所在位置:首页 >> 工作动态 >> 派驻机构

工作动态

派驻机构

2020-07-02 驻市教育体育局纪检监察组:对市教育体育局机关中层以上干部进行党风廉政建设集体约谈

近日,驻市教育体育局纪检监察组对市教育体育局机关中层以上31名干部进行了党风廉政建设集体约谈。约谈要求,要加大工作督办力度,对于已经下发的全年各项工作任务,要确保得到落实,不折不扣的完成。同时,要强化监管意识,树牢管行业就要管安全的理念,对于下发到各县(区)的项目、资金要强化监管,开展有针对性的检查,发现问题要及时提醒,问题严重的要向局党组汇报,必要时要移送相关部门。认真学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》,规范用权、依法用权,在高考、中考来临之际,认真汲取仝卓案的教训,保护公民的受教育权、详情进入>>

2020-06-30 驻市司法局纪检监察组:警钟常鸣 让咬耳扯袖成为常态

近日,派驻市司法局纪检监察组对市强制隔离戒毒所建设指挥部全体工作人员开展党风廉政谈话提醒工作。 谈话要求,要正确行使手中职权,认真履职,正确行使手中权力,切实转变思想和工作作风,要切实协调好、服务好参建企业,既不能高高在上,又不能关系混淆、本末倒置,被别人牵着鼻子走,严禁对所有参建企业及个人吃拿卡要、索取回扣好处;要严格监督管理。要本着对事业负责、对人民负责的态度,牢固树立质量第一、安全第一的思想,在抓好工程进度的同时,要严格质量标准,严格执详情进入>>

2020-06-26 驻市交通局纪检监察组:紧盯端午节点 严查“四风”隐形变异问题

端午节前,中央纪委国家监委通报了各地查处的一批违反中央八项规定精神典型问题,为持续巩固拓展作风建设成效,落实中央八项规定精神成果,市纪委监委驻市交通局纪检监察组坚守重要节点,紧盯薄弱环节,严查享乐、奢靡问题,防范和查处收送电子红包、私车公养等隐形变异问题。重申廉洁过节纪律要求,提前敲响警钟,持续释放坚决整治“四风”问题的强烈信号。纪检监察组加强与驻在部门沟通,重申纪律作风建设要求,要求广大党员干部深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》(新修订),严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和中央八项规定及详情进入>>

2020-06-24 临沧工业园区纪工委:组织学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》

《中华人民共和国公职人员政务处分法》颁布后,临沧工业园区纪检监察工委及时组织全体干部进行了原文学习,特别是对法律出台的重要意义进行深入的学习和领会。在集中学习的基础上,临沧工业园区纪工委将继续从三个方面抓好《中华人民共和国公职人员政务处分法》的学习和实践。一是在深入学习上下功夫。把学习《公职人员政务处分法》做为重要的学习任务抓紧抓好抓实,把集中学与个人学结合起来,长期学,反复学,做到真抓真学真懂。二是在深入领会上下功夫。《公职人员政务处分法》的颁布具有十分重要的意义,是指导和推动监察详情进入>>

2020-06-24 驻市交通运输局纪检监察组:切实履行监督职责 深入推进党风廉政建设工作

近日,驻市交通局纪检监察组结合市纪委监委党风廉政建设工作要点和工作实际,坚持“监督抓深入、执纪抓突破、业务抓规范、工作抓提升”的目标定位,对2020年上半年工作进行梳理总结,着重分析工作中存在的不足,对下半年履行好监督第一职责、工作重点任务和方式方法进行深入思考。坚持一岗双责、层级负责、严格奖惩、接受监督的原则,进一步严明政治纪律和政治规矩,强化纪律规矩意识,督促驻在部门党组牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的责任意识,把党风廉政建设作为党的建设的重要内容,与各项业务工作紧密结合,同部署,同落详情进入>>

2020-06-23 驻市人社局纪检监察组:紧盯节点协同作战 严防节日腐败没有“休止符”

廉节即是廉洁。“端午”假期将至,驻市人社局纪检监察组立足监督职能,依托“2+1+1”监督工作机制,对市农业农村局开展纪律作风交叉式监督检查。驻市人社局纪检监察组对市农业农村局的机关办公室、财务室、单位食堂等部门进行查访、甄别,督促被检查单位要进一步夯实主体责任,转变工作作风,增强纪律观念,带头抵制不良风气,自觉做到严守“底线”,不越“红线”,筑牢“防线”, 决不允许以“疫情特殊时期”、“钱不多”、“事不大”等为由搞网开一面、迁就照顾。督促被检查单位要切实扛稳主体责任,压实领导责任,加强对党员干部详情进入>>

2020-06-23 派出临沧边境经济合作区纪检监察工委:四项措施确保廉洁过端午

为进一步巩固拓展落实中央八项规定精神成果,驰而不息纠正“四风”,派出临沧边合区纪工委通过“四部曲”,确保党员干部廉洁过端午。重申纪律。重申端午节期间加强纪律作风建设通知要求,重申“十二个严禁”纪律要求。要求驻在部门要自觉担负起党风廉政建设主体责任,管好班子、带好队伍,严格落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”,强化节日期间作风建设。廉政提醒。通过会议、微信、短信提醒、通报典型案例等方式,重申中央八项规定精神和省、市纪委监委相关规定,教育引导党员干部深入学习廉洁自律各项规定,坚决纠详情进入>>

2020-06-23 驻市交通运输局纪检监察组:以补工作短板为重点 强化专业知识学习

入驻2年来,在工作既有分工,又有合作的基础上,驻市交通局纪检监察组强化“一盘棋”“人人都是信息员”“人人都是办案员”的工作理念,以补工作短板为重点,要求每名干部要熟悉纪检监察组的业务工作,人人动手写材料、写信息,人人经手办案,努力提高每名干部的监督执纪、监督执法水平,着力打造“多面手”“专业化”人才队伍。抓实全员专业知识学习,学习形式多样化,全员学习到位。建立派驻联动学习、纪检监察干部自学机制,采取“书本知识+研讨交流+实践运用”三合一模式,打造立体学习氛围。以委机关、派详情进入>>

2020-06-23 驻市审计局纪检监察组:以案为鉴警钟长鸣 筑牢廉洁自律防线

近日,驻市审计局纪检监察组组织组内4名干部学习了《中共临沧市纪律检查委员 临沧市监察委员会关于三起扶贫领域腐败和作风问题的通报》(临纪通报〔2020〕7号),《中共临沧市纪律检查委员会 临沧市监察委员会关于三起违反中央八项规定精神问题的通报》、(临纪通报〔2020〕8号)两个反面典型案例,要求纪检监察组成员以案为鉴,警钟长鸣,切实筑牢自身廉洁思想防线。此次学习教育是一次反面典型案例的警示教育,通过学习,4名干部纷纷表示要以案为鉴,深刻汲取经验教训,坚持把政治纪律和政治规矩详情进入>>