近日，耿马县纪委监委组织青年干部开展“学习身边先进•汲取榜样力量”教育活动暨“青年干部论坛”，邀请青年业务骨干分享纪检监察干部先进事迹，让全县纪检监察干部真真切切感受到榜样就在身边，并自觉向榜样靠拢，向榜样学习，激发“年轻更要有为”的干事创业热情。

青年纪检监察干部是纪检监察队伍的生力军、后备军。今年以来，该县纪委监委立足新时代纪检监察干部队伍建设新要求，大力实施“护青行动”，通过抓好学习培训、廉政警示教育、日常监督等举措，强化对青年干部的培养和教育管理，为其成长成才“搭台架梯”、把好“方向盘”、系好“安全带”，护航青年干部堪当重任、行稳致远。

该县纪委监委把抓好学习培训，提升履职能力作为“护青行动”的重要内容，通过不断巩固优化“青年干部论坛”培训平台，依托党支部“三会一课”、室务会、主题党日等多种形式，既抓好青年干部政治理论学习，又注重业务知识培训，强化对青年干部的铸魂提能，强基固本。

同时，针对青年纪检监察干部业务能力不足、监督意识不强等问题，该县纪委监委还开设周五“清风课堂”，设置信访接待、办案安全、笔录制作等实务课程，并充分利用微信公众号、门户网站等新媒体平台，向青年干部推送党纪法规解读、廉政微视频等内容，不断提高青年干部纪法业务能力和综合素质。

为把稳青年干部成长航向，该县纪委监委把强化青年干部的教育监督管理融入日常，抓在经常。一方面，充分利用谈心谈话、个人廉政档案、个人有关事项报告等，全方位、多角度了解掌握青年干部成长进程和思想动态，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠偏，抓早抓小，防微杜渐。另一方面，运用查处的年轻干部违纪违法案例做实做细同级同类警示教育，促使青年干部始终保持清醒头脑，时刻绷紧纪律之弦，自觉净化社交圈、朋友圈、生活圈，维护好纪检监察干部良好形象。

“青年干部是推动纪检监察工作高质量发展的排头兵。”该县纪委监委有关负责人表示，将持续巩固“护青行动”成果，完善青年干部全链条培养机制，创新多载体锤炼方法，激发全过程成长活力，淬炼年轻有为的纪检监察铁军。（奎叶红）