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工作动态

组织建设

2021-05-25 耿马:让主动学习成为常态

每天早晨睁开眼,打开手机“学习强国”APP,打开最新时事资讯,文章播报,边听边洗漱,这是耿马自治县纪委监委四级主任科员唐定生开启新一天学习的一连串动作,也是该县纪检监察干部主动学习的一个缩影。近年来,耿马自治县纪委监委始终把强化学习作为推动纪检监察工作高质量发展的重要组成部分,注重培养学习的主动性,纪检监察干部们时常在“学习强国”看时政,学理论,比答题;在纪检监察工作群分享转发党史知识、纪检监察业务知识链接,讨论业务工作心得,形成了“比学赶超”的浓厚学习氛围,有效转变了以往被动学习形势,让学习更详情进入>>

2021-05-24 临翔区:聚焦“三责”提升“三力”让监督执纪更有深度力度

“党的历史是最生动、最有说服力的教科书,在全党开展党史学习教育是坚定信仰信念的必然要求......”“从上述五起典型案例的通报中我们要汲取深刻教训,引以为戒,进一步强化监督的政治自觉,有力有序有效推进专项监督检查......”集中学习是临翔区纪委区监委在召开常委会(监委会)议时的第一个规定性动作。一直以来,临翔区纪委区监委十分注重理论学习,深刻领会党中央决策部署的精神实质和政治内涵,始终坚持正确的政治方向,找准服务工作大局的切入点、着力点和落脚点,自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,不详情进入>>

2021-05-24 永德:以考促学 全面提升本领

“胡某作为县委组织部干部,利用列席县委常委会的机会,将干部调整信息告知当事人造成了不良影响,我认为胡某的行为违反了组织纪律。”“对于胡某的行为,我认为是违反了工作纪律。”这是永德县纪检监察干部在参加5月份全省纪检监察机关辨析式业务知识“每月一测”的讨论现场。为全面增强纪检监察干部的业务能力,永德县纪委监委依托业务知识测试为载体,以会议引领学、支部讨论学、室(部)分散学等拓宽“线上+线下”学习路子,积极组织领导干部对政治理论和纪法业务知识进行系统化学习。同时,由主要领导牵头,班子成员分组领学,组织详情进入>>

2021-05-22 凤庆:“季度分析研判”找差距补短板促提升

“审查调查规范化法治化水平需进一步提升,突破案件的能力需进一步加强。”“将加强与各内设机构、派驻纪检监察组、乡镇纪委的沟通联系,加强亮点工作的挖掘与策划,多挖掘一些鲜活的素材。”“将集中开展一次民情信息员培训,提高他们履职能力,让民情信息员成为百姓诉求的代言人。”近日,凤庆纪委监委召开季度综合考核工作研判会议,对标找差,深入查摆上个季度工作中存在的问题和不足,深层次分析产生问题的原因,通过“分析研判” 找差距补短板,推动全县纪检监察工作高质量发展。分析研判会上,凤庆纪委监详情进入>>

2021-05-22 耿马:内外兼修 培养基层监督“行家里手”

“杨哥,李某的这些行为是以党纪立案还是政务立案较合适?”“要认真分析李某的行为而定,李某如果违反党的纪律,又有职务违法职务犯罪的行为,党纪、政务同时立案均可。”……午夜时分,耿马县纪委监委第五纪检监察室灯火通明,参加轮训的四排山乡纪委书记罗鲜一边在查看卷宗,一边向室主任请教问题。这是该县纪委监委以轮训模式培养基层监督“行家里手”的一个缩影。近年来,该县纪委监委按照政治过硬、本领高强要求,坚持“内外兼修”,补短板强弱项,不断提升基层纪检监察干部履职能力,切实把队伍建强、让干部过硬。“基层纪检监察干详情进入>>

2021-05-22 永德:“三个坚持” 强化干部队伍建设 提高业务能力

建设高素质专业化干部队伍是推动新时代纪检监察工作高质量发展的关键。永德县纪委县监委适应新时代新任务新要求,以“三个坚持”推进干部队伍专业化建设,强化实战练兵,提升业务能力。坚持常委领导班子示范带动。县纪委监委班子认真落实常委会议恒定学习制度,并将参学范围扩大到各室、各派驻机构和县委巡察机构负责人。通过示范带动,引导全县纪检监察干部增强政治意识,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实把思想和行动统一到上级的决策部署上来。坚持党建引领推进学习培训。充分发挥党总支的政治引领作用,以“三会一课”、详情进入>>

2021-05-19 永德:“四个坚持”为纪检监察干部“强筋壮骨”

近日,永德县纪委监委以“如何进一步做好‘走读式’谈话安全”为题为纪检监察干部开展专题辅导,随后,两名班子成员分别作了《云南省纪委监委问责工作操作办法(试行)》和《中国共产党组织处理规定(试行)》的解读培训,全面拉开了2021年永德县纪检监察干部能力素质提升培训的帷幕。近年来,为进一步深化“打铁必须自身硬”的部署要求,县纪委监委“四个坚持”为纪检监察干部“强筋壮骨”,锻造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强的纪检监察铁军。坚持按需施教。通过广泛征求收集委机关各室(部)、各派驻机构和县委巡察机详情进入>>

2021-05-17 镇康:举办培训班 提升纪检监察干部综合素质

为不断加强纪检监察业务学习,进一步增强工作信心、厘清工作职责、明确工作目标、理清工作思路,5月13日-14日,镇康县纪委监委举办纪检监察干部综合素质提升班2021第1期培训。各乡(镇)纪委书记(监察室主任)、纪委副书记(监察室副主任)、纪检专干(监察员)和县纪委监委机关、县委巡察机构、县纪委监委派驻(出)机构共80余人参加。详情进入>>

2021-05-17 沧源:实训实战锤炼纪检监察干部履职能力

今年以来,沧源自治县纪委监委以提升纪检监察干部队伍执纪执法能力为重要抓手,在深化纪检监察干部教育培训工作开展全员培训基础上,持续加大纪检监察干部实训力度,以训促学淬炼监督执纪“尖兵”,打造政治过硬业务精湛的纪检监察队伍。结合工作重点、实际需求,有计划、分批次对纪检监察干部进行统筹安排,跟班学习跟案锻炼,使纪检监察干部在实训实战中熟练掌握政策策略、纪法规定、专业知识,不断提高纪检监察干部日常监督、审查调查、案件审理、巡察等工作的专业素质和业务能力。同时,通过开展监督检查审查调查等相关业务知识培训,详情进入>>

2021-05-15 双江:探索“我的业务我来讲”培训模式

“大家请看这一条,有下列情形之一的,应当从重或者加重处分……”在干部夜校学习课堂上,双江县纪委监委一名业务骨干结合当前党风廉政建设和反腐败工作任务重点,深入浅出地解读了《中国共产党纪律处分条例》,参训纪检监察干部专心听讲,积极研讨,学习氛围浓厚。为进一步巩固纪检监察干部全员培训成果,使业务学习再强化、再提升,今年以来,县纪委县监委依托干部夜校、清风晨读等课堂,实行“我的业务我来讲”培训模式,由委机关班子成员及业务骨干根据自己的优势专长、工作经验领受教学任务清单,人人上台讲、轮流当老师。授课采取专详情进入>>

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