“这个学期感觉到什么新变化？”“作业都能在学校完成吗？” “你们是怎么安排学生的课后服务的？”这是凤庆县纪委监委工作人员在学校开展“双减”政策落实情况监督时的场景。 “双减”的瓶颈重点在校内，难点在校外，焦点在教师。凤庆县纪委监委对照“双减”政策相关部署，聚焦校内、校外、教师三个点，主动靠前监督，深入开展明察暗访，对全县中小学校和校外培训机构落实国家“双减”政策工作情况进行监督检查，推动“双减”政策落地见效。 &nbs详情进入>>
“进驻时，被巡察单位党组织对需提供材料准备把握不准、针对性不强，有时提供的资料不全面、不及时，让巡察工作效率打折扣。”“通过反思，我们发现问题的能力不足、‘政治画像’不够精准，巡察质量还不够高。”近日，云县委巡察详情进入>>
近日，派驻市公安局纪检监察组召开专题会议，学习贯彻落实全国“两会”、省“两会”及市“两会”主要精神。通过学习，大家一致认为，要结合纪检监察工作实际，对照全面从严治党新任务新要求，谋划从严治党新举措新思路，把学习成果转化为工作成效。同时，站在新的历史起点上，纪检监察干部当以知责于心、担责于身、履责于行的政治担当和初心使命，突出政治监督，从严从实监督执纪问责，坚定不移正风肃纪反腐，为推动实现临沧高质量跨越式发展提供坚强作风纪律保障。一要突出政治监督。紧紧围绕党中央决策部署，聚焦政府工作报告确定的重大详情进入>>
3月22日至24日，继十四届双江县委第三轮巡察工作动员部署会后，双江县委巡察机构及时组织巡察干部开展巡前业务培训，“量体裁衣”地增强巡察干部履职能力。据悉，自十四届双江县委开展巡察以来，县委巡察工作领导小组高度重视巡察干部队伍建设，通过集中训、解疑训、交流训、分组训等方式做实巡前培训，不断强化巡察干部综合能力素质的提升，磨砺巡察利剑，提升巡察质效。集中训，打牢基础。在巡察进驻前，根据每轮被巡察单位的职能职责和工作性质，科学制定培训计划，有针对性地设置巡察综合业务、财务、农村工作、保密、意识形态等详情进入>>
“请问是县纪委监委党风政风监督室吗？我是XX局办公室，收到您单位关于填报廉政档案的通知，请问今年填报范围是扩大了吗......”这是近期沧源县纪委监委党风政风监督室收到最多的电话咨询场景。为贯彻落实全面从严治党要求，强化党内监督，全面掌握领导干部廉洁从政情况，近日，沧源县纪委监委通过“五明确”，扎实开展廉政档案填报工作，进一步加强对领导干部的日常管理和监督，做到摸清底数，全面掌握最真实最精准的第一手监督资料。明确填报对象。在往年科级领导干部填报的基础上，将填报对象向下延伸，扩大到在职在编公职人员详情进入>>
按照中央、省、市关于加强作风建设和疫情防控工作部署要求，临沧融媒体新闻社进一步扛实党风廉政建设主体责任，在认真执行好人员外出报备制度的基础上，执行干部职工离开临翔区纪委提醒谈话及个人承诺制度。今年1月下旬以来，临沧融媒体新闻社正式启动执行一项新制度，干部职工凡离开临翔区除正常办理请假手续并向单位组织人事部门报备外，需到单位纪委进行报备，接受纪委提醒谈话及签订个人承诺书。制度实施中，临沧融媒体新闻社纪委对前来报备的干部职工进行提醒谈话，告诫和要求外出者务必严格遵守党纪党规和法律法规，时刻牢记自己是详情进入>>
“针对换届期间干部调整量大、时间集中的情况，我们把准备工作做在前面，通过建立健全党员领导干部廉政档案提前为每名同志精准‘画像’。”临翔区纪委区监委组织部负责人介绍。临翔区纪委区监委根据拟考察对象、评先选优、资格审查等征求意见的不同类型，以健全档案、联合审查、规范回复、严明责任等举措为抓手，严把党员领导干部“党风廉政意见回复”关。进一步整合数据，按对象分层分类，将党员领导干部的任免、房产、投诉举报、线索处置、公检法处理、谈话函询、党风廉政意见回复、纪律处分等情况纳入廉政档案覆盖范围，对廉政档案动态详情进入>>
3月28日，我市召开五届市委第二轮巡察动员部署会。会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述和习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神，学习贯彻十一届省委第一轮巡视工作动员部署会议精神，聚焦“两个维护”根本任务，精准落实政治巡察，高标准、高质量推进本轮巡察工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。市委常委、市纪委书记、市监委主任、市委巡察工作领导小组组长李寿志出席会议并作动员讲话。会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，在推动巡察发挥“监督保障执行、促详情进入>>
“从近三年所接收的反映农村基层干部信访数据分析，2021年反映农村干部检举控告信访举报相对较多，有44件，占检举控告总量的41．12％，与上年同期相比增238％……”近日，永德县纪委县监委信访室对2019年以来全县信访举报进行细致的数据梳理和分析研判，绘制出一张详实的社情民意“晴雨表”。近年来，永德县纪委县监委健全完善信访数据分析研判工作机制，坚持每月一汇报、季度一分析、年度一总结，从信访举报来源、信访举报方式、被举报人职级、反映问题性质等方面，分类型、找特点、析原因、提建议，为全县纪检监察机关详情进入>>
