近日，我市2020年考试录用公务员面试工作在临沧市高级技工学校集中进行，本次考试是常态化疫情防控下组织的一次大型公务员公开招考，涉及考生343名，备受社会关注。驻市委组织部纪检监察组紧盯关键环节，参与监督，为面试工作提供纪律保障。挺纪在前，强化责任担当。督促人事考试主管部门做好考前重点环节风险评估，厘清责任链条，压实主体责任。在考务工作暨考官业务培训会上重申考风考纪要求和面试考官、考务人员岗位职责，进一步提高责任意识、保密意识和纪律意识。督促考务组严格招录详情进入>>

“监督检查要结合监督内容来开展检查，坚持以问题为导向，不能没有目的开展。”“是否违规报销，要重点看会计凭证，看报账‘三单’是否齐全，还要善于从会议记录中发现线索。”“要注重查办案件的安全，做好保密工作。”……为进一步提升纪检监察干部队伍综合素质，更好适应新时代纪检监察新任务新要求，近日，耿马自治县纪委监委举办全县纪检监察业务培训班，培训对象覆盖各乡（镇）纪委、农场纪工委，纪检监察机关各部门及巡察机构。“培训坚持问题导向，按照干什么、学什么，缺什么、补什么原则，旨在进一步解决新形势新任务下纪检监察详情进入>>

“开考前有点紧张，生怕自己答不出来，”临沧市临翔区纪委监委一名派驻纪检监察组干部在得知自己的测试成绩后感慨道，“一分耕耘一分收获，我每天都抽出时间学习政治理论和业务知识，确实学有所得。”近期，临翔区纪委监委采取“线上+线下”测试的方式，组织全体纪检监察干部开展在线培训年中测试，以考促学、以学促用、学以致用，切实提升纪检监察干部履职尽责能力。测试坚持学用结合原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想、监察法、纪律处分条例、监督执纪工作规则等党纪法规为重点考查内容，通过网上答题和闭卷测试方式，真实检验详情进入>>

“工作人员是否存在吃拿卡要、接受管理服务对象宴请等情况？”“接待的工作人员服务态度怎么样？窗口有没有一次性告知您需要提供哪些资料？”永德县纪委监委纪律作风专项检查组对办事群众进行暗访调查，了解辖区职能部门服务情况。今年初，受新冠肺炎疫情影响，全县招商引资、项目落地及推进情况受到一定影响，当前，随着疫情形势持续好转，加快重大项目落地见效，推动经济高质量发展是当前全县的重要任务之一。县纪委监委立足职责定位和服务保障职能，把优化营商环境作为当前工作重点，坚持问题导向，强化监督职能，为项目推进、营商环境详情进入>>

刚刚过去的中秋、国庆，云县各级纪检监察机关坚守重要假日节点、紧盯薄弱环节，针对节日期间易发的“四风”突出问题，点面结合、上下联动，对苗头性倾向性问题及时纠治，对顶风违纪问题严查快处，形成正风肃纪的高压态势，持续擦亮作风建设金色名片。严格监督，深入明察暗访。云县纪委监委把中秋国庆期间纠治“四风”工作列为全县纪检监察系统监督执纪阶段性重点任务，部署对餐饮浪费和违规吃喝、违规出入私人会所、酒驾醉驾及酒局背后“四风”等问题开展重点监督。运用“1+1+1”监督工作机制，组建监督检查组22个，共详情进入>>

“你们纪委干部的调查结果我信服，反馈结果我也很满意，感谢你们搬开压在我心头多年的石头。”沧源自治县纪委监委信访室工作人员在向反映人赵某反馈举报问题办理结果时赵某连连道谢。近年来，沧源自治县纪委监委进一步规范信访举报受理流程，提升工作质效，群众对纪检监察信访工作的认可度和满意度不断提高。特别是《纪检监察机关处理检举控告工作规则》实施以来，对新时代信访举报工作提出更规范高质高效的要求，该县纪委县监委不断规范和完善检举控告受理、办理、反馈等环节，充分发挥信访举报部门“问题线索主渠道”作用，推动信访工作详情进入>>

今年以来，耿马自治县纪委监委始终把解决好群众问题作为工作的出发点和落脚点，坚持“倾听民声、汇集民意、纾解民忧”，真正把信访举报工作做到群众心坎上。“实打实”反馈，提升初信满意度。对实名举报实时反馈，将实名举报结果反馈拓展为过程反馈，由信访室及时反馈信访受理、信访转办进度，由承办单位反馈调查结果，让举报人吃下“定心丸”。在办理过程中，用心对待群众诉求，耐心回应每个问题和疑惑，着力提升初信初访办理满意度。“点对点”对接，取得群众认同感。认真贯彻执行《耿马自治县纪委监委领导接详情进入>>

巡 察 公 告按照市委的统一部署，市委第一至第五巡察组定于2020年10月13日至11月13日对市第一中学开展常规巡察，对市民族宗教委、市生态环境局、市水务局、市投资促进局、市残联、临沧工业园区、临沧农校开展巡察“回头看”，同步对市民族宗教委、市生态环境局、市水务局、市投资促进局、临沧工业园区开展国家可持续发展议程创新示范区建设专项巡察。根据《中国共产党章程》《中国共产党巡视工作条例》以及中央、省委和市委关于巡视巡察工作的部署要求，这次巡察（“回头看”）的主要任务是，对照习近平新时代中国特色社会详情进入>>

10月17日-18日，镇康县纪委对拟提拔任用的16名科级干部进行了任前党纪法规知识考试，采取“个别+集体”的方式，对新提拔任用和调整交流的32名科级领导干部进行任前廉政谈话。详情进入>>

日前，凤庆县制定下发了《奖励实名检举控告实施办法（试行）》（以下简称《办法》），奖励群众实名检举、控告违纪违法行为，切实提高信访举报线索的真实性、准确性和可查性，充分发挥群众监督作用。 《办法》明确，对突破重大案件起重要作用，为国家、集体挽回重大经济损失，或其他有突出贡献的实名检举控告给予奖励。同时明确有关国家机关或有关单位移送纪检监察机关查处的案件、案件查办过程中检举揭发他人的、以单位、详情进入>>