“要以信念动摇、忠诚异化者为鉴，提高明辨是非的能力；要以作风不正、腐化堕落者为鉴，充分认识风与腐的关系，大力弘扬新风气；要以违规用权、亲清不分者为鉴，认真领会清与亲的内涵，构建风清气正的政商环境；要以为官不正、与民争利者为鉴，以清与利的界限始终站稳人民立场；要以谋官谋权、擅权妄为者为鉴，清晰把握权与责的关系，做忠诚干净担当的好干部；要以由爱变害者为鉴，坚决守住情与法的底线，加强新时代领导干部家庭、家教、家风的建设.....”宽是害，严是爱，警钟长鸣是护航。17日上午，云南省召开清廉云南建设暨全省详情进入>>

近年来，永德县委巡察机构主动查找短板，超前谋划目标，以“三个注重”为基准，巩固提升巡察干部队伍政治素质、专业能力，着力锻造政治过硬、业务过硬、作风过硬、成效过硬的巡察铁军。注重思想引领，有效开展“大讲堂”。围绕强化理论武装开设“必修课”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会、党的二十大精神作为巡察干部教育培训首要政治任务，列为“第一课”和“必修课”，引导巡察干部把思想和行动统一到党中央决策部署和省委、市委、县委的工作要求上来，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、详情进入>>

“职责清，任务明，推动工作才能既高效又扎实。”“我们就是要通过倒排工期、挂号销账、抽丝剥茧的方式，让大家知道今年该干什么、怎么干、要达到什么样的成效……”日前，云县纪委监委召开县纪委全会2023年重点工作任务分解会。为深入贯彻落实中央、省、市纪委和县纪委全会精神，全面落实全会安排的各项工作任务，云县纪委监委坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化，将2023年纪检监察工作各项目标任务进行分解、交办，层层传导压力，务求有责任、有进度、见实效。该县纪委监委制定了《中国共产党云县第十四届纪律检查委员会第详情进入>>

2月16日晚，镇康县纪委监委举办“清风课堂”第三期，邀请县委办常务副主任曹万能就公文写作知识作专题培训。县纪委监委班子成员、机关各部室、各派驻（出）机构，县委巡察机构全体干部职工参加培训。县委常委、县纪委书记、县监委主任黄滢林主持培训并讲话。培训会上，曹万能以《学海无涯》为题，结合工作实际和自身公文写作经验，围绕什么是文稿服务、公文“十要素”、提高写作能力三个方面，深入浅出地讲解了公文的种类、公文写作的基本要求、机关公文常见的问题及领导讲话、会议发言几类常见公文写作特点等内容。培训以点带面实效性详情进入>>

“如何做好审查调查对象的思想政治工作，加速讯问突破？如何快速有效、有针对性地分析银行流水？”……近日，在双江县纪委监委“清风互动讲堂”中，发言声、讨论声此起彼伏，氛围活跃。针对基层纪检监察干部工作实践中遇到的难点和疑惑点，双江县纪委监委成立了由各个部室业务骨干组成的“专家库”，探索“我的业务我来讲”培训模式，设置了现场提问、互动交流等环节，让纪检监察干部不仅要“说”，关键能“做”，用“做”的实绩来展示，为参学干部赋能，让学习从“被动接受”变为“主动进步”。在具体工作中，有效运用“纪检监察室+派驻详情进入>>

2023年2月16日，派驻市发展和改革委纪检监察组在市发展和改革委党组会议上，传达学习了《中央纪委国家监委公开通报十起粮食购销领域违纪违法典型案例》《云南省纪委监委通报四起粮食购销领域腐败问题典型案例》一至五期20个案例。在传达学习中，纪检监察组组长针对云南省纪委监委通报的临沧市粮食购销领域2起腐败问题典型案例，结合目前党组学习贯彻二十届中央纪委二次全会、省纪委十一届三次全会、市纪委五届三次全会精神，以案释纪、以案释法、以案说责、以案说廉，切实用好身边“活教材，对党组成员进行了靶向教育，用“身边详情进入>>

经云南省纪委省监委、省纪委省监委驻省教育厅纪检监察组同意，滇西科技师范学院于2月15日举行云南省监委驻滇西科技师范学院监察专员办公室挂牌仪式，省纪委省监委第一监督检查室主任姚刚与校党委书记张中义共同为云南省监委驻滇西科技师范学院监察专员办公室挂牌。省纪委省监委第一监督检查室主任姚刚、临沧市纪委副书记市监委副主任白玲、滇西科技师范学院党政领导班子成员和中层干部、二级学院党政领导班子成员、教职工和监察对象代表、“清廉学校”特约监督员代表共103人参加挂牌仪式。省纪委省监委第一监督检查室主任姚刚在讲话详情进入>>

近日，市人力资源和社会保障局召开全市人社系统党风廉政建设和反腐败工作电视电话会，总结回顾2022年工作，安排部署2023年工作。会上，市纪委市监委派驻市人社局纪检监察组组长就2023年全市人社系统党风廉政建设和反腐败工作提出意见建议。会议强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，二十届中央纪委二次全会精神，省纪委十一届三次全会精神、市纪委五届三次全会精神，总结2022年党风廉政建设工作，安排部署2023年工作。同时，紧紧围绕省委、市委“3815详情进入>>

近日，市委市直机关工委与市委市直机关纪检监察工委联合，着力查找整改机关内部存在“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性的问题，切实加强对机关干部全方位管理和经常性监督。坚持抓早与抓小相结合。市委市直机关工委立足于抓早抓小的原则，把干部管理和监督工作的功夫用在平时，从小处抓起、从日常抓起，坚持每半年开展1次集体谈话和实时开展个别谈话教育。通过平时早教育、早提醒，抓早抓小、及时介入、及早提醒，将早发现问题解决在萌芽状态，防患于未然，让每名党员干部都在纪律约束之中。坚持严管与厚爱相结合。市委市直机关工委本着严管详情进入>>

为推动解决群众“急难愁盼”问题，督促兴边富民、促进共同富裕政策落地落实，沧源自治县纪委监委把整治群众身边不正之风和腐败问题作为监督重点，聚焦权力集中、资金密集、资源富集的部门、行业和领域开展监督检查，精准治理突出问题，推动党中央和省市县各项惠民利民政策落到实处。结合“清廉沧源”建设“7+1”专项行动，沧源自治县纪委监委将查处群众身边的不正之风和腐败问题纳入纪检监察日常工作，定期组织召开专题会议对案件的查处进行分析研究和安排部署，让受理的每一起发生在群众身边的不正之风和腐败问题都得到查处和解决，确详情进入>>