“体系化、系统化的学习，对淬炼党性、精进业务有不可替代的作用，特别是对基层年轻干部而言，更是一次宝贵的成长机会……”

“培训既强化了理论知识、业务本领，又让我在交流研讨中拓宽了思路。通过这趟学习，我也带回了一些想和大家分享的工作要求和注意事项……” 

日前，耿马县纪委监委刚结束外出培训的干部在“清廉课堂”上，结合所学所悟，与同事们交流心得。

近期，该县纪委监委先后组织了2批15名纪检监察干部“走出去”精准受训。返岗后，他们通过“外出研学、返岗传学”，将学习成果转化为全员受益的“养料”，实现“一人培训、全员提能”。

近年来，该县纪委监委坚持系统观念，把加强队伍建设作为提升监督质效的关键工程，统筹实施多项务实举措，持续推动纪检监察干部做到心中有数、手中有招、履职有效。

为夯实履职基础，该县依托“清廉课堂”开展每周常态化学习，由各部室轮流领学党纪法规，同步开展经验交流、案例分享；同时积极对接上级资源，选派骨干参加专题培训，强化政策理论、监督执纪等系统学习，并在返岗后依托各类会议传达、分享外出学习所得。

在抓实学习培训的同时，该县坚持问题导向，聚焦基层审理力量薄弱等短板，在“乡案县审”基础上，探索推行“片区交叉审理＋县级指导协审”模式，让乡（镇）纪检监察干部在互学互鉴、交叉审理中不断提升业务能力。

此外，该县坚持学用结合、以干促学，统筹整合乡（镇）、村（社区）两级监督力量，联动农业农村、民政、医保等行业部门，搭建“部门下沉授课、试点实操演练、各村对标自查、交叉检查提升”的实战练兵链条，推动基层监督人员在一线实训中补齐短板、精进本领，实现敢监督、能监督、会监督。

“建强基层监督干部队伍，就是要把监督的‘探头’擦得更亮。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步将持续深化队伍建设，不断完善培养锻炼机制，以过硬监督队伍护航乡村振兴、提升基层治理效能。（李天蔚）