今年以来，耿马县纪委监委充分发挥信访举报工作“晴雨表”作用，持续畅通信、访、电、网、微“五位一体”群众诉求平台。上半年，共受理信访举报129件，其中，上级纪委监委转为专办41件次。从举报方式上来看，来电11件，占8%；来访11件，占9%；来信28件，占22%；网络举报72件，占56%；其他7件，占5%。从举报类别上来看，检举控告类112件，占比87%；批评建议类1件，占比1%；申诉类2件，占比1%，业务范围外14件，占比11%。从被反映人类别上看，乡科级干部占比较高，有59件，占42%；一般干部详情进入>>
2023年7月8日，永德县委主要领导带队到市纪委监委萧竹工作点，看望慰问永德县驻临办案人员及看护辅警，把关心关爱送到奋战在反腐最前沿的办案人员及看护辅警的心坎里。一线办案人员舍小家顾大家，与腐败分子“短兵相接”，是清除腐败分子的斗士、勇士，用学识、担当、坚守和执着让腐败分子无所遁形，是维护政治生态的“啄木鸟”，在正风肃纪反腐第一线担负党和人民赋予的神圣职责。慰问组要求纪检监察干部和看护辅警要不断加强学习，用新时代新思想新理论武装头脑，补足精神之钙，努力锻造政治过硬、本领高强、敢于善于斗争的新时代详情进入>>
水深则鱼悦，城强则贾兴。良好的营商环境是企业发展的沃土，而作风护航员与法治护航员则是这片土壤的“灌溉器”。按照“清廉云南”建设“临沧实践”凤庆行动工作部署要求，由凤庆县纪委监委、县委组织部、以及县政法单位联合向70多户“四上”企业选派作风护航员与法治护航员共109人，开展优化营商环境“暖心行动”。“我们对广告法律方面的知识不是很了解，至于说做广告的法律程序。首先你们应该把你们的产品，在符合包装、食品安全的前提下，向当地市场管理局提出广告申请，广告申请得到批文以后，你们就可以进行各种广详情进入>>
“大家要以此次督导为契机，认真开展自查自纠、交叉检查和重点检查，针对暴露出来的问题和不足，及时补短板、堵漏洞。”这是临沧市财政局深入各县（区）开展财政资金监管“清源行动”督导的一幕。今年来，临沧市财政局认真贯彻落实市委关于“清廉云南”建设“临沧实践”工作要求，坚决扛起财政资金监管“清源行动”牵头部门主体责任，锚定目标任务，加强统筹谋划，周密部署安排，推进各项工作有序开展，确保“清源行动”抓实抓细、抓出实效。据了解，为切实推进财政资金监管“清源行动”工作有序开展，该市财政局认真对照“清廉云南”建设详情进入>>
乡村振兴是全域、全员、全面的振兴，承载着人民群众对美好生活的殷切期盼。以强有力的政治监督护航乡村振兴，是纪检监察机关的重大政治使命。今年以来，云县把深入开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治同“小切口”整治民生领域突出问题“惠民行动”有机结合，各级纪检监察机关立足监督专责，坚持人民至上理念，把群众身边腐败和作风问题摆在更加突出位置，把工作着力点放在落实党中央决策部署和促进干部廉洁用权上，把工作落脚点放在增强群众获得感、幸福感、安全感上。&nbs详情进入>>
为抓实“清廉云南”建设“临沧实践”在市财政局（市国资委）、市供销社和市政府金融办3个综合监督部门落实落细。近日，派驻市财政局纪检监察组立足监督的再监督，深入部门对“清廉创建”情况进行跟踪督促。“创建工作要结合部门实际，严防泛化，不深、不实。创建工作中，要结合部门业务、行业特点、岗位实际，抓重点，加强结合融入，不能为了创建而创建......”督查人员提出。在查看工作台账的同时，督导组还实地调研了创建成果。重点关注部门对工作的重视程度、贯彻落实中采取的方式方法、存在的不足和困难问题等情况。市供销社党详情进入>>
凤庆县始终坚持以全局性思维、压倒性态势、坚持做到“五个到位”，狠抓师德师风建设，培养教师真、实、严、廉的作风，着力打造一支政治素质过硬、业务能力精湛和育人水平高超的优秀教师队伍，全面构建“清风徐来书声朗”的良好氛围。组织保障到位，建立师德师风网格化管理体系。成立了以局长任组长、其他班子领导为副组长、相关股室和各教办主任（校长）为成员的师德师风工作领导小组，对全县教体系统师德师风建设工作进行安排部署。并实行AB角包保责任制，局机关17个股室、7名局领导分别挂钩全县13个乡镇68所中学、中心校、幼儿详情进入>>
“咱们村今年发展了哪些产业？之前的帮扶政策还继续兑现吗？村集体经济收支情况是否公开给大伙看……”，在炎炎烈日下，双江县纪检监察干部迈着匆忙有劲的步伐，走村入户、深入田间地头，实地了解产业发展情况。哪里有“呼声”，哪里就有监督。为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，助力跑好乡村振兴“接力赛”，双江县各级纪检监察机关立足监督首责，聚焦资金使用、项目建设、产业政策落实等环节，及时分析研判从脱贫攻坚到乡村振兴“变”与“不变”的客观情形和形势任务。接下来，该如何高质量推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴详情进入>>
“全体干部职工要进一步增强自身作风建设，以严的要求做好各项工作……”日前，沧源县人力资源和社会保障局召开全局干部职工大会，对劳动监察执法大队所有工作人员进行了严肃批评教育，并要求全局干部职工强化作风建设，提高履职本领。此前，沧源县纪委监委在开展“两拖欠”专项整治监督检查中发现，县人力资源和社会保障局在收到欠薪投诉件后，未排查是否属于扶贫项目拖欠农民工工资问题，而是按照一般欠薪问题办理，去年4月起至今年2月，均对涉及扶贫领域投诉件实行零报告，但经检查组初步排查发现有4件投诉件均涉及扶贫详情进入>>
