“罗某某的进步很快，思想状态调整得很好，工作积极主动，前段时间，镇上需要指派工作队员下村开展边境小康村工作，她竟主动请缨，驻村开展工作。”近日，到镇康县南伞镇开展党风廉政建设责任制检查考核的第一考核组，在谈话中问及违纪违法干部罗某某近期表现时，南伞镇党委书记这样说。

罗某某因违纪违法受到开除党籍处分，在组织的教育管理和关心关爱下，这名“有违”干部放下思想包袱，轻装上阵，积极主动投入农村工作。这是镇康县纪委监委通过整合资源、贯通协同，有效开展回访教育，帮助“跌倒”干部重新站起来的一个缩影。

为确保回访教育工作取得实效，镇康县纪委监委在开展精准回访的同时，将回访教育融入日常监督、日常谈心谈话中，纳入所在党组织党风廉政建设检查考核，督促违纪违法对象所在党组织切实履行主体责任，推动回访教育工作走深走实。

教育人、挽救人是监督执纪“后半篇文章”的重要目的，该县纪委监委坚持严管厚爱结合、激励约束并重，既动“刀子”，又开“方子”。在日常监督过程中，该县纪委监委明确受处分人员所在党委（党组）主要负责人为教育管理第一责任人，分管领导履行“一岗双责”，在处分决定宣布后第一时间跟进相关措施，定期开展谈心谈话、家访，了解受处分人员思想、工作、生活等情况，对其存在的困难和问题，及时协调帮助解决或予以解释说明，并要求其身边同事摘下有色眼镜，发挥近距离优势做好思想帮扶工作，让受处分人员感受到组织关怀。

“我们坚持教育与关爱相结合，做到因人施策、对症下药，让受处分人员充分感受到组织的平等对待、真诚帮助。”该县纪委监委案件审理室相关负责人说。该县纪委监委始终坚持因人施策，根据受处分人员的错误性质和情节、处分类型、处分期间个人表现等实际情况，按照一人一方案原则研究制定回访方案，精准施策、对症下药。同时，根据“谁处分、谁回访”原则，将已结案的案件统一分类汇总，建立“回访清单”，实行分级负责制，确保回访教育的针对性，达到感化、教育、鼓励目的。

“回访教育既是党组织对党员干部的教育管理，更是落实落细管党治党主体责任的具体实践。下步，我们将坚持严管与厚爱相结合的理念不动摇，进一步压紧压实受处分人员党组织主体责任，用组织关爱和暖心回访唤醒干事初心、重燃干事激情，让执纪执法有力度也更显温度。”该县纪委监委相关负责人表示。（唐欢）