2022年上半年，派驻市财政局纪检监察组接收问题线索5件，已办结2件， 正在办理3件（并案处理1件），给予开除党籍、开除公职处分1人，给党内严重警告处分1人。

“作为案件查办的‘新兵’，在问题线索办理上，我时常感觉到能力不足、本领恐慌，面对棘手的新线索，一方面只有不断的钻研习审查调查业务，另一方面谦虚地向办案能手、老同志请教学习......”一名纪检监察组转隶干部如是讲道。

为消除转隶干部“本领恐慌”问题，市纪委市监委找准症结，对症下药，在“新兵”自学《规则》《规定》等纪检监察业务的同时，精心准备“套餐”，以“周五课堂”培训、“议案代训、实战演练”、“室组联动”、专题业务培训、“老兵”带“新兵”等多种方式补齐案件办理短板、弱项。

在问题线索处理中，派驻市财政局纪检监察组树牢纪法思维，强化程序意识，立足依规依纪依法，对问题线索及时分析研判、组建工作专班、制定切实可行的工作预案，按程序请示汇报，认真履行报批程序，有序推进案件查办。

“工作中，我们严把时间节点，既注重案件查办质量，更注重办案安全问题。遇到困难和问题，及时与专案组、联系监督检查室、纪检监察工委审理室等部门沟通对接，消除存疑，大胆推进案件办理”纪检监察组综合室主任谈到。

线索办理中，需要涉案单位积极支持配合，实现案件查办两个责任“同车同轨”、同频共振。通过案件查办，推动涉案党委（党组）切实扛实管党治党主体责任，做实“后半篇文章”。

“在对被调查人处理定性上，我们做到及时与部门党委（党组）沟通，力求达成一致性意见......在移送审理环节，提前与审理部门对接......处分环节上，积极与涉案单位组织人事部门沟通，进行业务指导.....”组负责人表示。

为抓实案件查办“后半篇文章”，有效督促发案部门以案为警，抓好以案促改、促建、促治，发挥好案件查办警示教育作用。派驻市财政局纪检监察组有效发挥派驻“优势”和“权威”，聚焦监督的再监督，督促部门党委（党组）对照案情实际，深入剖析问题根源，深挖案件折射出的薄弱环节，举一反三进行自查自纠，深入开展警示教育，堵塞管理中的漏洞，健全完善制度机制，真正达到“查办一案、警示一批、教育一片、治理一域”的目的。（范金能）