“百家讲堂主讲人赵玉平老师在讲述唐僧扫佛塔时这样解读‘起点低、当下净、回头脏、平常道’，意在表示做事要从低层做起，脚踏实地把眼前的小事做好，不要有太多的欲望，日积月累，就会有质的提升......”端正用人导向是严肃党内政治生活的治本之策，选对人用好人必须严把政治关、廉洁关，让政治生态更加清明，为党和国家事业长远发展提供保障。

今年以来，临翔区纪委监委强化源头预防、注重关口前移，通过加强青年干部反面典型警示教育、组织旁听法院庭审、开展“以案促改”警示教育大会、参观警示教育基地、观看警示片等方式，警醒和教育青年干部知敬畏、存戒惧、守底线。

在引导青年干部闻警自省的基础上，该区纪委监委重点关注干部入职、提拔任用、职位变动等关键环节，为青年干部量身制定廉政提醒教育“套餐”，防止“前脚入仕途、后脚入歧途”。据悉，今年以来，临翔区纪委监委还将党性教育、廉政教育、纪法教育等纳入干部能力提升培训班等授课内容，通过开展任前廉政谈话、纪法知识测试等方式，培育青年干部清正廉洁的价值理念。

“我们在注重青年干部的政治和业务培训时要从严教育监督，做到早提醒、早打招呼，系好青年干部廉洁从政第一粒扣子......”临翔区纪委监委相关负责人在警示教育大会上作要求的同时，还进一步强调近年来身边青年干部违纪违法相关案例并讲解违纪违法情节，既让青年干部心灵受到震慑，又加深其对党纪法规的理解。聚焦“八小时外”青年干部监督工作，推动青年干部既做到”安身于“八小时之内”，又洁身于“八小时之外”，提高监督管理的针对性，防止“小毛病”演化成“大问题”。

此外，该区纪委监委坚持严管厚爱结合，激励青年干部担当作为，注重选派青年干部到基层一线去锻炼，通过纪检监察“老兵”传帮带指导纪检监察“新兵”的方式，随“案”锻炼、随“室”锻炼，进一步提高纪检监察干部综合能力和素质。同时，把巡察岗位作为培养锻炼青年干部的重要平台，目前全区已有多名青年干部参与多轮巡察工作，业务能力和水平不断得到提高。

青年干部要充分认识到纪律和自由的辩证统一关系，在履职尽责中挡得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、管得住自己，争做政治上的“明白人”“老实人”，临翔区纪委监委相关负责人表示，“手上攥着千头万绪，但针眼一次只能穿过一条线。青年干部不仅要有干事创业的内在激情，更应从容不迫、脚踏实地，在奋斗中不负韶华，在实干中彰显担当作为。”（赵继晨）