“驻县政府办纪检监察组参加驻在部门党组会议2次，到政务服务管理局、机关事务局开展监督2次……”“驻教育体育局纪检监察组参加驻在部门廉情分析会1次，开展纪律作风专项监督3次……”

翻开派驻纪检监察组监督重点任务清单报告表，各派驻纪检监察组“监督什么”“怎么监督”清清楚楚、明明白白。

去年以来，凤庆县纪委监委针对驻在单位普遍存在的问题，列出派驻监督“十项共性清单”，各派驻纪检监察组在做好“十项共性清单”的基础上，结合驻在部门行业特点和实际情况，对监督内容进行再梳理、再细化，分别制定更具针对性和操作性的“个性菜单”。通过积极探索推行“共性清单”+“个性菜单”的方式，为日常监督找准着力点和切入点，使派驻监督工作扎实推进、提质增效。  

据凤庆县纪委监委相关负责人介绍，“十项共性清单”内容涵盖民主议事、“四风”及违反中央八项规定精神、严肃党内政治生活、巡视巡察及纪律检查反馈问题整改等十项内容。

“这个清单很实用！以前我们派驻纪检监察组总感觉监督部门多、事项广，很容易出现‘眉毛胡子一把抓’问题，现在实行监督‘清单化’管理，对监督重点和工作方向清清楚楚、明明白白。”驻县政府办纪检监察组组长表示，开展“清单式”监督以来，派驻监督的针对性、时效性和精准度进一步提升。

“驻县住建局纪检监察组针对涉及行政审批事项的职能部门，重点检查项目建设、项目分配、审批、检查验收等环节的违规操作、以权谋私等问题……”“驻县政府办纪检监察组针对政务服务窗口部门，重点检查大厅工作人员的工作作风和工作状态……”各派驻纪检监察组根据不同驻在单位的具体职能，分别制定个性化监督方案和监督清单，确保专项检查瞄准靶心、有的放矢。

监督责任明晰之后，怎样将“监督清单”转化为“监督成果”？对监督检查发现的问题，各派驻纪检监察组通过谈话提醒、下发纪检监察建议书等方式督促相关单位落实整改。按月建立“问题清单”台账，实行“台账式”和“销号式”管理，形成“闭环”追踪问效。

“我们按照清单内容开展监督，针对教育系统出现多起‘涉酒驾’问题，督促县教育体育局落实好管党治党政治责任。”这是不久前，该县派驻教育体育局纪检监察组在开展“清单式”监督后，针对发现的问题向县教育体育局列出“问题清单”，收到“问题清单”后，凤庆县教育体育局在全县教育系统启动教师酒驾赌博专项整治，加强作风纪律监督、健全制度机制，对党员干部管理作进一步规范和细化。

同时，充分发挥“组室联动”跟踪督促机制，开展问题整改“回头看”，督促被监督单位认真整改，对应付整改、整改不力、拒不整改等行为进行严肃追责问责，切实做到问题整改“清仓见底”。

“每月列出重点清单，既明确了工作任务、摆正了工作重心，又避免了多头检查、重复检查，有效增强了监督检查的实效性。”该县纪委监委相关负责人表示，将通过进一步完善创新工作机制，加强对派出机构的领导和服务保障，切实擦亮“探头”，吹响“前哨”，确保对被监督单位的监管看得见、管得住。（郭晓淼）