设“临沧实践”督导调研会议精神，《中共凤庆县委办公室关于建立“清廉云南”建设“临沧实践”指挥部及工作机制的通知》和《深入开展“清廉云南”建设“临沧实践”凤庆行动宣传工作方案》。会议听取了各项行动牵头单位工作情况汇报，县委详情进入>>

十四届永德县委第七轮巡察工作部署动员会召开后，县委第七轮巡察全体巡察干部迅速转变角色，立足新岗位、迎接新挑战，“四举措”写好高质量巡察的“开篇文章”。潜心研学强基础。巡察干部既当学员又当老师，结合巡察工作时间紧、任务重、队员多元化的特点，通过集中培训与小组学习，围绕“三个聚焦”巡察重点相互交流、相互沟通涉及领域的专业知识，取长补短、共同进步，学深悟透巡察工作流程、发现问题方式方法、巡察报告撰写技巧，切实提升巡察干部专业能力，为将学习成果转化为实战本领奠定坚实基础。定岗立责严纪律。严格对照巡察工作详情进入>>