“通过列席县纪委常委会会议，让我们有更多交流的机会，也让我们更有归属感。”近日，镇康县凤尾镇纪委书记列席县纪委常委会会议后说。

今年来，镇康县纪委监委坚持一体化培养县乡两级纪检监察干部，创新学习培训方式，探索建立“乡镇纪委书记常态化列席县纪委常委会会议、乡镇纪委书记领衔办理专案、乡镇纪委书记参与案件审理”三项工作机制，着力提升乡镇纪检监察干部政治素养和履职本领，进一步织牢基层“监督网”，有效遏制“微腐败”。

“乡镇纪委书记列席县纪委常委会不仅报告在履职过程中存在的困难和问题，还指定列席本乡镇管辖权限内、本人领衔的案件审查调查、审理工作议题。”该县纪委监委组织部负责人说。该县纪委监委坚持乡镇纪委书记带着任务依次轮流和指定列席县纪委常委会，激励乡镇纪委正视问题和不足，积极履职尽责、主动担当作为。截至目前，该县纪委监委开展乡镇纪委书记常规列席县纪委常委会15次，指定列席县纪委常委会7次，帮助乡镇纪委解决问题和困难23个。

乡镇纪委身处基层工作第一线，最贴近群众、最熟悉民情，是查处群众身边不正之风和腐败问题的主力军，却面临人手不够、本领不强等难题。为切实解决乡镇纪检监察力量不足、精力分散、监督乏力等问题，该县纪委监委依托“1+1+N”片区协作机制，采取“抓书记”模式，由县纪委常委会指定乡镇纪委书记领衔办理案件，并由所属片区纪检监察室主任给予全程指导，在实战中传授本领、培训新人，同时，有效整合分散的监督力量，破解基层监督难题。

面对基层审理人情干扰的诸多弊端，该县纪委监委以“案源回避”保障审理的客观性、公正性和权威性，按照“就近交叉、以案代训、相互交流”的原则，采取片区工作协作办法，明确每个案件指定1至2名乡镇纪委书记参与审理，每年每人至少参与审理1至2个案件。

“交叉审理提高了基层纪检监察干部执纪能力，提升了案件质量，同时也解决了执纪力量不足的问题。”该县纪委监委案件审理室负责人介绍，目前乡镇纪委书记已交叉审理案件10件，对突出问题提出意见建议12个。

此外，该县纪委监委还组织县乡两级纪检监察干部开展“清风讲堂”同堂培训，为干部充电蓄能，助力锻造纪检监察铁军。

“乡镇纪委就是群众家门口的‘监督哨’，惩治群众身边的不正之风和腐败问题，离不开乡镇纪委的有效履职。”该县纪委监委有关负责人表示，下步，将继续探索有效途径，持续提升乡镇纪委履职能力，不断推动全面从严治党向基层延伸。（唐欢）