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工作动态

党风政风

2016-04-07 镇康县多举措确保换届风清气正

镇康县坚持以严明的纪律为抓手,强化全县乡(镇)党委和村(社区)“两委”换届工作监督检查,采取4项措施确保换届风清气正。  成立由县委常委任组长、处级领导任副组长的乡(镇)党委和村(社区)“两委”换届联系指导暨换届风气督查组,抽调县纪委7名干详情进入>>

2016-03-28 永德:777名在职科级干部承诺严格遵守换届纪律

近日,永德县777名在职科级干部以签订书面承诺书的形式进行了严格遵守换届纪律的承诺。书面承诺书由严格执行“九严禁”换届纪律要求和自觉抵制用人上的不正之风两个方面组成。此举措在于把纪律和规矩挺在前面,以“零容忍”的态度正风肃纪,为落实从严从实详情进入>>

2016-03-22 市纪委派出第二纪工委:转变监督方式 强化日常监督

近日,临沧市纪委派出第二纪工委围绕深入推动党章党规学习教育,在事先不作安排的情况下,对负责联系的市发改委、财政局、扶贫办、发展生物产业办、商务局、统计局、招商局、档案局、工信委等9个单位在岗的党员及党员领导干部进行随机现场闭卷测试。此次测试详情进入>>

2016-03-09 凤庆:强化脱贫攻坚专项监督

近日,凤庆县纪委制定下发了《凤庆县脱贫攻坚专项监督暂行办法》,为打赢脱贫攻坚战提供坚强纪律保障。创新监督方式。教育引导干部懂政策、守规矩,对倾向性苗头性问题,多做扯袖子咬耳朵工作,充分利用日常监督、专项检查、明查暗访、函询等方式进行经常性检详情进入>>

2016-03-09 永德:“四凡四必”加强干部选拔任用 监督工作

永德县严格贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持干部选拔任用工作“四凡四必”措施,有效防止干部“带病”提拔和“带病”上岗发生。对拟提拔干部的个人档案“凡提必审”。严格执行干部任前档案审查制度,对所有拟提拔的干部,考察组都要对其个人档详情进入>>

2016-03-08 永德:向组织报告 让群众监督——全面开展在职科级干部个人有关事项报告工作

为了进一步加强对县管科级干部的日常监督管理,准确掌握领导干部个人有关信息,促进领导干部廉洁从政。近日,永德县参照县处级以上干部报告个人有关事项工作的做法,对全县777名县管在职科级干部开展了领导干部个人有关事项报告工作。本次填报的对象为全县详情进入>>

2016-03-08 镇康:开展安居房建设专项纪律检查

为确保全县安居工程建设大会战工作依纪依法、高效有序推进,镇康县纪委监察局联合县财政局、县审计局等部门组建了安居房建设项目专项纪律检查组。工作组于3月1日至3月4日,先后深入7乡镇、县扶贫办、新农办、城投公司等部门开展专项纪律检查,主要对该县详情进入>>

2016-03-04 临翔区:健全机制助推“两个责任”落实

临翔区不断完善责任体系,建立健全签状明责制度、工作报告制度、述廉评议制度、廉政谈话制度、检查考核制度、警示约谈制度,推进全区“两个责任”落实。签状明责制度。区委、区政府主要领导带头层层签订党风廉政建设责任书,层层传导责任。党委(党组)领导班详情进入>>

2016-03-04 沧源:进一步规范纪律审查工作

沧源自治县纪委依据《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》,结合工作实际,严格规范纪律审查工作。依纪依规处置问题线索。按照拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结五类标准处理案件详情进入>>

2016-02-02 永德:纠“四风”促清风

永德县持之以恒查纠“四风”问题,有力助推风清气正的政治生态建设。永德县纪委每逢节点假日,重点围绕公车私用、公款吃请等问题进行明察暗访,对发现的问题进行调查核实和处理。严格执行婚丧喜庆事宜申报报备制度,对规定置若罔闻、我行我素的组织和个人及时详情进入>>