“事倒是不大，主要就是态度不好！”近日，面对回访的纪检监察干部，刚通过“监督一点通”平台解决了烦心事的班卡乡群众说出了心里话：“感谢你们及时对我反映的问题进行调查，而且这么快就答复了我，我对处理方式很满意，心里的不满也消散了，‘监督一点通’这个平台对我们老百姓来说真的很实用。”日前，一名班卡乡群众在乡卫生院就医过程中，认为护士朱某对其服务态度不好，语气极其恶劣，后续检查中疑似有报复性行为，便通过小微权力“监督一点通”平台反映了这一烦心事。这也是永德县小微权力“监督一点通”平台上线以来接到的第一件详情进入>>

“上次您反映的问题得到解决了吗？企业生产经营中还遇到什么困难？”“解决了，不到半个月就解决了，太谢谢您！”这是临沧市优化营商环境监督治理特约监督员走访企业，了解企业生产经营状况，收集相关问题线索的一个场景。临沧市纪委监委探索建立纪检监察机关与民营企业互动工作机制，在全市民营企业中选聘122名优化营商环境监督治理特约监督员，聚焦企业和群众办事难点、堵点、盲点、痛点，专门对营商环境“揭短挑刺”，为监督治理“建言献策”，助力优化营商环境监督治理。“特约监督员就像推进优化营商环境工作的‘外科医生’和‘啄详情进入>>

“听说基层小微权力‘监督一点通’能够及时有效解决我们老百姓的烦心事、揪心事，我抱着试试看的心态，在平台上反映了小区树木过高无人修理的问题，没想到那么快就得到了答复，这个平台真的很管用……”日前，接到耿马镇纪委工作人员的电话回访，耿马镇一居民为平台点赞。原来，该居民是耿马镇幸福新城小区的住户，家周围的树木过高，挡住了窗户给其生活带来了困扰，树木能否修理还是需由相关部门进行统一修理，其一直得不到明确的答案，该居民随即将问题通过基层小微权力“监督一点通”进行了反映。群众利益无小事，耿马镇纪委第一时间对详情进入>>

基层小微权力“监督一点通”在临翔区上线以来，临翔区纪委监委“线上+线下”多点发力，在门户网站、公众号开设基层小微权力“监督一点通”平台宣传推广专栏集中推介，在“临翔清风”公众号增加链接，各乡（镇、街道）充分利用自媒体账号，同步开展宣传推广工作。同时，制作宣传折页、海报等在区（直）窗口部门、区同时，制作宣传折页、海报等在区（直）窗口部门、区级提供公共服务的单位场所、各乡（镇、街道）、村（社区）发放、粘贴，充分利用微信朋友圈、微信群、QQ群等拓展平台影响力。通过广泛宣传推广，构建全方位、多层次、立体详情进入>>

“这个平台反映问题很方便，不仅能实时看到办理进度，反映的问题还很快就能解决。”近日，在镇康县南伞镇纪委工作人员的电话回访中，南伞镇康宁社区一位居民对小微权力“监督一点通”平台连连称赞。详情进入>>

日前，驻市教育体育局纪检监察组和对口联系的第五执纪监督室在保证工作的同时，要求组室全体干部充分利用碎片时间，通过网站、微信公众号等多种形式进行二十届中央纪委二次全会精神个人自学，重点学习了习近平在二十届中央纪委二次全会上发表的重要讲话精神。通过学习，大家对身为一名纪检监察干部肩负的光荣使命和重大责任有了更加深刻的认识，进一步坚定了忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争，一刻不停推进全面从严治党，保障党的二十大决策部署贯彻落实的信心决心。详情进入>>

“通过参加廉政谈话，对我来说既是鼓励又是鞭策、更是警醒，我将时刻严于律己、廉洁从政，守住底线、不踩红线，牢记职责使命，认真履职担当。”一名接受任前廉政谈话的干部表示。2022年，云县纪委监委把提拔任用干部任前廉政谈话和廉政考试作为树牢纪法底线、严把入口关的常态化重要工作，前移教育关口，强化廉政意识，让“凡提必谈、凡提必考”成为每位履新干部正式上任前必须通过的“硬杠杠”，作为干部任职前的“提醒警钟”，任职后的行为“参照表”，教育引导新任领导干部在新岗位上坚守廉洁底线，远离纪法红线。开展任前廉政谈话详情进入>>

“多亏参加了干部能力提升培训班，让我参与留置案件办理时，更有思路。”新进入专案组的小李诚恳的说道。今年以来，为切实提升纪检监察干部履职能力，临翔区纪委区监委抓实全员培训工作，做实做细“学”的文章，集中精力补短板、强弱项，全方位强化纪检监察干部履职能力。以“能力素质提升年”为主线，针对日常工作中存在的纪法业务不熟悉、监督手段不足、发现问题能力不强等问题，综合运用专题培训班、组织旁听庭审等方式，从党建业务、监督检查、问题线索处置、办案流程等方面实行“菜单式”精准化培训。依托机关支部“三会一课”学习活详情进入>>

“本人将自觉净化‘社交圈’‘生活圈’‘朋友圈’，注重各种社交场合个人言行和身份，不滥用职权……”这是连日来耿马全县领导干部都在签订的“八小时以外”活动自律承诺书的部分内容。为深入贯彻落实中央全面从严治党、从严管理干部要求，近日，耿马自治县纪委监委、县委组织部联合印发《耿马自治县加强领导干部“八小时以外”活动监督管理意见》（以下简称《意见》），要求全县领导干部签订“八小时以外”活动自律承诺书及监督责任书，切实为领导干部“社交圈”“生活圈”“朋友圈”行为立规矩、设底线、划红线。《意见》明确指出了领导详情进入>>

“郑组长，这个资料袋里有一个装着现金的信封，我也不知道怎么办，请你看看该怎么处理。”这天，我正忙着整理我们派驻县水务局纪检监察组在日常监督检查中发现的各部门问题清单，县水务局的陈某某和他的同事急匆匆地找到我，向我展示着一个黑色手提资料袋。“装着现金的信封？怎么回事？资料是什么单位送来的。”我请他们先别急，坐下来慢慢说。“这是我在整理办公室时发现的，来找我们办事的人都用类似的袋子装资料，平时我们都是资料拿了就把袋子随手放在一边，这时间久了，实在想不起这个资料袋是谁装资料用的。”陈某某面露难色。陈某详情进入>>