“这次提醒谈话既是对我的监督，也是对我的关心，更是一次政治体检。我将把纪律内化于心，外化于行，主动接受监督……”日前，在双江县开展的同级监督集体提醒谈话中，某县直部门“一把手”深有感触地说道。

今年以来，双江县纪委监委持续把加强对“一把手”和领导班子监督摆在突出位置，聚焦源头严防、过程严管、风险严控环节，以常态化谈心谈话为抓手，坚持系统施治、标本兼治，督促“一把手”和领导班子守好“责任田”、种好 “廉洁粮”。

该县纪委监委坚持把警示教育作为加强“一把手”和领导班子监督的重要一环，协助县委召开全县领导干部警示教育会议，县委书记结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，为全县各级各部门“一把手”划重点、提要求，通过以案示警、以案明纪、以案促改，增强“一把手”和领导班子廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，该县纪委监委注重将案件资源转化为教育资源，抓住不同案件呈现的特点，选取“身边人”“身边事”拍摄警示教育片，深层次剖析揭露“一把手”存在的决策“一言堂”、用人“一句话”、花钱“一支笔”等霸道行权、违规用权，甚至以权谋私、大搞利益输送等突出问题，用“一把手”典型案例“精准滴灌”警示教育“一把手”，使警示教育入脑入心。

“上级‘一把手’对下级‘一把手’的监督最管用、最有效。”该县纪委监委党风政风监督室负责人说，为让自上而下的监督实起来，我们既要明确具体职责，又要完善监督机制，让监督看得见、有抓手。对此，双江县纪委监委协助县委出台《落实党风廉政建设责任约谈办法》，既明确谈什么、怎么谈，又突出谈后跟踪问效，进一步压紧压实责任链条、层层传导压力，推动“一把手”监督制度化、规范化、常态化。

在开展谈话基础上，该县纪委监委充分发挥派驻纪检监察组“贴身”监督优势，通过列席会议、听取汇报、党风廉政意见回复等方式开展日常监督，将监督贯穿于权力运行的各个环节，让“一把手”时刻感受到用权受监督。

此外，该县纪委监委还协助县委召开“一把手”及家属廉政座谈会，通过观看警示教育片、通报典型案例等方式，教育引导党员领导干部及家属带头廉洁修身、廉洁齐家，不断筑牢家庭“后防线”。

“监督是对干部最大的关心和最好的保护。”该县纪委监委相关负责人表示,将持续深化对“关键少数”的监督，不断压紧压实“第一责任人”责任,推动“一把手”既严于律己又严管所辖，不断增强监督实效，实现从盯牢“极少数”向管住“大多数”转变，持续营造风清气正的良好政治生态。（唐欢）