近日，市委市直机关工委严格落实清廉机关建设主体责任、“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任；市委市直机关纪检监察工委严格落实监督责任。从6个方面强化“清廉机关”建设。以加强政治建设为统领，强化清廉思想建设。持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的思想自觉和行动自觉，抓好政治思想工作和意识形态工作，深化以案促改推进警示教育和家风教育常态化。以夯实基层基础为重点，强化清廉组织建设。加强党支部规范化建设，严肃党的组织详情进入>>
为切实加强国有企业管党治党和党风廉政建设工作，派驻市财政局纪检监察组及时跟进，督促市国资委党委，市属四大集团公司，结合运营实际，有针对性开展党风廉政建设工作。督促开展“清廉企业”创建工作。纪检监察组结合市属国有企业改革进程，与市国资委党委沟通，对创建工作提出“五个结合”，即：将创建工作与党史学习教育结合、与党建工作结合、与党风廉政建设日常工作结合、与单位规章制度修订结合、与企业组建运营结合。目前，市属国有企业“清廉企业”创建工作正在有序推进。督促开展“双人会客制度” 推广执行工作。纪详情进入>>
习近平总书记“八月回信”，纸短情长、情深意重，既是对临沧边疆各族人民的谆谆嘱托，也是赋予临沧人民新的神圣使命，为临沧实现高质量、跨越式发展，唱响新时代阿佤新歌指明了方向。驻市教育体育局纪检监察组与驻在部门在学习贯彻“八月回信”精神上“同频共振”，结合各自工作实际和职能职责，把学习精神转化为工作动能。全员全文深入学。驻教育体育局纪检监察组以参加单位集体学，个人分别自觉学，细读回信、细学思想，悟精神、谈体会等，不折不扣学深悟透回信精神。市教育体育局采取党组专题学，党组扩大会议学，全体干部详情进入>>
近日，驻市农业农村局纪检监察组在对综合监督部门拟提拔任用的4名科级领导干部开展任前廉政谈话中，进一步规范谈话程序，丰富谈话内容，提高了谈话的质量和效果。在谈话前，掌握了解拟任职干部的基本情况，充分做好谈话内容材料；在谈话中，首先由拟任职干部报告个人及家庭成员基本情况，报告遵规守纪和接受监督的情况。纪检监察组负责人以交流共勉的形式开展廉政谈话，谈话中指出，领导干部任职廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，也是组织对领导干部的关心和爱护。谈话中强调，领导干部要有对组织详情进入>>
纪检监察组充分发挥派驻优势，以监督推动为切入点，督促市国资委党委切实履行主体责任，实现两个责任有效融合，聚力抓实“双人会客制度”制定和贯彻落实。工作中各负其责、分工协作、合力推进。纪检监察组与省国资委纪检监察组对接，对“双人会客制”的意义、作用和效果作交流，并以省级“双人会客制度”文本为参考，积极与市国资委沟通探讨。市国资委发挥行业主管部门优势，负责“双人会客制度”文本草拟、征求意见、修改完善、按程序报批、督促指导监督等，报审后印发四大集团公司执行，并督促二三级企业建立“双人会客制度”。该制度已详情进入>>
近日，派驻市政府办纪检监察组就一起公职人员交通肇事违纪违法案开展了一次案件复盘分析会，从四个方面抓案件复盘质量促进业务能力提升。一是抓学习：复盘分析会前，纪检组干部职工对相关的法律法规、党规政纪进行全面学习，进一步巩固相关知识，提升知识的应用能力；同时针对此案件使用条款进行了辨析研究，确保对项目条款的透彻理解和应用准确的分析。重点学习了党规政纪及《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》等相关条款。二是抓梳理：从程序合法为切入点开展案件复盘分析，对案件详情进入>>
领取社保待遇资格确认是社保经办机构的一项基础性、经常性工作，涉及人员广，社会关注度高，关乎基金安全和群众利益。驻市人社局纪检监察组持续推动对市人社局的强化监督力度，社会待遇领取资格“多元确认”推动解决群众“愁难急盼”事。做好远程确认服务。协调推动市人社部门通过下载应用部级共享数据、部级自助认证结果数据、异地协助认证结果数据，定期开展大数据比对工作，根据比对结果确定是否具备领取待遇资格，提高领取待遇人员信息的准确性。做好自助确认服务。协调推动市人社部门对待遇领取人员通过“云南人社123详情进入>>
“请你介绍一下你们单位疫情防控各项措施落实情况，在疫情防控中采取了哪些具体措施？本单位在职干部职工新冠疫苗接种情况如何，是否做到‘应种尽种’？”近日，派驻市委统战部纪检监察组带着问题深入综合监督部门（单位）开展了一轮疫情防控监督检查。针对近期，境外新冠肺炎疫情发展以及我市疫情防控面临的巨大压力，派驻市委统战部纪检监察组紧密结合疫情变化，督促综合监督部门（单位）扛起主体责任，切实抓好各项防控措施的落实，同时充分发挥党员干部在疫情防控和疫苗接种工作中的先锋模范作用，为构建群体免疫屏障添砖加瓦，确保中详情进入>>
9月1日，驻市委办公室纪检监察组综合监督单位市总工会召开党组扩大会议，对市总工会本级和县区级工会2020年度经费预算执行情况审计报告进行研究，驻市委办公室纪检监察组参加了此次会议。2020年，省总下拨市总工会各类帮扶和送温暖资金总计1910.39万元，市总工会分配使用1282.43万元，其中补助下级638.32万元。市、县（区）配套使用各类帮扶送温暖资金总计921.85万元。截止目前，市总工会已完成对8县区（因疫情原因，无法进驻镇康县）和50个市直单位（计划75个，其余25个单位正处于调查取证阶详情进入>>
今年以来，按照新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，驻市工业和信息化局纪检监察组（以下简称“驻组”）认真履行任职廉政谈话制度，坚持“逢提必谈、逢谈必诺、逢诺必督”严把2名提拔干部和9名职级晋升干部任用廉洁关。驻组充分发挥“驻”的优势，通过日常情况了解、参加会议等方式加强对监督单位选拔任用和职级晋升工作的监督，坚持“逢提必谈”，抓实任前教育，把握时间节点适时全覆盖对提拔任用和职级晋升干部开展任前廉政谈话，将任前廉政谈话作为任前干部上岗前的一堂必修课。谈话前，驻组根据谈话人不同层级、不同岗位详情进入>>
