“要以案件复盘为契机，清醒认识差距和不足，透过问题找根源，在检视反思中不断补短板、强弱项，把问题变成进步的阶梯……”近日，耿马县纪委监委召开案件复盘培训会议，该县纪委监委有关负责人对案件复盘工作提出具体要求。

据悉，本次复盘会议选取2个乡镇纪委、2个派驻机构围绕自办典型案件对自身在问题线索处置、立案件办理等方面存在的问题进行复盘辨析，通过“解剖麻雀”式的集中会诊，捋清案件脉络，查找薄弱环节，提出整改措施，帮助纪检监察干部汲取教训、总结经验、提升能力。

“未严格按规定程序进行报批，文书使用不规范，证据收集不充分……”

“对问题研判不精准，线索办理时间较长，对关键人关键事开展谈话不全面……”

培训会上，进行复盘的同志，自揭短板，深挖根源，明确整改方向。

案件复盘既是对案件查办质量的定期“体检”，更是开展岗位练兵的重要形式。近年来，该县纪委监委坚持将典型案件复盘分析作为提升纪检监察干部实战能力、锻造“办案精兵”的重要抓手，每个季度选取一批典型案例，组织纪检监察干部从内审、外查、综合、审理等各个专业岗位角度，对办案程序、证据收集、谈话突破、纪法适用、案件定性、文书规范等方面进行分析讨论，形成“实战—复盘—改进”的工作链条，实现了干部能力素养和办案质效双促进、双提升。

复盘只是方法，推动纪检监察工作高质量发展才是重点。针对复盘中暴露出的短板弱项，该县制定“3+X”学习计划，有针对性设置定制监督检查、审查调查、案件审理、信息宣传等业务培训“套餐”，通过“专家请进来+领导带头学+骨干轮流讲”等方式把工作中面临的难题带入课堂，归类分析、逐一施策，在授课中答疑解惑、探讨中交流互学，推动全县纪检监察干部的业务履职能力和实战本领提升。