“请县纪委常委、监委委员，各乡（镇、农场社区）纪（工）委书记，县纪委监委机关各部室、各派驻机构负责人按文件要求每日填写主要工作内容并实行周报制……”

日前，耿马县纪委监委印发《关于建立纪检监察干部工作台账的通知》（以下简称《通知》），建立新型“摄像头”，对纪检监察干部日常工作开展情况进行全程跟进，持续筑牢内部监督防线，助力提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平，推动纪检监察工作高质量发展。

“纪检监察机关是党内监督和国家监察专责机关，必须在队伍自身建设上出实招，在作风革命效能革命中走在前、作表率。”该县纪委监委干部监督室负责人介绍，此次印发《通知》，旨在能够全面及时掌握纪检监察干部开展监督执纪、审查调查、专项监督检查等工作情况，对发现的苗头性、倾向性问题，及时“咬耳扯袖”，更好发挥内部监督效能。

据了解，近年来该县纪委监委坚持把加强纪检监察干部教育、监督、管理摆在更加突出的位置，先后制定了《 耿马自治县纪检监察干部“十严禁”规定（试行）》《县纪委监委部门负责人履行纪检监察干部监管主体责任暂行办法》《耿马纪检监察干部“7严守”规定》等内控制度，切实加强对纪检监察干部的日常监督管理，并通过选聘“阳光监督员”、签订《纪检监察干部履职承诺书》、建立纪检监察干部廉政档案等方式持续释放严防“灯下黑”的强烈信号。

同时，该县纪委监委严格落实学习“第一议题”制度，持续巩固提升全员学习、全员培训、全员练兵，开设“清风课堂”，组织“业务练兵”，深化“每周一学习、每月一测试、每季一研判、每年一评比”“四位一体”考学模式，推动形成“领导班子带头学、业务能手示范学、干部职工全员学”的良好氛围，为纪检监察干部赋能蓄能。

“律人必先律己。只有先让自己严起来，才能更好地履行监督执纪的各项工作职责。”该县纪委监委有关负责人表示，将结合工作实际，探索建立健全行之有效内部监督长效机制，持续拧紧内部监督管理“发条”，为纪检监察干部规范履职尽责架起“高压线”、筑牢“防火墙”、安上“廉洁锁”。（黄小三）