为进一步推动全面从严治党责任落实，驻市工业和信息化局纪检监察组（以下简称“驻组”）持续在常和长、严和实、深和细上下功夫，构建党风廉政建设“明责、督责、问责”的责任闭环体系，压紧压实“两个责任”，形成齐抓共建、人人参与、人人负责的清廉建设浓厚氛围。

明责“清单化”。依据《临沧市纪委监委派驻（出）机构履职尽责担当办法<试行>》精神，驻组以“责任归位促责任到位”规范开展派驻工作，督促监督单位党组切实履行全面从严治党主体责任，制定印发《关于对监督单位开展监督工作相关事项的通知》，将“两个责任”细分为7项共27小项具体工作，着力对“三重一大”、作风建设、巡察问题整改、中央八项规定精神贯彻执行等方面进行重点监管，以清单形式将“两个责任”的工作任务细化、量化、具体化。同时，年初制定印发“年度工作要点”，聚焦“政治监督、专责监督、行业监督、内部监督”统筹谋划全年工作任务，进一步把党组主体责任、纪检组监督责任、党组书记第一责任、班子成员 “一岗双责”统一联动起来，更加自觉地把全面从严治党政治责任贯穿于全年各项工作之中。

督责“常态化”。在日常监督、长期监督上探索创新，驻组坚持“三个常态化督责”，对3个监督单位领导班子及成员落实主体责任情况进行全方位检查。一是坚持约谈督责常态化。每年4-5月，驻组都将落实党风廉政建设责任约谈工作提到重要日程，充分运用“2+1+1”工作机制紧盯“关键少数”，对领导班子成员、科室负责人，关键岗位人员进行集中约谈或个别提醒，做到提醒在前、预警在先。二是坚持日常督责常态化。在做好市纪委要求的专项监督检查规定工作的同时，每年年中，围绕干部作风建设、中央八项规定执行、单位主责主业推进、各类专项整治、党风廉政主体责任落实等重点工作的进展情况开展半年党风廉政监督评查，立足发现问题，提出整改意见建议，跟踪督促整改落实，切实发挥监督实效。三是坚持“重要时间节点”督责常态化。今年以来，驻组围绕“七个紧盯”，对违规收送电子红包、违规大操大办、公车私用、私车公养、私设“小金库”、发放“小福利”、利用职权便利搞“小特权”、服务群众耍“小脾气”等隐形变异问题开展明察暗访。发现问题1个，并移交限期整改。通过不断打招呼、发出强烈信号，督促监督单位遵规守纪。

问责“精准化”。坚持以问题为导向，树立以办案促整改、以监督促治理理念，一体推进监督单位不敢腐、不能腐、不想腐风清气正的政治生态。一是贯彻落实好《关于运用“1234”促改联动工作法深化以案为鉴、以案促改工作的意见》，认真抓好案件查办的后半篇文章，督促一个监督单位持续抓好警示教育，认真反思和吸取本单位一名违纪违法人员的惨痛教训，让干部职工从身边违纪违法人员的切身之悔、锥心之痛中受警醒，达到以案促改的效果。 二是对监督检查发现的问题，逐一向驻在部门党组进行反馈。要求监督单位认真分析问题产生的原因，一对一研究制定整改措施，明确责任人、整改时限，确保按时完成整改任务。同时，督促监督单位对交办问题举一反三，建章立制“巩固疗效”。（李绍丽）