“要将问题导向与目标导向有机结合起来，正确处理好点和面、量和质的关系，解决好谁来干、干什么、怎么干的问题，实现全域共进、示范引领，让措施更加有力、成效更加明显。”近日，在凤庆县“清廉云南”建设工作领导小组办公室第3次工作例会暨指挥部办公室6月份工作例会上，传达学习了“清廉云南”建设“临沧实践”督导调研会议精神，《中共凤庆县委办公室关于建立“清廉云南”建设“临沧实践”指挥部及工作机制的通知》和《深入开展“清廉云南”建设“临沧实践”凤庆行动宣传工作方案》。会议听取了各项行动牵头单位工作情况汇报，县委详情进入>>
十四届永德县委第七轮巡察工作部署动员会召开后，县委第七轮巡察全体巡察干部迅速转变角色，立足新岗位、迎接新挑战，“四举措”写好高质量巡察的“开篇文章”。潜心研学强基础。巡察干部既当学员又当老师，结合巡察工作时间紧、任务重、队员多元化的特点，通过集中培训与小组学习，围绕“三个聚焦”巡察重点相互交流、相互沟通涉及领域的专业知识，取长补短、共同进步，学深悟透巡察工作流程、发现问题方式方法、巡察报告撰写技巧，切实提升巡察干部专业能力，为将学习成果转化为实战本领奠定坚实基础。定岗立责严纪律。严格对照巡察工作详情进入>>
“现在，我们村里的大事小事，都提前拿出来说一说、议一议，不再像以前由几个村干部说了算，大家心里也敞亮了……”在那京组的村民议事亭内，聊起村级事项民主决议程序执行情况，村民们纷纷表示变化很大。为推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接高质量发展，近年来，双江县纪委监委持续紧盯村级“一把手”在履职中可能出现的廉政风险点，聚焦责任落实、项目建设、集体“三资”以及惠民利民政策落实等重点领域，梳理出“小微权力”清单，制定村级监督流程图，为村级“一把手”用权戴上“紧箍咒”。“村干部处在农村工作第一线，处于详情进入>>
“从听取汇报中发现问题、从问卷调查和民主测评里分析问题．．．．．．在开展巡察工作中我们可以根据不同单位选取以上的12种巡察方法和路径。”这是在临沧市耿马县纪委监委举办的巡察干部能力素质培训班中，县委第二巡察组组长传授巡察工作经验和心得的一幕。近年来，为进一步提高巡察干部发现问题能力，该县构建“巡前培训+巡中点拨+巡后复盘”的全链条培训体系，整理编印《巡察工作手册》《巡察报告撰写要点注意事项》等巡察业务“干货”，将上级有关文件、政策法规要点等纳入其中，为巡察干部提供“作战指南”。据悉，在每轮巡察前详情进入>>
“清廉云南”建设“十大行动”启动以来，耿马县紧紧围绕“十大行动”工作清单和目标任务，结合“清廉云南”建设“临沧实践”“一县一示范 ”干部担当作为“激励行动”创建工作，综合运用澄清正名、回访教育、一线导向等具体措施，积极释放为实干者撑腰、为担当者负责、为跌倒者鼓劲的鲜明信号，不断增强党员干部干事创业方向感、成就感、安全感。澄清正名，让担当者吃下“定心丸”“感谢组织专门为我们澄清正名，让我们消除了顾虑、放下了思想包袱、解开了心结。我们也更加深刻地认识到任何时候都要相信组织、敬畏组织……”“受到不实举详情进入>>
“针对‘伙食费收取不严’的问题，已要求 11 个村按规定收取伙食费......”“针对执行中央八项规定精神不力、超标准报销车旅费问题，相关同志已将不符合规定报销的费用退回财务室，下步将按照差旅费报销规定，把好报销单据审核关......”近日，点开凤庆县纪委监委网站，10个单位的问题清单及整改情况报告公开清清楚楚，这是凤庆县靶向监督纠治“四风”顽疾的生动写实。 今年以来，凤庆县制定印发《以“小”见严纠“四风”“固堤行动” 实施方案》，成立工作专班，明确纠治重点，细化纠治措施，压实工作责任，深入推进详情进入>>
“对企业经营管理人员反映的问题、表达的合理诉求，要及时回应、帮助解决，不能置之不理。”“不得向企业及其经营管理人员请托个人事项、承揽企业业务。”近日，镇康县首次以“正负清单”形式，为规范亲清政商关系明晰“边界”。 构建亲清政商关系是该县开展优化营商环境“暖心行动”的具体举措。今年以来，该县纪委监委全面梳理分析2020年来已查办案件、监督检查、巡察发现的各种政商关系“不亲”“不清”等问题，牵头制定了落实惠企政策、优化涉企服务、维护合法权益、助力经贸详情进入>>
6月13日，云县纪委监委开展理论学习中心组2023年度第四次集中学习，学习贯彻习近平总书记在习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的重要讲话精神，深入推进纪检监察干部队伍教育整顿走深走实。县委常委、县纪委书记、县监委主任何平主持学习并讲话。会议指出，要认真学习、深刻领会、准确把握习近平总书记重要讲话精神，充分认识开展主题教育的重大意义。要把主题教育作为一项重大政治任务，准确把握总要求、关键环节和重点任务，把主题教育和教育整顿有效贯通衔接起来，切实谋划好、组织好、落实好，确保在以学铸魂详情进入>>
为全面做好领导干部廉政档案更新工作，进一步摸清市直教育体育系统领导干部相关情况，驻市教育体育局纪检监察组按照市纪委市监委关于做好领导干部廉政档案更新工作安排，结合市直教育体育系统实际，发出廉政档案填写《工作提示》，要求驻在部门干部职工廉政档案填写全覆盖，市直公办学校除中层以上干部外，从事人、财、物等高风险岗位的普通干部职工也纳入填写范围，把廉政档案更新作为廉政风险排查和廉洁纪律教育契机，强调岗位廉政风险、廉洁纪律要求等，并对填写不规范、审核不细致等问题提出限期整改。2023年共建立完善市直教育体详情进入>>
