“上半年，全市自然资源系统党风廉政建设工作抓得实、措施到位，全面从严治党政治责任有效落实，风清气正的政治生态持续向好……”

在市自然资源和规划局近期召开的廉政提醒谈话会上，市自然资源和规划局主要负责人对各县（区）局、市局各科室及事业单位“一把手”如是强调。此次会议是驻市自然资源和规划局纪检监察组推动常态化廉政谈话、强化日常监督的一个缩影。

为进一步增强监督实效，驻市自然资源和规划局纪检监察组充分发挥“探头”作用，始终把“预防为主”的理念放在首位，坚持教育在先、警示在先、预防在先，将廉政谈话作为强化日常监督的抓手，通过教育提醒、压实责任、传导压力，做实做细日常监督，督促驻在部门干部职工时刻绷紧廉洁自律弦。

“‘一把手’的行为具有示范效应，只有坚持以身作则，才能当好廉洁自律的表率。”驻市自然资源和规划局纪检监察组主要负责人认为，只有对驻在部门的“一把手”常敲警钟，才能让其发挥好“领头雁”的作用。为此，在与驻在部门“一把手”开展廉政提醒谈话时，注重分析谈话人所在岗位存在的廉政风险，督促其认真落实“一岗双责”，同时，结合系统发生的违纪违法典型案例，引导“一把手”从同行的“前车之鉴”中自警自省、以案为鉴，不断增强警示教育的针对性和实效性。

同时，为精准履责提示、精准传导压力，驻市自然资源和规划局纪检监察组主动学习驻在部门业务知识，详细了解关键岗位的党员干部的廉政风险点、工作作风和社交圈等情况，督促其自觉做到严以用权、规范用权；同时，在法定节假日、党员干部婚丧嫁娶等特殊时段，提前介入，督促提醒驻在部门干部职工严格落实中央八项规定精神，做到警钟常敲、廉风常吹。

此外，针对日常监督、信访举报等工作中发现的苗头性、倾向性问题，及时与其“面对面”“一对一”开展廉政提醒谈话，旨在对驻在部门干部职工分层次、分类别常态化开展廉政谈话，教育引导驻在部门干部职工强化认真履职、主动作为和廉洁担当的意识。

“开展廉政谈话，是我们立足早讲清、早提醒、早预防的具体实践。”驻市自然资源和规划局纪检监察组主要负责人介绍，在下步工作中，将以落实廉政谈话制度为着力点，紧抓关键少数和重点岗位，因岗制宜、因人而异，量身定制谈话提纲、设置谈话内容，推动实现日常监督实效化、具体化。