10月27日，“清廉临沧”建设示范点创建工作现场推进会在镇康召开。市纪委市监委相关领导出席会议，“清廉临沧”建设领导小组办公室成员，各县（区）纪委书记及负责示范点创建工作的相关领导参加会议。在被誉为“百里边关第一哨”的刺树丫口自然村，与会人员紧随现场解说员边走边听、边听边看，详细了解我县在“清廉村居”建设中的好经验、好做法。期间，还走进刺树丫口自然村廉政教育基地，在追寻守边人的足迹中，感受廉政文化。在镇康县人民法院，参会人员在解说员的引导下，参观了诉讼服务大厅及院史馆，通过墙面布置、标语标牌、实详情进入>>

“同志！我要举报，我要举报……”不久前，退休干部郑大爷怒气冲冲赶到永德县纪委监委信访室。还没等工作人员打招呼，他就喊着要举报永德县档案馆。看大爷攥紧拳头、气势汹汹，工作人员连忙问清事情缘由。原来，他与张某某等4户邻居产生宅基地纠纷，到县档案馆申请查询复印张某某等4户宅基地的四至界线和土地面积被拒，气不过的他便向县纪委监委实名举报了县档案馆工作人员。经查实，县档案馆工作人员不存在违纪违法问题。按档案管理规定，郑大爷确实不符合查询条件。本可以“结案了事”，但想到郑大爷的诉求还没达到，心结还没解开，县详情进入>>

“在收文方面，大家要做到‘五个及时’，及时签收登记、及时拟办呈批、及时分送承办、及时跟进催办、及时立卷归档……”在耿马县纪委监委办公室，办公室负责人正在给工作人员强调日常办公相关事宜。这是该县纪委监委强化内部日常管理的一个场景。为进一步加强机关日常服务保障，推动管理工作规范化、法治化、正规化，该县纪委监委印发了机关服务保障实施细则，从办文办会、保密工作、财务、公车、公务接待管理等8个方面细化管理措施，明确执行“标尺”，强化自我监督，推动制度优势转化为更大治理效能，为清廉机关建设注入“制”动力。“详情进入>>

凤庆县坚持无禁区、全覆盖、零容忍，有案必查、有腐必惩，既盯紧违纪违规行为，又严查职务犯罪行为，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续释放越往后执纪执法越严的信号。加强部门间线索移送、情况通报、协调配合，精准规范管理处置问题线索，及时高效，做到快转快查快结，杜绝线索积压、办理超期等现象。1月至10月，共处置问题线索146件，处置问题线索数与去年同期比上升37.7%。拓宽监督渠道，对线索具体、问题典型、举报集中、性质恶劣的问题重点督办，对违纪违法行为坚决从严查处。1月至10月，全县共审查党纪政务案件9详情进入>>

“您好，请问住院费用医保报销办理方不方便？有没有碰到或听说有医务人员索要红包财物的行为？”近日，临翔区中医院纪检工作人员走进患者病房，开展“清廉查房”行动，听取患者对改进医疗服务的意见建议。今年以来，该区中医院按照全区“清廉医院”建设的部署要求，制定出台“清廉查房”制度，聚焦诊疗规范廉洁风险点，精准开展一线监督。查房前，医院纪检部门召集党办、医务、护理、感控、院办等科室负责人，对照“清廉查房”任务分解细化表，紧盯人事、财务、设备、采购、基建等重点领域和关键岗位进行分析研判，确保“查”有方向，“抓详情进入>>

凤庆县围绕“创清廉机关、建清廉队伍、塑清廉形象”的工作目标，坚持和实践“一切为了增进民生福祉”的服务理念，以“五个一”工作法推进县人力资源和社会保障局“清廉机关”建设工作，着力打造“温暖人社、清廉人社”，助力人社事业健康发展。打造廉政文化走廊。在机关走廊过道、楼梯间建设内容丰富、形式多样的廉政文化墙，营造“以廉为美、以廉为荣、以廉为范”的良好氛围，使党员干部在抬头驻足间受到廉政文化熏陶，将廉洁内化于心、外化于行。主体责任清单一月一清。将主体责任清单细化分解到每详情进入>>

“在座的各位都是部门主要领导和班子成员，在新的岗位上要始终保持政治上的清醒和坚定，正确行使权力，自觉增强拒腐防变能力，做忠诚干净担当的领导干部……”日前，耿马县纪委监委对14名新提拔、调整的科级领导干部开展任前集体廉政谈话，为他们上好任前“第一课”，把好履职“起步关”。据了解，为落实全面从严治党要求，深化党风廉政建设和反腐败工作，耿马县纪委监委将监督关口前移，把任前廉政谈话作为新提拔任用履职前的“必修课”，压实任前廉政谈话责任，严把干部选拔任用廉洁关，充分发挥任前廉政谈话“扯衣袖”“敲警钟”的作详情进入>>