“我们在办案过程中，在对同级党委管理的正职领导干部开展初步核实的时候，应当报同级党委主要负责人审批，比如……”5月8日上午，在镇康县纪委监委纪法实务“微课堂”上，案件监督管理室主任对照《检察机关监督执法工作规定》，既讲审批和报批程序，又结合近期查办的案件具体举例深入剖析。

 这是镇康县纪委监委首次以举办纪法实务“微课堂”的形式，针对当前纪检监察干部在纪法学习中的困惑点、纪法运用实践中的问题点、监督执纪执法过程中的短板、推动纪检监察工作中的堵点等方面内容精准把脉干部培训需求，开展“点题式”讲解，让干部做到学有所获、学有所成、学有所用。

纪法实务“‘微课堂’每周一上午安排半小时课程，由审查调查工作业务骨干、部室负责人等干部将日常实践经验转换为学习资源，内容精准聚焦“解题”，讲工作、举实例、谈业务，充分运用以案教学、创设小情景等方式答疑释惑，分享工作经验，确保内容讲解透彻、明白清楚、懂得运用。

“‘微课堂’内容干货满满，具有很强的指导性、实践性，我将在监察执法工作中，严格执行审批和报批程序，推动工作规范化。”纪法实务“微课堂”结束后，县纪委监委第二纪检监察室主任如是说。

据悉，该县纪委监委以“一堂课解决一个问题推动一项工作”为导向，确定讲题、提前自学、认真备课、研讨与案例相结合，高效组织纪法实务“微课堂”，通过精准教学弥补纪检监察干部存在的知识缺陷、能力短板、经验弱项。

“我们在学习教育中坚持‘短平快’与‘管长远’相结合，纪法实务‘微课堂’‘即学即用’，每周四‘清风课堂’专题学习全面、系统、深入，点面结合提升纪检监察干部业务能力水平。”县纪委监委组织部部长讲道。

此外，县纪委监委建立完善“清风课堂”等学习制度，积极组织跟班学习、实务教学、一线教学等多种学习实践活动，努力把学习成果转化为工作实践，并依托辨析式业务知识“每月一测”深化学思用贯通。

 “下步，我们将进一步完善学习机制，聚焦实务、实战精准滴灌，以学习提升促进纪检监察工作规范化、法治化、正规化。”县纪委监委主要负责人表示。（施远锋  余忠梅）