驻市工业和信息化局纪检监察组按照讲政治、强监督、求实效、强素质的原则，积极谋划、主动作为，驰而不息擦亮监督“探头”，聚焦“四个监督”谋划年度工作。聚焦政治监督，践行“两个维护”。紧紧围绕强化政治监督的职能定位，以“两个维护”为政治标尺，严明党的政治纪律和政治规矩，重点监督综合监督单位党组织和党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的具体情况，紧紧围绕监督单位落实临沧创建国家可持续发展议程创新示范区，加快推进临沧详情进入>>

“希望你在工作中履行好自己的职责，办事公道，奉献社会，在工作‘八小时外’也要严格要求自己，遵守社会公德，管好身边人……”这是临沧市纪委监委派驻市交通运输局纪检监察组开展面询谈话的一幕。“我内心一直很不安，感谢组织的良苦用心，我主动接受监督，正确看待此次问题。”临沧市一名接受面询的党员干部说清问题后，如释重负。面询作为谈话和函询结合使用的一种方式，体现了监督执纪“四种形态”特别是第一种形态的探索和运用，体现对党员干部的苗头性、一般性和倾向性问题抓早抓小、防微杜渐。一直以来，临沧市纪委监详情进入>>

“习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上要求纪检监察机关下更大气力把队伍建强、让干部过硬。强调建设高素质专业化干部队伍，做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。临翔区纪检监察机关认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，不断提升纪检监察干部能力素质，有效推进纪检监察工作规范化、专业化、法治化。”临翔区纪委监委主要负责人表示。临翔区纪检监察机关始终坚持以初心使命作为政治本色和前进动力，区纪委常委会始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，强调以党的政治建设为统领、为灵魂，带头加强详情进入>>

为严防纪检组内部出现“马克思主义镜子只照别人不照自己”，“只监督别人不监督自己”的“灯下黑”情况发生，实现打铁还需自身硬，近日，派驻市住建局纪检监察组认真组织开展纪检组廉政风险防控工作，从源头上预防和化解纪检组自身的廉政风险。经排查，共查找岗位廉政风险点9个，其中内部机构廉政风险3个，个人岗位廉政风险6个，研究制订廉政风险防控措施15条，进一步强化了派驻监督实效。在“全”字上下功夫。纪检组按照职权法定、权责一致的要求，以纪检组为责任主体，以驻在部门监督内容为重点，紧紧围绕信访举报、执纪审查、问题详情进入>>

镇康：“初心课堂”为纪检监察干部 “加餐配菜”详情进入>>

针对监督部门领导岗位调整，主要领导空缺现状，为进一步压实部门党组主体责任，确保工作不断档，纪律作风建设稳步推进。近日，驻市财政局纪检监察组发挥“驻”的优势，深入市供销社开展明察暗访，督促市供销社党组切实履行好主体责任，抓实干部职工日常教育管理，推动供销工作持续稳步开展。“我们此次来访，采取不打招呼的形式，主要是想看一看干部职工在岗情况，听一听您单位在领导岗位调整，主要领导空缺情况下工作开展情况，了解2020年党风廉政建设责任制详情进入>>

随着正常生产生活秩序有序恢复，沧源自治县纪检监察干部争分夺秒“充电”“蓄能”，收心聚力,迅速掀起学习充电新高潮。切换“夜间充电模式”，工作学习两手抓。沧源自治县纪委监委结合疫情期间工作实际，，一手抓疫情防控监督，突出监督防控责任落地落实，坚决打赢防控阻击战;一手抓队伍建设，做到双向发力“两手抓”。充分运用全员培训“大练兵”、“微课堂”等方式，制定每周学习计划,利用晚上的时间,组织各委室、各派驻纪检监察组分批汇报工作，纪检监察干部带着思考听报告，带着问题找答案。力促全体纪检监察干部收心详情进入>>

“县一中学生人数多，就餐及住宿管理难度大，学校有1000多走读生，校外防控风险高；第一完小老校区有1500多名学生，只有一道狭窄的大门，开学后师生必须在校门口测量体温和登记，容易导致耗时过长、人员集中，防控风险大……”这是凤庆县纪委监委复教复学疫情防控专项督查报告中的一段内容。为确保安全有序的推进复教复学工作，凤庆县专门召开了复教复学工作电视电话会议，进一步压实县教体局、县直属学校、各乡镇、各级卫生医疗机构等部门复教复学疫情防控主体责任。县纪委监委及时抽派督查组开展复教复学疫情防控监督检查，确保详情进入>>

今年以来，市纪委监委派驻市人社局纪检监察组把准“监督的再监督，检查的再检查”定位，协同驻在部门党组精心组织开展“风险排查防控月”活动，全面梳理排查驻在部门风险隐患，做实做细日常监督，不断提升派驻监督质效。聚焦强化政治监督。把准“政治机关”定位，围绕加强党的全面领导，重点检查政治纪律、政治规矩遵守情况，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，以及贯彻执行党和国家路线方针政策以及重大决策部署情况。通过制定《2020年度党风廉政建设和意识形态主要工作详情进入>>

为强化日常监督的深度、精度和“温度”，变被动监督为主动监督，近日，市纪委监委第二监督检查室与驻市工业和信息化局纪检监察组联动创新监督工作制度，组成两个谈话小组，共同深入监督单位联动开展“蹲点式”谈心谈话。谈前精心准备，确保谈话有“深度”谈话前，第二监督检查室与驻市工业和信息化局纪检监察组积极会商沟通、协作互动，同向发力确保谈心谈话“谈之有物”“谈而有效”。一是精心制作谈话方案和谈话提纲。通过查阅廉政档案、政治生态研判、问题线索处置台账、相关会议记录等资料，谈话组充分酝酿，深入了解监督单位基本情况详情进入>>