“廉政档案是干部考察、推荐、考核、评价以及职务任免、岗位调整的重要依据。填写廉政档案的过程也是干部自查自纠的过程，有助于推动干部不断强化纪法意识、廉洁意识。”“在问题线索核查阶段，通过查阅廉政档案，了解被反映人党风廉政情况，为我们工作的开展提供了重要参考。”……今年以来，云县纪委监委把建立健全领导干部廉政档案作为监督执纪的一项基础性工作深化落实，把廉政档案的迭代升级作为推进新时代廉洁文化“强基行动”的有力举措，按照“突出重点、按人归档、动态更新、方便实用、安全保密”的原则，着力打造廉政档案2.0详情进入>>
“要将问题导向与目标导向有机结合起来，正确处理好点和面、量和质的关系，解决好谁来干、干什么、怎么干的问题，实现全域共进、示范引领，让措施更加有力、成效更加明显。”近日，在凤庆县“清廉云南”建设工作领导小组办公室第3次工作例会暨指挥部办公室6月份工作例会上，传达学习了“清廉云南”建设“临沧实践”督导调研会议精神，《中共凤庆县委办公室关于建立“清廉云南”建设“临沧实践”指挥部及工作机制的通知》和《深入开展“清廉云南”建设“临沧实践”凤庆行动宣传工作方案》。会议听取了各项行动牵头单位工作情况汇报，县委详情进入>>
“现在，我们村里的大事小事，都提前拿出来说一说、议一议，不再像以前由几个村干部说了算，大家心里也敞亮了……”在那京组的村民议事亭内，聊起村级事项民主决议程序执行情况，村民们纷纷表示变化很大。为推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接高质量发展，近年来，双江县纪委监委持续紧盯村级“一把手”在履职中可能出现的廉政风险点，聚焦责任落实、项目建设、集体“三资”以及惠民利民政策落实等重点领域，梳理出“小微权力”清单，制定村级监督流程图，为村级“一把手”用权戴上“紧箍咒”。“村干部处在农村工作第一线，处于详情进入>>
“针对‘伙食费收取不严’的问题，已要求 11 个村按规定收取伙食费......”“针对执行中央八项规定精神不力、超标准报销车旅费问题，相关同志已将不符合规定报销的费用退回财务室，下步将按照差旅费报销规定，把好报销单据审核关......”近日，点开凤庆县纪委监委网站，10个单位的问题清单及整改情况报告公开清清楚楚，这是凤庆县靶向监督纠治“四风”顽疾的生动写实。 今年以来，凤庆县制定印发《以“小”见严纠“四风”“固堤行动” 实施方案》，成立工作专班，明确纠治重点，细化纠治措施，压实工作责任，深入推进详情进入>>
“对企业经营管理人员反映的问题、表达的合理诉求，要及时回应、帮助解决，不能置之不理。”“不得向企业及其经营管理人员请托个人事项、承揽企业业务。”近日，镇康县首次以“正负清单”形式，为规范亲清政商关系明晰“边界”。 构建亲清政商关系是该县开展优化营商环境“暖心行动”的具体举措。今年以来，该县纪委监委全面梳理分析2020年来已查办案件、监督检查、巡察发现的各种政商关系“不亲”“不清”等问题，牵头制定了落实惠企政策、优化涉企服务、维护合法权益、助力经贸详情进入>>
“参观这次书画展，既受到了艺术的熏陶，又接受了一次廉洁文化的洗礼。”近期，在“茶香双江”书画摄影展中，书画摄影爱好者以茶“画”廉，引来党员干部驻足品味。近年来，双江立足县情、民情，在做好“一县一业”茶产业示范县建设的同时，积极探索“茶产业+茶文化+廉文化”融合之路，以“万名干部规划家乡行动”中的“入户增情”为契机，大伙围成一个圈，党员、群众在“围炉”品“忠心茶”“民心茶”“清心茶”“爱心茶”“孝心茶”的同时，共话村里事，你一言我一语，敞开心扉谈实情、说问题，推动全面从严治党向基层一线延伸。“留给详情进入>>
“过去一直守着金山银山过苦日子，若不是发展乡村旅游，我做梦都想不到自己能开起农家乐，一年收入翻一番！”日前，在镇康县刺树丫口自然村赐福彝寨景区赐福农庄门前，看到前来走访的镇康县纪委监委工作人员，农庄的主人老杨热情地迎了上来，谈及眼下的好光景，他笑得合不拢嘴。刺树丫口自然村是镇康县的一个抵边村寨，距离边境线仅50米，利用这样得天独厚的地理优势，刺树丫口将戍边文化和乡村旅游充分串联，带动观光游、农家乐，从贫穷村一跃成了远近知名的旅游“网红村”。这些可喜的变化，很大一部分得益于纪检监察机关的有效监督。详情进入>>
真的太有意思了！扫一扫二维码就能看到老支书的清廉小故事，非常具有教育意义......”近日，在沧源县班洪乡“八月回信”长廊上，正在扫描二维码的游客老蒋兴致勃勃地说道。 这是沧源县纪委监委全面推进“清廉云南”建设新时代廉洁文化“强基行动”的一个缩影。今年以来，该县纪委监委充分发挥廉洁文化的教育、激励、凝聚、导向和约束作用，继续深挖本土廉洁文化资源，不断探索新方式、创建新载体，将给习近平总书记写信的10位老支书的清廉故事制作成二维码设置于老支书宣传海报的左下方，让前来参观学习的党员干部通过扫描二维码详情进入>>
“我们协助县委制定《关于贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的实施办法（试行）》《中共双江自治县委2023年落实党风廉政建设主体责任清单》，进一步明确监督重点、压实工作责任，增强监督针对性和实效性，为“一把手”履职尽责、秉公用权提供参照。”今年以来，双江县持续加强对“一把手”和领导班子监督，积极探索完善监督机制，运用“四个制约机制”，坚持“一把手”抓、抓“一把手”，推动各级“一把手”和领导班子与纪检监察机关同题共答，破解“一把手”和领导班子监督难题。“你单位党风廉政建设考核成绩不太理想，干部接二详情进入>>
“自己内心空虚，便用组织的权，结自己的缘，谋更大的利，因为自己犯了错，不敢放手监督，真是一步错步步错……”日前，云县纪委监委组织召开警示教育大会，片中人声泪俱下的忏悔让在场的年轻纪检监察干部深受警醒。今年以来，云县纪委监委抓住学习教育这个根本，突出年轻纪检监察干部这个重要群体，从严从实加强教育管理，警钟长鸣，全方位系紧年轻纪检监察干部“风纪扣”。该县纪委监委积极探索警示教育新途径新方法，构建“读看听写结合+线上线下融合”的多维度、立体化警示教育模式，不断增强年轻纪检监察干部廉政教育匹配度、针对性详情进入>>
